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英语写作是对于英语专业学生而言是一项重要的语言技能,同时也是衡量其专业水平以及对语言把握程度的标准。然而目前传统写作教学模式过分强调其应试培训功能,忽略了对学生在写作过程中的思维能力的培养,从而造成多数学生在写作时习惯模仿固定模式,欠缺主观思考,写作水平停滞不前。本文旨在通过教学实践阐述思维能力的培养在写作教学实践中的重要性。 相似文献
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谁说“头脑风暴”会议是一场hold不住的右脑飙车?以理性的方式激发无极限非理性的创造力,才能避免有“风暴”,无“头脑”。 相似文献
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苏醒 《21世纪商业评论》2007,(1):22-23
2006年夏天,蓝色巨人IBM组织了一场商业史上规模最大的在线头脑风暴:创新即兴大讨论(Innovation Jam),向我们演示了一场对“未来”的狩猎行动。IBM组织了来自104个国家的十余万人——包括IBM的员工、家属、高校、业务伙伴和客户,在两场历时72小时的无边界的网上大讨论中,发表了 相似文献
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连想 《21世纪商业评论》2005,(1):160-160
在全球商业世界里,发展近百年而迄今不倒的企业廖若晨星,其中又以IBM最具备超越流行的关注度,其起伏跌宕之历史,以及发展中经历的事迹或症状,无论于何种商业时代都极具剖析价值。 相似文献
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城市精神是打造城市品牌、提高城市核心竞争力的重要抓手。红色精神作为城市的立市之魂、前进之源、发展之本,可以有效助力城市精神建设,泰州市第六次党代会鲜明提出让杨根思的“三个不相信”成为泰州城市精神的特质。本文选取泰州市3市4区的61个乡镇进行调研,采用问卷调查法、实地访谈法等研究方法,深度剖析存在的问题,并提出相应优化路径,旨在探索出红色精神助力城市精神建设的可行性路径。调查发现,杨根思的“三个不相信”与泰州市城市精神建设融合过程呈现出如下特征:融合深度不够,文化特色不明显;新兴媒体欠缺,推广效果不理想;解读方式单一,活动形式不丰富。基于此,应加强政府、社区、学校多方联动;不断创新“三个相信”表现形式;促进媒体宣传、活动组织双元融合,深入推进杨根思“三个不相信”与泰州城市精神的融合。 相似文献
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从“五四”旗帜到井冈山精神;从延安南泥湾开荒到改革开放精神,中国前进的步伐,始终贯穿着一种红色精神。中国,在这种红色精神的引领下,不断前进,迈向更高、更远的目标。 相似文献
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传统的头脑风暴法虽然被广为应用,但是其质量和效率往往容易受参与者与主持人知识与能力的影响基于此,本文提出应用结构化的头脑风暴法,其强调构建结构化的问题分解,在头脑风暴实施过程中按照结构进行开放性的讨论与提议,并且通过有效的评估工具对方案进行评估后将结构化的知识加入组织的知识库,从而形成可持续的改进能力,并优化其对某一类或几类问题的结构化知识的掌握与利用,从而建立可持续的学习型组织. 相似文献
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“柯柯牙精神”即“自力更生、团结奋斗、艰苦创业、无私奉献”,是历经36载一代代阿克苏党、政、军、民、学在艰苦创业中塑造的伟大革命精神,是中国共产党伟大民族精神的体现和重要组成部分与社会主义核心价值体系的互融互通。通过科学分析“柯柯牙精神”的具体内涵,深挖“柯柯牙精神”丰富的育人元素,探究其育人价值,通过虚拟仿真等手段将其融入日常理论课的教学中,探索有效的融入路径,丰富课堂的教学内容,对深入做好意识形态领域工作,深入开展文化润疆工程,具有重要的启发、借鉴价值。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(26)
自2003年下半年起,中美贸易摩擦不断升级。如何处理中美贸易关系一直是学者们探讨的话题,因而"和合"精神也成为调和中美贸易关系的必然。作为社会实践成果的一种形式,文化对于现实社会的发展通常有着积极的促进作用,中国传统文化博大精深,"和合"精神贯穿始终,美国作为一个多元文化融合的国家,从其几百年的历史来看,"和合"精神也一直是其发展的主旋律,"和合"精神不光适用于中美贸易关系的发展,更对中美贸易关系有重要的指导作用。 相似文献
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"双创"精神培养教育是一种和现代职业教育使命相契合的精神素质教育,特别引起了高职院校的重点关注并蓬勃开展。本文分析了当前高职院校电子商务专业人才"双创"精神培养的现状及存在的主要问题,提出通过建立电商专业课程体系、教学模式和教师队伍等方面来培养"双创"的职业精神,从而达到培养企业真正需要人才的目的。 相似文献
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以企业的员工培训为背景,说明运用头脑风暴法激发学员创新能力的过程及方法。首先,运用人才测评技术对学员进行创新能力测评,提高学员的创新意识;其次,利用德国的"635法"设计头脑风暴活动的实施过程;最后,培训师和学员对头脑风暴活动的过程及结果进行共享和交流,总结头脑风暴活动所暴露的问题,并提出相应的解决措施。 相似文献
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头脑风暴法在管理决策中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
头脑风暴法是管理决策中一种非常重要的定性分析方法,它可以有效地克服传统会议决策法的缺陷,让所有参加会议的人在自由愉快、畅所欲言的气氛中,通过相互之间的信息交流引起思维共振,产生创造性思维的决策方法,对于提高整个组织的决策水平具有非常重要的意义。 相似文献