30年中国为什么没有诞生世界级企业家

<正>尽管30年来,中国企业厉兵秣马、开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,我们不得不遗憾地承认,还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂,成为舞台上     

中国企业与世界级企业的差距

改革开放以来,我国企业开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,却没有一家中国企业真正迈进世界卓越企业的殿堂,原因在于我国企业与世界级企业尚存差距。     

中国企业的新洋务运动

即使没有核心技术、没有商业模式创新、没有商业天才,第二代中国企业家依然可以在庞大的中国服务业市场中,利用海外资本市场和PE,打造出优秀的企业在环保和可替代能源领域,中国已经直接出现了以全球应对全球的第三代企业和企业家     

中国企业与世界级企业的差距

改革开放以来,我国企业开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,却没有一家中国企业真正迈进世界卓越企业的殿堂,原因在于我国企业与世界企业尚存差距.     

探寻中国企业发展之“道”

现在,我们必须改变参与全球竞争的策略,重铸中国商业文明,并向世界贡献具有普世价值的"道"和"梦想",这是扭转中国企业在全球遭遇的敌意态势,积极融入全球主流商业阵营,以及完成中国经济转型与升级的必然之途。这是中国企业家们急需探讨的一个重大命题。     

寻找新领军者

今年是步入新世纪的第二个十年的起点。过去的十年中国企业创造了一个又一个让世界惊叹的商业奇迹,一批能够让世界倾听中国声音的企业家,站在了达沃斯,APEC峰会．哈佛商学院．沃顿商学院的舞台上,一批中国的企业开始让国际巨头为之侧目。     

中国家电企业跨国并购法律风险的问题及对策

近年来，中国家电企业跨国并购已经成为中国企业进行国际化经营的最主要模式，但复杂的国际化环境和国际商业规则使中国家电企业在海外的跨国并购之路步履维艰。中国家电企业由本土走向全球的转变，正是从传统的整合资源到整合制度的转变。“法商管理”理论的提出，为我们解决上述难题提出了新的思路，创新地将中国企业家的商业智慧与法律智慧进行结合，为中国家电企业的“世界梦”提供了理论支持和实践指导。     

地产行业的自律与使命

“支柱产业”平台的建立为房地产企业领袖提供了全新的舞台。这一舞台没有边际，正所谓“心有多大，舞台就有多大”。但在舞蹈的同时，我们的企业家需要自律精神与企业家精神，即立足企业、兼顾社会。     

假如买下沃尔玛

沃尔玛有许多地方疑拟“中国血统”,它实在太像是一家中国企业了“成为低成本世界工厂,不再是中国惟一的抱负。这也是《中国企业家》杂志最近在一篇封面文章中提出下面这一问题的原因:中国应该收购沃尔玛吗?”(《纽约时报》6月29日网络版——《在中国是品牌,在国外却是低档货》)。“买下沃尔玛”是长江商学院院长项兵提出的一个大胆的商业设想,本刊2005年第9期封面文章介绍、分析了这个设想。按照他的推算,投资230亿美元,收购沃尔玛10%的股权,就可获得这个全球零售业巨无霸的控股权,“这将是一个几乎没有全球品牌但产品数量巨大的国家向价值链上方攀登的好方法”(《纽约时报》语)。这个设想在商业上有没有现实意义和可行性?我们应该买下沃尔玛吗9在同一期杂志里,我们就此广泛采访了     

中国崛起≠中国企业崛起

有人说，今天中国的崛起是全球时代的大事件——世界范围内，中国的迅速崛起正在成为不可逆转的趋势，然而遗憾的是，中国的崛起并没有带来中国企业的崛起，在世界经济舞台上，中国企业并没有因为国家品牌的叫响而获得更多的话语权，中国经济奇迹背后究竟有哪些缺陷？为什么国家的崛起没有相应地带来企业的崛起？[编者按]     

“企业家精神”——《东方企业家》2008第五届中国民营企业发展论坛

“关注全球商业趋势和观念变革、关注新兴市场和新生力量,鼓励企业家关注社会责任和对社会贡献”。此为（东方企业家）杂志办刊理念,在“远见、创新、境界、新一代企业家的选择”的品牌精神下,以“寻找商业变革的力量”为使命。《东方企业家》杂志自2003年起,每年举办“中国民营企业发展论坛”,五年来,中国民营企业发展论坛成为中国民营企业家关注度、参与度最高的论坛之一,从而令它成为中国民营企业家群体进行思想撞击的舞台。价值,荡于纵深：财富,现于方法。我们深信一个事实：在中国30年商业变革的历史当中,中国民营企业发展成为最重要的关注。     

