转型期的企业家和思想力

编辑部早就布置任务写一篇关于企业家思想力的干字文。但我总是无从下笔,我想,也许,到了亚布力,那里的灵气会激荡我的脑力。     

恨可惜，中国没有原创

亚布力中国企业家论坛2010年夏季高峰会日前举行，来自全国的300多位知名企业家和经济学家齐聚大理，纵论“企业家思想力与现代商业文明”。 根据“我们的原创精神在哪里？”“城市化与城市建设”两场平行论坛，展现企业家们的声音。既有趋同一致的，也有背道而驰甚而针锋相对的。但不管是哪一种模式，都在思考着未来中国企业的发展。借用联想集团总裁柳传志说冯仑的那句话：“疯言疯语，有情有性，无忌无讳，见仁见智。”     

全力突破一桥两港 全面实现江海共兴

近年来，海门市抢抓江苏沿海开发和长三角一体化发展机遇，充分利用毗邻上海的区位优势，举全市之力，集全民之智，策应桥港经济新时代，加快实施江海联动大开发，一桥两港建设取得重大突破，沿江沿海南北呼应，齐头奋进，正成为海门最具潜力、最具活力、最具爆发力的重要两翼。     

思想巅峰 尊享奥迪

2010年8月27日至29日,百余位中国知名企业家齐聚云南大理,“2010亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”拉开了帷幕。在有着“风花雪月”美誉的大理,企业家们就“企业家思想力”和“商业文明”等议题展开了巅峰讨论。一汽一大众奥迪品牌作为本次论坛的赞助商,     

文化管理是21世纪企业管理的发展趋势

进入21世纪,世界处于大发展大变革大调整中,世界政治经济文化交融发展,企业经营发展全球化,使得文化交流更多、文化传播更快、文化融合更广泛。综合国力的竞争,日益深化为发展理念、发展战略、发展模式的竞争,其中最具决定意义的是发展理念的变革,最具发展效能的是大企业大集团的竞争。用什么样的发展理论指导,就会有什么样的发展价值取向,也就有什么样的发展结果。企业文化的核心是企业价值观管理,企业价值观管理的核心就是企业发展理念在企业战略、企业管理以及企业品牌建设中的转化和展现,企业文化管理是最具文化传播力和竞争力的企业软实力。     

亚布力雪山“论剑”

思想的交流，智慧的碰撞，中国企业家论坛第五届年会于2月23日至25日在中国滑雪圣地亚布力举行。在为期三天的会议里，来自全国各地的500余名知名经济学家、中国最活跃商界领袖聚焦中国企业面临的“战略与执行的问题”、“现金流的问题”、“客户关系管理的问题”以及“企业家自身学习和成长的问题”等，探求中国企业基业长青之道。     

从亚布力水源工程建设看财务管理的重要性

由国际大学生联合会主办、黑龙江省承办的第24届世界大学生运动会于2009年2月在亚布力圆满落幕，黑龙江省水利厅承担了大冬会水源工程建设及大冬会赛事期间供水保障任务。亚布力水源建设工程历时近3年，工程建设及供水保障工作保质保量、圆满完成，得到大冬会组委会的认可和赞誉。     

关于评选《科技进步与对策》最具学术价值论文的通知

学术期刊既是作者发布和确认思想成果的平台,也是读者获取学科各方面最新研究进展的最重要途径,因此其根本任务就是为读者与作者服务。对作者所发布思想成果的学术价值进行恰当评价．既是对其劳动成果的一种尊重，也可让读者更便捷、更准确地获取最具学术价值论文信息的导引。为了客观、     

亚布力——企业精英思想大碰撞

2004年2月5日至7日，中国企业家第四届论坛在冰雪旅游胜地亚布力举行。参加会议的不仅有全国知名的企业家，如中期公司董事长田源、联想集团CEO杨元庆，而且还权威经济学家张维迎教授等，尤其还有三四位省级领导，如黑龙江省副省长刘海生等。这无疑给本次论坛增添了新的色彩、带来了新的思想。     

正在崛起的中国与重新崛起的日本

在2004年，中国知识界的思想交锋中．有三个热点主题．上半年“拉美化”和“印度的崛起”是两个最具冲击力的主题词，下半年．随着中日关系的日趋复杂，“日本的重新崛起”成为第三个最受关注的话题。     

