莱钢新旧企业会计准则的转换

本文主要介绍了莱钢集团新旧企业会计准则转换的内容和做法。其主要内容有五点:一是会计科目重分类;二是职工福利费方面发生的变化;三是固定资产后续支出的核算;四是关于长期股权投资核算方法;五是资产减值的核算。     

应付职工薪酬与原应付工资差异分析

本文主要讲述新企业会计制度产生的背景,新企业会计制度中应付职工薪酬与原应付工资在核算范围、计量和确认方法、税法扣除等方面的差异以及产生的影响。     

浅谈长期股权投资准则的主要变化及其影响

为了进一步规范我国企业会计核算及其信息披露，更好地与国际会计准则（TAS／IFRS）趋同，财政部于2006年2月15日发布了新的企业会计准则体系。其中新的《企业会计准则第2号——长期股权投资》（以下简称“长期股权投资准则”）取代了原来的《企业会计准则——投资》（以下简称“旧投资准则”），以更好地规范我国企业的长期投资核算与信息披露。新会计准则与旧投资准则相比。在核算内容、核算成本、计量、核算方法应用等方面都发生了很大的变化。     

浅谈煤炭企业的"应付福利费"

所谓"应付福利费",是按照企业职工工资总额的40%从成本费用中提取,用于改善职工的集体福利,解决职工生活困难和保证职工身体健康等方面的专项资金.可是,随着职工生活福利的逐步提高和医药费用的不断上涨,企业仅按工资总额从成本费用中提取的福利费,远远满足不了"应付福利费"中各种费用支出的需要,致使大多数企业的"应付福利费"都不同程度地出现了超支现象.     

关于《企业会计制度》中"两个规定"的探讨

2000年12月29日，财政部以财[2000]25号文件的形式正式发布了《企业会计制度》。这项新制度自2001年1月1日起暂在股份有限公司范围内施行，在所有企业实施也只是一个时间问题。《企业会计制度》的颁布与实施，是完善我国企业会计核算制度，统一企业会计核算标准，提高企业会计信息质量的有力措施与保障。     

企业会计核算规范化管理措施的探讨

会计核算作为会计工作中所必备的职能，对于企业进行财务管理工作具有深远的意义。随着当代社会的快速发展，我国的企业管理的职能也有所强化，因此，对企业会计核算工作的要求愈加严格。强化企业关于会计核算的规范性有利于推进企业财务管理工作的有序开展。本文对会计核算的基本概念进行相应的阐述，对当前企业会计核算工作中所出现的问题进行展开讨论，提出了几点建议，以期为推进我国企业会计核算规范化管理工作的进程。     

对新颁《企业会计制度》中采购业务科目设置的几点思考

在分析了新颁《企业会计制度》中采购业务科目的设置及应用情况的基础上，指出了其帐务处理存在的不足，笔者认为可以只设置和应用“物资采购”科目，同时用于实际成本计价和计划成本计价核算，并讨论了其优越性。     

建立现代企业“三项费用”平衡体系

长期以来,我国会计核算体制一直是执行按照本企业职工工资总额,依据国家会计核算制度规定的一定标准及比例提取企业的应付福利费、工会经费和职工教育经费等三项费用的制度。随着经济体制改革的逐步发展、深化以及入世后人力资源对企业的重要性的不断增大,这种会计核算方法已经明显地暴露出诸多弊端,已经越来越不能适应经济发展的需要和会计核算制度逐步完善的需要,改革应付福利费、工     

会计科目使用中常见的问题

随着市场经济的进一步发展,企业会计核算工作对企业的预测和经营决策作用日趋重要,其地位日渐突出。本文主要从目前我国企业会计核算中会计科目设置和使用现状中常见的问题出发,究其原因,寻求解决问题的方法。     

练好项目管理“十八般武艺”——“工程结算”科目的实施与应用

随着我国经济的快速发展,各地工程建设规模急剧扩张,施工企业的业务迅速增大。为了进一步规范施工企业的会计核算,提高施工企业会计信息质量,财政部于2003年9月25日下发了《施工企业会计核算办法》(以下简称“办法”),并于2004年1月1日起,在已执行《企业会计制度》的施工企业执行。办法在《企业会计制度》的基础上增设了“周转材料”“临时设施”“临时     