企业诚信和伦理成为企业文化核心——国际企业伦理与企业社会责任论坛侧记

由联合国全球契约学术委员会、国际标准化委员会、国际商业领袖论坛、世界经济论坛、欧洲雇主委员会、世界企业社会责任协会、欧盟企业伦理协会、欧洲企业伦理学会（EBEN）发起的国际企业伦理与企业社会责任论坛日前在纽约举行，来自全球129个国家及国际组织的411名政府官员、专家学者、企业家、跨国公司代表出席了会议。大会提议，中国金誉（河南）包装有限公司被提名为最具诚信感的企业，     

企业赢领全球的秘诀

不可否认，全球经济重心正在向东方转移，这对于中国企业来说，既是机遇，也是挑战。中国企业要想在这个瞬息万变的商业世界，披荆斩棘，破浪前行，创造出全球商业奇迹，科学正确的企业战略变得至关重要。     

中国企业缺乏世界观

在中国制造的产品是否已经全球化？毋庸置疑，中国的商业是否已经进入世界？好像还没有。尽管已经有了无数的海外收购及拓展，除了极少数的宏观企业家，今天中国企业家对“全球化商业”、“进军国际”的理解还停留在“资金＋产品＋品牌＋渠道”的“四合一”公式上。     

努力打造“中国制造”的软实力

中国企业家应当在发扬中国优秀商业文化传统的同时,坚定地实践全球认同的企业社会责任,真正成为社会美德的楷模和典范。     

汇聚智慧,共谋发展——记第七届中国托盘国际会议暨2012全球托盘企业家年会

2012年12月6日,"第七届中国托盘国际会议暨2012全球托盘企业家年会"在无锡圆满落幕。参会人数之多、会场内外气氛之热烈、会议代表满意度之高超出预期,说明作为集装单元化器具的托盘受到各界的高度重视,反映出中国托盘业的市场具有巨大的潜力,为中国和世界有关业界企业家提供了施展才能的舞台。     

国际社会更加关注企业社会责任

前不久,由联合国全球契约学术委员会,国际标准化委员会、国际商业领袖论坛、世界经济论坛、欧洲雇主委员会、世界企业社会责任协会、欧盟企业伦理协会、欧洲企业伦理学会发起的"国际企业伦理与企业社会责任论坛"在纽约举行,来自全球129个国家及国际组织的411名政府官员、专家学者、企业家等代表出席了会议。世界著名企业文化大师、美国麻省理工学院教授沙因的学生、前联合国秘书长     

“站稳脚跟”——立足国内市场

今天中国的市场经济体制从发展到完善,企业本身的行为,正走向自由和自主。合并、收购、兼并、破产,已经在随着相关法律、法规的出台,得到有效地尝试和实施。特别是WTO的加入,更是剥去了罩在中国企业身上的最后一层外衣,把中国企业推向了与世界他国企业竞争的舞台。这对正在转型的中国大部分企业来说,无疑存在着巨大的压力和强有力的挑战－企业该怎样与世界发达国家的企业竞争？这些已经成为中国企业家们探讨的热门话题。     

走出企业文化原生态的泥淖

<正>高工资是引发商业要素发生革命最重要的催化剂。让企业和员工及企业利益相关者从增长的利益中获得收入,而这种增长就是社会进步当下许多经济问题及企业困境,根源都来自于劣质商业文化。几乎可以肯定的结论是,没有包括企业文化在内的商业文化的升级换代,中国经济发展将陷入恶性循环,而中国企业和企业家将进入破产期。     

2022年“25位年度影响力企业领袖”名单解读

这份企业领袖名单,也是一个观察中国商业的窗口今年是企业领袖名单发布的第二十年。2003年,《中国企业家》首次推出了25位年度影响力企业领袖名单,自此20年不间断地记录当年颇具影响力、对中国商业作出重大贡献的企业家。20年间,共计133位企业家登上影响力企业领袖名单,几乎囊括了那些你叫得上名字的企业家。21位企业领袖由于对中国商界的卓越贡献,获中国企业领袖终身成就奖。