党群工作创新是助推企业可持续发展的途径

党群工作在企业发展中具有重要作用,它是推动企业进步创新发展的根本。企业高层管理只有重视党群工作,将党群工作不断融入到企业的生产、经营、管理活动中去,不断创新党群工作的新途径和新方法,充分发挥党群工作的积极重要作用,才能真正促进企业的可持续发展。基于此,本文正是基于这一视角,以助推企业可持续发展为目的,以企业党群工作为主线,以创新途径为载体,就如何做好企业党群工作助推企业可持续发展提出了几点战略性的创新途径。旨在与同行进行业务交流,以不断促进企业可持续发展。     

党群工作围绕中心服务大局必须认真把握和正确处理十个关系

经济建设是我们党和国家的中心任务。国有企业是党执政的重要经济基础，其中心任务就是不断提高企业的竞争力和经济效益、实现安全生产和国有资产保值增值，促进社会改革发展稳定。围绕、服从、服务于这个中心，是企业党群工作的出发点和落脚点。因此，只有在围绕中心服务大局中有所创新，做出成效，有所作为，企业党组织才能保持地位，体现作用，党群工作才能充满生机和活力。要做到这一点，在具体工作中，必须认真把握和正确处理以下十个关系。     

创新党群工作 推进企业发展

党群工作对企业的发展有着一定的推进作用,在新形势下,如何做好党群工作的创新也成为党群工作的重点,党群工作的创新,主要从手段上、党群干部自身能力、党群工作评价指标等几方面着手,同时也结合企业的实际发展情况,适当的对党群工作进行改进,从而达到推动企业发展的目的.     

关于如何提升企业党群工作的几点思考

改革开放以来，我国多种经济体制共同发展，为国家经济、社会发展注入了新的血液。特别是非公有制企业的存在，对国民经济多元化进步起到了显著的促进作用。然而，在企业的党群工作建设方面，包括非公制企业在内的各企业却普遍存在着一系列尚待解决的问题。因此，如何进一步完善企业的党群工作、不断提升企业党建水平，是党增强基层建设工作所面临的一项十分重要的任务。本文即针对包括非公制企业在内的各企业党群工作方面所存在的问题进行简要阐述，并就如何提升企业的党群工作做出了相关分析。     

国有企业党群工作与企业文化创新研究

在新时代背景下,党群工作在国有企业中有着重要的作用与地位,对于企业文化发展而言也有重要的现实意义。企业党群工作建设以核心发展战略为目标,故而能够促使企业核心竞争力大幅提升,而企业文化创新又能够有效辅助党群工作顺利开展,二者间存在一种相辅相成的关系。本文将主要针对国有企业如何有效创新党群工作与企业文化展开相关探讨和分析。     

新时期国有企业思想政治工作创新的途径与探讨

思想政治是国有企业稳定、凝聚职工队伍,促进企业经济效益提升的有效途径,也是国有企业参与市场竞争、确立市场主导地位的优势所在。随着企业调整改革的不断深入,给企业思想政治工作带来更多的挑战,也为思想政治工作的方式和内容的丰富及创新提供了滋润的沃土。要搞好企业的思想政治工作,就必须使思想政治工作与时俱进,持续创新。本文结合笔者本人在党群部门多年来的工作实际多年的实践,提出一些粗浅的见解。     

如何发挥党群工作在企业发展中的作用

随着市场经济的深入发展和我国社会结构的不断调整,建设新型的党群关系、充分发挥党组织在企业生活中的作用显得越来越重要。党在国家生活中扮演着不可替代的角色,在企业中居于灵魂性的核心地位。党群工作影响着企业生产经营的有序进行,是构建企业核心文化的中坚力量,是体现社会主义新型生产关系的重要代表方式。经济全球一体化的不断发展使得企业在坚持党群工作理顺协调好的同时,要坚持市场化和科学化的工作方针。要加强和改善党的领导。总之,党组织在企业中就要发挥好政治核心作用、战斗堡垒作用、保证监督作用,从而为企业的发展提供强大的推动力。     

试论思想政治工作与企业文化建设

随着市场经济的建立和市场竞争的日趋激烈,企业对文化的依赖性不断增强。对此。在加强企业文化建设的实践中．我们如何正确了解当前企业文化建设的现状？如何科学有效地发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用？这将是关系到企业文化能否健康发展的一项重要任务。营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作这个根本指导思想。     

