后WTO时期外资银行对中资银行影响分析及其路径选择

后WTO时期，我国金融业开放程度不断加深，外资银行正以前所未有的深度融入我国金融体系，外资银行的进入，将从总体上提升我国银行系统效率，但同时也不可避免地带来相应的冲击。本文从客户资源、银行业务、服务手段、人力资源等角度分析了外资银行对中资银行的冲击，并提出应当通过完善金融体系、提高整体实力、培育新生力量及加强合作等策略增强中资银行抗击外资银行的实力，引导中资银行健康发展。     

人力资源

除了战略布局和业务结构的考虑外，外资银行还将积极调动人力资源的因素，来保证完成其利润最大化的市场目标。     

全面推进人力资源管理改革的思考与建议

人才是银行发展的核心竞争力，是银行赢得持久竞争优势的源泉。中资银行在同外资银行竞争中必须研究和掌握外资银行在人力资源上的战略和策略。[第一段]     

中国国有商业银行人力资源管理问题研究——基于SWOT框架的分析

人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素。在我国金融业务对外资银行开放的情况下,国有商业银行和外资银行的人才争夺日益激烈。本文运用SWOT分析框架,分析了我国国有商业银行在人力资源管理方面存在的优势和劣势,并提出了改进国有商业银行人力资源管理的政策建议。     

构筑中资银行新型人力资源管理机制

<正> 入世后将掀起我国银行业人力资源新的流动潮,混业经营对中资银行人力资源结构调整提出新要求,如果不能尽快在入世后的过渡期内,有效调整和改进人力资源配置方式,将不可避免成为外资银行免费的人才培训基地。本文因此探讨如何构建中资银行新型人力资源配置机制。     

中国国有商业银行人力资源管理问题研究——基于SWOT框架的分析

人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素.在我国金融业务对外资银行开放的情况下,国有商业银行和外资银行的人才争夺日益激烈.本文运用SWOT分析框架,分析了我国国有商业银行在人力资源管理方面存在的优势和劣势,并提出了改进国有商业银行人力资源管理的政策建议.     

浅谈现代国有商业银行人力资源管理

面对世界资本市场的扩大、跨国外资银行的进入、中国加入世贸后对中国金融市场的冲击等等的挑战 ,我们必须重视加快构筑银行人才高地 ,人力资源开发与管理的成效将成为决定挑战胜败的关键。本文拟就现代国有商业银行人力资源开发与管理提出思考与对策。　　一、国有商业银行人力资源管理现状　　国有商业银行现行人力资源管理属传统的人事管理 ,基础是行员制 ,即以职务分类为基础 ,等级工资制度为重点 ,将各项人事管理行为互融和衔接的具有整体功能的人事制度。随着国有商业银行商业化改革和外资银行介入的竞争 ,行员制已成为国有商业银行发…     

我国商业银行开发和创新人力资源的探讨

西方著名学者帕米尔认为:21世纪综合国力的竞争,根本上就是人才的竞争。随着我国加入WTO,银行业进一步全面开放,将面临巨大的问题与挑战,外资银行的介入除与我国商业银行争资金、争客户、争市场外,更重要的是争夺人力资源。从某种程度上说,银行的人力资源,特别是高级金融人才,将决定其在竞争中的地位。一、我国商业银行开发和创新人力资源的重要性和紧迫性。外资银行完全进入中国金融市场后,在人才竞争中具有很多本土商业银行不具备的优势:一是以人为本的经营理念和先进的经营管理机制,对追求个人发展的优秀人才具有圈套的吸引力;二是科学…     

农业银行人力资源优化管理的思考

我国加入WTO后，外资银行大批进入，必将会展开人才的争夺战。这就要求我们不断调整人力资源管理理念，建立符合现代农行发展要求的人力资源管理制度。     

后WTO时期外资银行对中资银行的影响及对策

后WTO时期,我国金融业开放程度不断加深,外资银行正以前所未有的深度融入我国金融体系.外资银行的进入,将从总体上提升我国银行系统的效率,但同时也带来很大的冲击.本文从客户资源、银行业务、服务手段、人力资源等角度分析了外资银行对中资银行的冲击,并提出应完善金融体系、提高整体实力、培育新生力量、加强合作等策略,以增强中资银行抗击外资银行的实力,引导中资银行健康发展.     

