中国证券市场发展壮大必须解决的几个问题

中国股市历经十年的发展 ,逐步走向成熟。但多年来中国股市沉积下来诸多弊端 ,要想使中国股市顺利发展 ,当前迫切需要处理减持国有股、加强监管力度、消除证券市场诚信危机、完善退市制度和培育市场文化这样五个问题     

民营企业制度化建设中的若干问题分析

文章对民营企业制度化建设中存在的一些问题进行了分析 ,同时提出了解决问题的方法与对策。     

社会管理政策法规建设刍议

党的十八大报告提出,围绕构建中国特色社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。加强社会管理体制改革成为当前和今后一个时期社会管理创新的关键。而加强和创新社会管理,不仅仅需要更新管理理念,实现管理主体的多元化和管理手段的多样化,更需要加强政策法规建设,实现以法律手段作为保障,让社会管理创新在法治的轨道上运行。     

构建中国民营企业和谐劳动关系的研究

改革开放三十年来,中国民营企业的蓬勃发展为国民经济发展和社会稳定作出了巨大贡献。然而,随着民营经济的发展,民营企业劳动关系摩擦产生的矛盾日益凸现,成为民营企业内部迫切需要解决的核心问题。在民营企业中,建设和谐共赢的劳动关系,对于企业的健康发展以及社会的和谐稳定具有举足轻重的作用。基于企业劳动关系冲突的理论根源即新马克思学派劳动关系管理理论的研究观点,分析了民营企业劳动关系发展中存在的问题及产生这些问题的原因,提出加强企业文化等软环境建设,积极推行社会责任标准,完善法律劳动法律体系,深化三方协调机制等制度措施来解决这些问题,建立合理的劳动关系,促进民营企业发展。     

解决民营企业融资难的问题刻不容缓

文章强调了民营企业融资难的严峻性,对民营企业融资困难的原因作了分析,并结合我国民营经济发展现状趋势,提出了解决民营企业融资问题的一些思路,主要从提高企业自身素质、建立信贷担保体系、发展民营金融机构、完善直接融资体系等方面作了简要论述。     

多种途径解决西部民营企业融资问题

要全面推进小康社会，如何缩小东西部之间的差距是摆在我们面前的很现实的问题。西部民营企业在融资方面存在的问题是制约这一发展的瓶颈。本分析西部民营企业融资难的现状，探讨解决西部民营企业融资困难的途径。     

新时期我国中小型民营企业发展中存在的问题及解决途径

民营经济,是我国市场经济的重要组成部分,经过改革开放和发展市场经济产生成长起来的中小型民营企业,是我国民营经济发展的主要力量,但由于我国特殊的历史文化和政治经济环境,中小型民营企业的发展面临着一些困境,在治理结构、管理模式、运营方式上,存在一些致命缺陷。要推动它的健康发展,就必须从完善治理结构,建立现代企业制度入手,改变管理模式,引入专业化管理团队,制定科学合理的经营及财务战略,建立有效的风险评估、预警及反应机制,增强风险承受能力,推动其健康长久发展。     

如何解决民营企业资金难问题

我国民营企业的迅速掘起,举世瞩目.江苏的民营企业已成为地方农村经济的重要支柱产业.因此,进一步加快民营企业发展,对于带动农村经济发展和全国经济腾飞,实现国民经济第二步战略目标有重要的战略意义.而目前民营企业的资金短缺问题,已成为个别民营企业进一步发展的障碍.     

我国中小民营企业融资难问题的解决途径探讨

中小民营企业在我国企业总数中占90%以上,成为推动国民经济增长和发展的重要组成部分。但中小企业民营企业融资难已成为当前民营企业经济发展的首要障碍。文章从政府、金融机构、企业本身等方面分析中小民营企业融资难的原因,并提出了解决途径。     

加强民营企业人才队伍建设

改革开放以来，泉州市大力发展民营企业，民营企业的产值约占全市国内生产总值的 ９５％，构成“五分天下有其四”的格局。民营工业企业４４７８０家（已正式办理执照开业），年产值在千万元以上的有９４６家；从业人员总数逾百万人，大专以上文化程度的９７００多人；企业管理人员和专业技术人员８万多人，其中外来人员２万多人，科技人员６０００多人；在人才队伍中，年轻人、中年人占大多数，如在管理人员中４５岁以下的有５０５４１人，占８２．６％。已逐步形成了一支具有一定文化程度、数量可观、年轻有为的人才队伍。同时，也涌现出…     

初论民营企业的发展问题

文章对我国民营企业在发展中所面临的问题进行了探讨。     

民营企业内部审计中存在的问题及其制度改进

一、建立健全内部审计制度是民营企业发展壮大的内在要求 1．现代内部审计的产生19世纪末至20世纪初，资本主义经济进入垄断阶段。     

民营企业的员工住房建设探讨

随着改革开放的不断深化,民营企业的发展面貌日新月异,工业园随处可见,高楼大厦鳞次栉比。但这些工业园的楼群绝大多数为生产用房和办公用房,生活配套设施除了食堂之外,恐怕难觅其他。俗语云“日求三餐,夜求一宿”。日求三餐是解决吃饭问题,夜求一宿是解决住房问题。吃饭问题只须办好职工食堂即可解决,投资不会太大。而解决住宿问题则比解决吃饭问题难得多。因此,绝大多数民营企业只能解决少数特聘和高职级人员的住宿问题,一般员工的住宿问题则由员工自行租借,不仅房租昂贵,而且不易找到合适居所,成为员工生活中的一大后顾之忧。为促进人才…     

温州民营企业发展的几个重要环节

构筑信用工程、营造企业文化、创新经营机制,依靠科技进步,提高企业家、企业主整体素质是温州民营企业发展的几个重要环节,文章对这几个重要环节在温州民营企业发展中的作用进行了概述。     

民营企业职工队伍建设浅议

文章分析了目前民营企业职工队伍存在的主要问题,提出了职工队伍建设方法途径。     

关于民营企业文化建设的思考

企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,是民营企业保证持久生命力和前进动力的关键。如何完善民营企业文化建设已成为企业界和学术界研究的热点。本文从民营企业文化建设的必要性出发,对当前我国民营企业文化建设中存在的问题、建设思路以及对策进行了深入探讨。     

浅谈民营企业内部控制问题

我国民营企业的内部控制及其制度体系存在产权“独吃”、内部决策“独断”、经营管理“独行”、内部组织与人事控制薄弱且手段落后、内部控制制度不健全且执行体系涣散等问题。必须通过组织结构控制制度建设、人事控制制度建设和业务控制制度建设,构建我国民营企业现代内部控制制度体系。     

发展网络银行必须解决的几个问题

网络银行是以计算机网络与通讯技术为依托，以金融服务业为主导的现代化银行，随着我国各大商业银行以及有关金融机构纷纷开通网络银行业务，我们看到了网络银行发展的广阔前景。     

民营企业财会基础建设问题研究

一、我国民营企业财会基础建设存在的问题 民营企业作为我国经济体制改革后出现的一个新型经济群体，在财会工作上与国有，集体，中外合资等类型的企业相比有其特殊性，同时也存在诸多会计核算欠规范等财会基础建设的问题。当前，加强我国民营企业财会基础建设已成为当务之急。