稳健性原则在企业会计中的运用

<正>稳健性原则又称为谨慎性原则,是企业会计核算中运用的一条重要原则。《企业会计制度》中规定:“会计核算应当遵循稳健性原则的要求,合理核算可能发生的损失和费用。”“企业在进行会计核算时,应当遵循稳性原则的要求,不得多计资产或收益,少计负债和费用,但不得计提秘密准备。”这是我国对会计核算贯彻稳健性原则的一般要求。     

往来帐上的诸多问题及对策

企业往来帐一般包括应收帐款、其他应收款、应付帐款、其他应付款等帐户,企业会计准则对往来帐的管理与核算作出了明确规定。但从实际情况看,一些单位乱挂、乱记往来帐的问题层出不穷、花样翻新,主要表现在以下几个方面：     

应付福利费新旧制度对比分析

<正>改革开放30多年,企业快速发展,职工收入水平大幅上升,致使应付福利费的计提基数逐年增加,许多企业应付福利费出现大量结余,旧制度越来越凸显出其局限性。为了适应当前各种复杂多变的形势,财务报告准则的国际趋同化已成为必然趋势,新会计准则与新修订的企业财务     

执行新会计制度后有关问题的探讨

执行新会计制度后有关问题的探讨余长林“两则”、“两制”已于１９９３年７月１日在全国范围内全面实施，企业会计核算已按新制度的要求全面运作。有人认为，以后国家不再象以前那样制定具体的财会规章制度了，“打酱油的钱可以买醋了”，忽视对新制度的认真学习、深刻领...     

学习新《企业会计制度》的几点体会

财政部颁布的新《企业会计制度》,是为完善我国企业会计核算制度、统一企业会计核算标准、提高企业会计信息质量,进一步使我国企业会计制度与国际会计惯例接轨,适应社会主义市场经济和世界经济全球化而制定的。解决了我国现形的条块分割、纷繁复杂、口径不一、互不可比的分行业     

企业会计制度在施工企业中的运用

企业会计制度是一种新的核算模式，《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法通知》为施工企业全面执行企业会计制度提供了法律依据。     

关于企业会计核算制度改革与发展的探讨

企业会计核算制度的改革与发展问题,是我国会计改革的主要内容。协调好基本会计准则、具体会计准则和会计制度的关系,完善会计制度体系和具体会计准则体系,建立一个完备的会计准则体系,应是我国企业会计核算制度改革与发展的方向。     

浅析会计制度改革对企业经营管理的影响

《企业会计准则》以及分行业会计制度(以下简称新制度)的发布实施,是我国会计制度改革的重大突破,它标志着我国会计制度由计划经济模式向社会主义市场经济模式的根本转轨。作为实施者,企业执行新制度后会给其经营管理带来哪些影响,这是实施新制度中应该很好研究的问题。 一、会计制度改革对搞活企业的积极作用 (一)新制度给企业会计人员更好地参与管理提供了足够的“活动空间”。计划经济体制下的企业会计制度,在内容与核算要求上以满足国家直接管理企业的需要为主,较少考虑企业内部管理的需求,既限制了企业会计工作在内部经营管理中所应发挥的作用,也影响了企业内部管理机制的形成和运转。例如,由     

微机辅助会计核算管理系统的实现

我们参照国家财政部制定的《企业财务通则》、《企业会计准则》、《施工企业财务制度》和《施工企业会计制度》中的有关政策,新旧会计制度变化及衔接特点,研制了“施工企业会计核算管理系统”应用软件。 该软件经过一年的运行,其结果表明,系统功能齐全,操作方使,运行安全可靠,并有很强的数据审核和校对功能,符合会计核算业务的特殊要求,各项技术指标达到设计要求。 一、系统设计思想 “施工企业会计核算管理系统”是根据建筑施工企业会计核算体系为依据,采用结构系统分析和结构系统设计的方法,以实际应用为目的,方便用户为出发点,利用窗口技术,设计良好的人机交互界面,系统运行时,尽可能减少人工干预,提高     

建造合同准则在施工企业的运用

建造合同准则规定了施工企业的收入、费用、毛利的计算方法。此准则的实施,改变了以往施工企业会计核算中收入的确认方法,与原核算方法相比,既有差别又存在一定的联系。为了在原核算方法的基础上尽快掌握新的核算方法,现将两种方法进行对比,找出其共同点与不同点。原核算方法归纳起来可分为三步:第一步:归集成本费用。根据实际发生的成本及费用,借记工程施工,贷记应付工资、原材料等科目。第二步:确认收入。根据发包方(业主)签证的结算量(大多数施工企业是根据内部统计部门所报的统计量)确认收入,借记应收账款,贷记主营业务收入。第三步:收…