试论党群工作与企业管理相结合

随着社会经济的不断发展,市场发展理念的不断转变,对企业的发展来说,有发展契机,同时也有发展弊端,可能的受到一些不利因素的影响,而导致企业发展滞后,如,企业管理不到位、党群工作开展不合理等,不仅对企业的管理以及发展造成极大的影响,更不利于企业市场竞争力的提高,因此,应运用有效的策略来将党群工作和企业管理相互结合,将党群工作的作用充分的发挥出来,以此来提升企业的经济效益以及社会效益.     

加强党群思想政治工作中的创新驱动

<正>思想政治工作是我们党历来的传统和政治优势,是我们战胜各种困难,取得一个又一个胜利和突破的有力武器。在党的群众路线教育实践活动中,企业党群部门需要牢牢把握群众路线是我们党的生命线和根本工作路线这一关键,发挥党群部门在当前形势下思想政治工作的创新性,通过思维创新推动党群工作,为企业的持续、快速、健康发展提供强有力的思想组织保证。一、解放思想,增强思维创新,推动企业思想政治工作与时俱进     

企业党群工作问题策略研究

随着经济的发展和社会的不断进步，尤其是确立了并在不断地完善的市场经济体制下使得企业在发展的过程中企业党群难免会在工作中出现一些问题，那么如何在党的十八大提出的新的要求下将科学发展观作为指导努力去克服企业党群在工作中遇到的问题，做到与时俱进，从而能够更充分地发挥党群作用的同时推动企业不断地向前发展。本文就针对企业党群工作问题进行了较为详细的研究并就其问题提出了相应的策略。     

浅谈如何做好企业党群工作

企业党群组织是党联系职工群众的基层组织,做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重要的现实意义。当前形势下企业党群工作面临着机构合并、人员精简、一人多岗、热点难点问题增多、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题,如何积极探索党群工作的有效方法和途径,是当前企业做好党群工作的首要问题。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重。文章就新形势下如何加强企业思想政治工作的问题进行探讨。     

浅谈现代企业制度下国有企业党群工作模式

党群工作在国有企业中占有重要地位,但是在国企改革之后,党群工作越来越不适合现代国有企业的发展。本文就如何使党群工作重新适应当今的国有企业进行了简要的论述。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重.文章就新形势下如何加强企业思想政治工作的问题进行探讨.     

探索企业转型中党群工作的新方式

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"要创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。在新时期,基层党群工作面临新的环境,认真把握和研究新形势下基层党群工作的特点和方式,是增强党的创新活力、深化基层党群工作的一项重要任务。     

夯实党群工作 助新生代员工成长

建筑行业新生代员工普遍存在着追求自我实现、感情世界单调、对建筑业认同降低、实现自我的能力不足的特点。国企党群工作是连接企业和员工的重要纽带,在耦合两者关系中担负着重要职责。只有不断深化对党群工作的认识,帮助员工自我实现、丰富感情生活、增强其归属感,才能实现企业与员工共同进步的双赢局面。     

新时期粮油企业财务管理工作路径创新思考

随着我国市场经济体制的逐步完善和粮油流通体制改革的不断深化,粮油企业的市场环境发生明显变化,面临着日趋激烈的市场竞争。如何在越来越激烈的粮油市场竞争中占据有利地位,规避财务风险,已经成为广大粮油企业必须思考的重要课题。财务管理作为粮油企业的重要工作之一,应当充分发挥作用,推动财务管理工作路径的创新,防范并化解财务风险,提高粮油企业的市场竞争实力。     

关于党群工作实施精细化管理的思考

精细化管理是新时期提出的一种新型的管理模式。企业管理方式的不断升级与转型正是企业能够与时俱进的现实基础，而企业的管理模式在升级转型的过程中必须强调“精”和“细”两个字。精于细微才能切实提高企业管理的水平，细中有精才可以实现统领企业的全局发展。本文在分析党群工作现状的基础上，对当前做好企业党群工作的要点进行科学、客观地分析，并对如何做好企业党群工作精细化管理提出了相应的策略。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。