木屋别墅休闲入骨的享受

世界两大国的总统——普京、布什，接待国家元首最具亲和力的做法就是到他的私人农场住木屋，当然是原木圆木木屋，比尔盖茨最具智能的豪宅也是木屋，足见高级木屋在生活中的魅力，因为高级木屋是纯天然、无加工的高级木材建筑而成，同属自然的生命体，所以人类与木从来就是密不可分的关系，木从来也与人有与生俱来的亲和力，在国外，住高级木屋，等于住在大自然界中，是被誉为与屋主同呼吸的房子，与自然融为一体的房子，由密纹的原木圆木建成的木屋，成为当今世界崇尚自然生态的休闲享受。     

对国有企业经营管理者的四种有效激励

经营管理人才是企业最具资源整合力的人才,也是决定企业兴衰与发展的最关键的人才。目前,对经营管理人才的激励是有关部门最关注、研究机构最关心的课题。文章认为,对国有企业经营管理者的激励方法,主要有薪酬激励、成就激励、职务消费激励、竞争约束激励,并展开详细论述。     

进一步激活国有企业活力的几点思考

国有企业主管的主要目标,就是要吸引最聪明、最具活力、最积极、最具想象力以及有最高从业道德的经理人组成管理团队。企业要永葆经营活力,必须拥有一个时时充满活力不断成长与发展的组织,必须要要建立符合企业实际的文化发展规划、完善的信息管理平台、和谐的人文关系,妥善处理劳资关系,促进企业和谐发展。     

怎样做好一名生产单位的基层班组长

如果说基层班组是企业里最活跃，最具决定性的细胞，而其中最有代表性的，就是我们的班组长。上边千条线，下边一根针，企业里的一切管理活动，最终都要落实到班组，企业里一切生产指令的执行，都需要通过班组长的领导来完成。这个岗位的优劣，直接决定了企业的成败，那么，怎样才能做好一个合格的班组长呢？     

毛泽东创新精神的个性品质分析

毛泽东是中国共产党内最具独立思考和创新品质的领导人。他在领导中国革命和建设实践中所表现出的创新精神本身就是留给我们的宝贵精神财富，值得我们学习、继承和发扬。     

以区域品牌提升区域经济

所谓区域品牌，就是以地域名称和地域最具代表性的优势产业或产品为品牌塑造对象，通过企业、政府和社会组织共同努力，使该地域的产业或产品在市场和消费者中具有良好的知名度、美誉度和信用度。[编者按]     

上海CBD:变种还是纯种?

中国内地最有可能建设成世界性影响CBD的一个是上海的陆家嘴CBD，另一个就是北京建国门外CBD。如果从政治、文化的角度，北京显然比上海更有优势。但如果从经济的因素来考虑。也就是从市场配置资源的角度来分析，上海CBD当然是最具优势的。然而，对于建设毕竟还只有近10年时间的上海CBD来说，它与国际上成熟的CBD相比还有很大的差距，而且在上海CBD建设过程中，它仍然充满了变数。     

邓小平生产力政策思想的特点

邓小平生产力政策思想是邓小平生产力思想中最具实践意义的重要内容,它主要包括重视生产力的政策思想、解放和发展生产力的政策思想、突出推进科技生产力的政策思想等等。邓小平生产力政策思想具有准则性、实践性、现实性、国情化、理论性、民族化等特点。     

中国经济学家应关注人际关系问题

本文在分析人际关系尚未纳入西方主流经济分析之中及没有得到西方经济学家的普遍重视和认可之后，指出重视人际关系是最具特色的中国文化传统，提出人际关系作为人际资本，人际资本就是资本化的的交易成本的独到见解，并进行深入细致的分析、研究。     

思想政治工作是一门科学

思想政治工作是一门科学 ,其理论基础就是马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义 ,它与马克思主义的心理学、教育学、社会学和伦理学也有紧密的联系 ,但核心是马克思主义哲学 ,也就是辩证唯物主义和历史唯物主义。重视和加强思想政治工作 ,符合社会存在和社会意识的辩证观。辩证唯物主义和历史唯物主义告诉我们 ,物质决定精神 ,社会存在决定社会意识 ;但是精神对物质、社会意识对社会存在又有巨大的反作用。毛泽东说过 :人们的社会存在 ,决定人们的思想。而代表先进阶级的正确思想 ,一旦被群众掌握 ,就会变成改造社会、改造世界的物质力…