中国管理咨询业，还没长大！（下篇）

《中国管理咨询业，还没长大!》一文已经在《新智囊》杂志上连载了两篇，本期是最后一篇。作者就业内凡个关键性的环节，诸如商业模式、体制与治理结构、财务管理等方面，为广大读者勾勒出中国管理咨询业发展的最新脉络之后，又进一步指出，组织与人力资源、行业管理依然是中国管理咨询业发展中不容忽视的两大节点。在接下来的几期当中，我们将为咨询行业这一、两年的发展变化梳理出关键词，并对相关公司的核心领导进行专访，力图探讨咨询与行业、与企业、与内部的关系。[编者按]     

探索管理咨询发展道路，打造管理咨询能力

复信咨询公司数年来潜心探索管理咨询发展规律、坚持走职业化、专业化的咨询发展道路，用国际一流咨询公司标准要求自己，不断积累客户基础、积累知识、积累从业经验，走出了一条适应本公司资源特征的专业化道路。     

中国管理咨询业，还没长大！（中篇）

在上一期本刊刊登了《中国管理咨询业，还没长大!》一文的上篇，作者从行业发展“欣欣向荣”的现状背后看到了忧惠，从话语权的削弱到战略高度的丧失，从行业间的整合到品牌力的弱化等几个方面对中国管理咨询业的发展状况进行了反思。本期，作者将继续就业内几个关键性的环节，诸如商业模式、体制与治理结构、财务管理等方面，为广大读者勾勒出中国管理咨询业发展的最新脉络和前景。[编者按]     

走出管理咨询的误区

本文通过对目前我国管理咨询过程中存在误区的分析,提出了走出误区的建议,希望通过研究使我国管理咨询业的发展少走弯路。     

中国管理咨询业，还没长大！（上篇）

如果从管理咨询惯用的分析角度、方法去审视高速发展的中国管理咨询界，你依然会发现，一群高智商的人仍在从事着低级的业态[编者按]     

管理咨询——智业的朝阳

管理咨询——你是否曾经耳闻?你是否真正了解?八月，在热劲不减的哈尔滨，在一个全国性的高级管理咨询顾问培训班里，一场浩荡的学习风正被掀起，一股强劲的充电潮正汹涌而至……     

论我国咨询企业能力建设

随着市场竞争的日趋激烈,越来越多的企业领导者借助于管理咨询公司来通盘考虑企业的发展规划以及整合现有资源。我国的咨询业正处于起步阶段,却面临着国际知名咨询公司的巨大挑战。本文论述了国内咨询公司的现状以及面临的问题,并由此产生了一些深层次的思考。     

知识经济时代呼唤信息工程咨询监理业

对咨询业的一个新兴领域－－“信息工程咨询监理业”进行了剖析。     

掀起你的盖头来——正视中国管理咨询业：管理咨询百年回望

管理咨询发展的历史同时也是一部管理学理论发展的历史。在100年以前，世界上根本没有咨询行业。而到了2000年，全球的咨询市场价值高达810亿美元，其中传统的管理咨询为620亿美元，与信息化应用相关的咨询市场份额为190亿美元。在产业发展史上，管理咨询业已经成为历史上最为成功的行业之一。现在咨询行业的发展水平已经成为一个国家企业管理水平和企业竞争力强弱的标尺。     

论创业信息资源的管理

信息在组织系统构成要素中处于基础地位,只有良好的信息运行,其它的要素才能很好地结合起来。创业者在创业整个过程中,同样需要大量的信息,才能一步一步将其发展为一个新创企业并有效运作。主要探讨创业信息资源管理的理论和方法,为创业者创业资源管理提供思路。     

利益主体参与综合海岸带管理的国内外研究现状

文章主要对国内外利益主体参与综合海岸带管理研究的现状进行粗略梳理,找出它们的共性和不足,并结合我国在海岸带综合管理中的基本国情探讨了该领域未来的研究趋势,研究结果将为有关方面进行利益主体参与综合海岸带管理的进一步研究提供参考.     

我国发展特许经营的现状、问题及对策分析

一、特许经营发展的现状 所谓特许经营,是连锁经营的一种方式,是指特许者将自己所拥有的商标、商号、专利和专有技术、经营模式等,以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用.它是特许者利用自己的商标、专利、专有技术等无形资产与他人的资本相结合来扩展经营规模的一种商业发展模式.     

中国管理会计的历史演进、现状与未来

中国管理会计的发展大致经历了三个时期,即改革开放前与计划经济和国营企业制度相适应的管理会计、改革开放之后至20世纪末与转型市场经济相适应的管理会计以及21世纪初与国际趋同和本土文化发展相适应的管理会计.通过文献整理,我们归纳出中国管理会计的研究和应用的现状,其主要特色是:(1) 研究重点由国外引进介绍转向本土化应用;(2) 研究视角由单一视角转向多视角;(3) 研究方法由单一学科转向多学科.对管理会计研究的未来走向主要应从以下几方面推进:(1) 推进广义研究;(2) 突出整合研究;(3)注重实证研究;(4) 加强本土化研究.     

The Design of Pension Pay Out Options When the Health Status during Retirement Is Uncertain

This paper examines the optimal design of pension plans when the health status during retirement is uncertain. Assuming that the health status affects both life expectancy and the marginal utility of consumption, choice between a lump-sum payment and an annuity can be welfare-enhancing if the health status is not observable by pension plan providers. This result holds if the marginal utility of consumption and life expectancy are negatively correlated. On equity grounds, a lump-sum option can be justified even if the marginal utility of consumption is independent of life expectancy.     

国有企业无形资产管理中的问题及其对策

本文对国有企业无形资产管理中存在的问题进行了分析和研究。指出现念落后、评估不科学、无形资产流失严重是国有企业无形资产管理中存在的主要问题，针对这些问题，本文提出了五方面的对策：即规范无形资产评估，加强无形资产管理在资本经营中的作用，实行形象管理和品牌战略，进行国有企业产权改革和完善法律等。     

论当今企业的虚拟资本与创新管理

当今企业的资本范畴已形成以实体资本为代表的"硬资本"和以虚拟资本为代表的"软资本"两部分。"硬资本"即物质资本;"软资本"即人力资本和智力资本。由于企业的资本构成中,实体资本比重不断下降,而虚拟资本比重正在上升,因此,当今企业管理必须以虚拟资本——人力资本、智力资本作为创新管理的动力和目标,推动企业的全面创新管理。