后WT0时期外资银行对中资银行影响分析及其路径选择

后WTO时期,我国金融业开放程度不断加深,外资银行正以前所未有的深度融入我国金融体系,外资银行的进入,将从总体上提升我国银行系统效率,但同时也不可避免地带来相应的冲击。本文从客户资源、银行业务、服务手段、人力资源等角度分析了外资银行对中资银行的冲击,并提出应当通过完善金融体系、提高整体实力、培育新生力量及加强合作等策略增强中资银行抗击外资银行的实力,引导中资银行健康发展。     

我国对外资银行有效监管的政策选择和具体措施

加入WTO后，外资银行将更多地进入我国，5年后外资银行在华分支机构的地域限制在华客户服务限制都将被取消。外资银行大规模进入及其经营范围逐步扩大，将对我国金融业的发展产生越来越显著的影响。因此，当前较为紧迫和重要的任务是尽快完善和加强对进入我国的外资银行的监管。现阶段我国对外资银行的监管存在如下问题：一是缺乏完善的法规；二是监管体制和监管措施滞后；三是缺乏国际协调机制。基于这一现实，本文通过对我国与有关国家外资银行监管的国际比较，就我国外资银行的市场准入、运作和退出等方面，探讨了健全和完善外资银行监管的政策选择和具体措施。     

外资银行监管立法的构建与完善

随着我国加入WTO进程的加快，我国对外资银行的开放进一步扩大，外资银行的经营区域、经营范围将进一步放宽，加强对外资银行的监管，完善外资银行监管法律制度已势在必行。我国在外资银行监管立法上应遵循平衡协调原则、安全与效益统一原则、综合监管原则，调整、补充和完善我国外资银行监管立法。     

浅议商业银行人力资源管理与创新

随着我国加入WTO,银行业将面临巨大的问题与挑战,外资银行的介入除与我国商业银行争资金、争客户、争市场外,更重要的是争夺人力资源.从某种程度上说,银行的人力资源,将决定其在竞争中的地位.在这种情况下,如何提高商业银行人力资源管理水平及创新手段对商业银行来说是至关重要的.……     

外资银行全面进入对我国银行业的影响及对策

2006年12月11日，随着《中华人民共和国外资银行管理条例》的正式实施，我国金融市场将全面开放，外资银行将大举进入中国金融市场，这将对我国银行业带来深刻的影响。本文在分析了近年来外资银行进入中国的状况及外资银行对东道国银行业影响的基础上，提出我国银行业在这种形势和影响下的应对措施。     

国有商业银行，试问你的人才流向

加入WTO以来，中国金融市场的竞争日趋激烈。随着人力资源和资本与市场要素的全球化，中外资银行的人才竞争已是不可避免。首先，众多外资银行纷纷抢滩中国市场，扩大在中国的业务规模。截至2003年7月底，外资银行在华营业机构达184家，其中，外国银行分行151家，外资法人机构16家，代表处21家。同时，国内众多股     

外资银行全面进入对我国金融业的影响及应对措施

目前外资银行已成为我国金融体系的一个重要组成部分，并对我国经济以及其他方面产生一定的影响。特别是在当今经济全球化浪潮的推动下，外资银行在我国业务范围和地域范围的限制将逐步被取消，外资银行不仅可以经营外汇业务，而且将最终经营人民币的全部业务，这也是我国改革开放的必然。一旦我国加入世界贸易组织(WTO)，外资银行的发展将对我国金融业产生深远的影响。　　一、外资银行进入对我国金融业的影响　　(一)外资银行的进入使国内金融市场形成新的竞争格局。竞争的焦点将集中在市场份额和人才的争夺上。　　首先，体现在以国内…     

外资银行进入对我国银行业效率影响的实证研究

外资银行进入我国,一方面会带来先进的技术、管理理念和金融创新方法等示范效应;另一方面,外资银行又会依靠其在管理与经营、资产质量、产品创新和人力资源等方面的优势给我国银行业带来严峻的挑战.运用我国13家商业银行1996～2007年的面板数据,实证检验外资银行进入对我国银行业效率的实际影响效果,结果表明外资银行的进入对我国银行效率起到了促进作用.     

四大国有商业银行竞争力的现状分析与预测

金融开放以来，外资银行在中国得到了迅速的发展，截至2003年7月末，外资银行在华营业机构184家，其中，外国银行分行151家，外资法人机构16家，代表处211家。外资银行的大规模扩张将直接影响和改变我国银行业的格局，进而影响我国的金融和经济。短期内外资银行将对我国银行业产生冲击，既给我国带来了技术、经验和希望，也带来了风险和压力。     

浅谈外资银行的竞争优势及其在中国的营销策略

改革开放以后，外资银行逐步进入我国。外资银行的进入，一方面活跃了我国的金融市场，促进了我国的经济发展。同时，也给我国的金融业带来了冲击和影响，尤其是对我国国有商业银行形成了压力和挑战。我国加入WTO后将逐步开放人民币业务，加入WTO五年后，将允许外资银行经营人民币零售业务，取消设立外资银行的地域限制，这首先意味着我国商业银行将全面参与国际竞争，而外资银行在竞争中具有明显的优势。