委托代理关系与公司治理结构

两权分离引发了委托代理关系及内部人控制问题，为了解决代理人的道德风险和逆向选择问题，委托人必须建立一套有效的制衡机制来规范、约束并激励代理人，从而减少代理人问题，提高企业的经营效率和经济效益，更好地满足委托人的利益。本文从委托代理理论和内部控制问题入手，通过对委托代理关系的分析，论述公司治理结构的基本含义，并指出我国目前公司治理结构存在的主要问题是国有股本主体缺位，股东控制权残缺，更缺乏有效的激励监督约束机制，并提出改进我国公司治理结构的建议。     

浅议公司治理结构和内部审计的关系

公司治理结构是联系企业内部以及外部各利害关系人正式的和非正式关系的制度安排，以便使各利害关系人在权力、责任和利益上相互制衡，实现企业效率和公平的合理统一。企业委托代理结构中委托人和代理人之间信息、不对称、契约不完全和责任不对等是公司治理结构产生的根本原因。随着公司治理结构的不断改进和完善，为内部审计提供了控制环境和制度环境；而内部审计的有效实施，也为公司治理提供了重要的控制和监督力量，有利于公司治理的完善与发挥作用。所以，内部审计与公司治理是相互支持，相辅相成的关系。     

公司治理结构与匹配的市场环境——美、日公司治理结构比较与我国治理结构的选择

“主银行制的治理结构”特点，决定了其治理结构机制的有效运行主要通过内部治理来实现的。这种治理结构表现出的外部市场特性如下。一是法人主体、利益明确。公司的控制约束力来自于各法人股东，这些股东要具有“经济人”的特点才能达到公司治理效率，也是市场经济有效运行的动力所在。如果股东主体不明确，没有追求利益的欲望，那么这种公司治理结构就不能有效解决委托代理问题，也不能达到资源的有效配置。二是减少信息不对称，促进交易的有效性。由于大股东直接监督控制公司的经营，能有效了解公司的经营状况，作出合理的经营选择。而大…     

公司治理与会计信息质量的相互关系及其理论分析

现代公司的根本特征就是在产权结构上实现所有权和控制权相分离,由此出现了委托代理关系。在现实中由于委托人和代理人的利益不一致,双方信息不对称,往往会出现“逆向选择”和“道德风险”问题。会计作为“当今公司治理结构的语言”（Jeol Seligman,1993）,主要体现了公司治理的机制和效果,高质量的会计信息也可以降低双方信息不对称的程度。     

会计信息与公司治理结构分析

公司治理结构与会计信息都产生于委托代理理论、契约理论和产权理论的需要,理论基础的交叉重叠使会计信息与公司治理结构具有内在的逻辑性。会计信息质量决定公司治理效率,目前由于会计信息的有效需求不足和供给质量不高导致信息供需不均衡,从而使会计信息与公司治理陷入恶性循环,本文通过剖析信息供需机制不均衡的原因,提出完善的对策和建议。     

公司治理结构理论研究述评：以深圳创业板为例

深圳创业板公司普遍存在股权高度集中、决策监督及激励机制残缺和利益相关者有效治理不足等问题。本文对国内外学术界相关公司治理结构理论进行述评,将公司治理结构理论归纳为以委托代理、内部治理和利益相关者共同治理。指出应该从完善委托代理关系、提升内部治理效率、实施内外部利益相关者共同治理和强化法律体系及监管机制着手,为优化深圳创业板公司治理结构提供对策。     

银行监管视角下的商业银行公司治理

一、商业银行公司治理的特殊性 1、银行的公司治理机制中委托-代理关系更复杂.商业银行在信息不对称方面要复杂得多,这种复杂性主要是监管者和存款人与贷款人的存在而引致的,商业银行的信息不对称表现在以下四个方面:即存款人与银行之间、股东与银行之间、贷款人与银行之间、监管者与银行之间都存在不同程度的信息不对称问题.     

民营企业集团资本结构与治理结构双重优化

正一、民营企业集团双重优化的目标与必要性民营企业集团治理着重解决的是所有权与经营权分离后委托—代理问题,资本结构引起集团各层次股东与股东之间、股东与经理层、债权人与经理层之间等代理问题。代理成本是资本结构与治理结构研究中的共同问题,因此减少代理成本、缩小信息的不对称、加强对经营者的激励和监督、降低投资经营决策风险、规范集团行为,最终实现企业集团价值的最大化,是优化资本结构和治理结构的共同目标。企业集团作为一个整体,必须强调集团结构的动     

论内部控制与公司治理的关系

公司治理结构和内部控制的关系是一个迄今为止尚未在理论上明确界定的问题。本文拟就内部控制与公司治理的关系进行分析,并认为内部控制与公司治理结构之间是相辅相成、相互促进的关系,具有高度的相关性,二者产生的基础都是委托代理关系,都是为了保证企业目标的实现,公司治理是内部控制的起点,内部控制是实现公司治理目标的保证。一、内部控制与公司治理的关系基础(一)内部控制与公司治理产生的基础都是委托代理关系在企业的所有权和经营权分离的基础上产生了委托代理关系。根据     

公司治理结构与公司绩效的关系探析

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广，人们逐渐意识到公司治理结构对于我国企业最终绩效和竞争力的决定性作用，研究公司治理结构和公司绩效的关系成为必要。为更进一步理顺公司治理结构与公司绩效的关系，促进公司的长远发展，本文以委托代理理论和利益相关理论为基础，研究了公司治理结构与公司绩效的关系。     

上市公司治理结构的法律完善

现代公司区别于传统公司的重要特征是所有权与经营权分离，由专业的经理层人员而非股东负责公司的经营，体现了一种典型的委托代理制度，这种代理制度有利于促进公司的高效运作，但也会带来信息不对称的问题，并由此产生代理人问题或称“内部人控制”问题，进而影响公司绩效。完善公司治理结构的目标就是要     

自由现金流量假说与公司治理结构

公司治理结构是指在公司法人财产的委托代理制下,对投资者、经营者和职工之间的责、权、利关系加以规范和协调的一种制度安排。如果用“委托─代理”理论来分析,公司治理结构主要体现为利用各种制度安排的互补性,降低由委托人与代理人之间代理问题产生的代理成本,实现公司的经济利益,但是这种制度安排的有效性必须以公司财务为依托,因为投资者、经营者和职工之间的责、权、利关系主要体现在公司的财务结构方面,公司的财务结构是否合理对公司治理结构效率的高低有着直接的影响和制约。可自由现金流量与公司治理结构在理论上有什么关联呢?实际…     

公司治理结构与内部审计的内在一致性

这篇章主要探讨了公司治理结构与内部审计之间所存在的内在的、必然的一致性．这种一致性主要体现在双方所具备的共同目标和共同理论基础两个方面。公司作为各种明确的或暗含的委托代理关系的联结体。在委托人与代理人之间必须设置一个激励、惩罚、检查与监督的机制，公司治理结构构成了上述机制的框架与基础．内部审计成为上述机制的技术性控制与实施手段。无论是公司内部治理结构的完善还是内部审计职能的发展．都将服务于达成公司总体目标这一终极目标。双方的共同理论基础主要是委托代理理论和信息经济学。     

信息不对称、委托代理、公司治理与公司投资决策

投资决策是企业公司财务决策中最重要的决策.自20世纪70年代以来,委托代理理论、信息不对称理论、公司治理理论被逐步运用于现代企业投资领域的研究.然而已有的理论研究倾向于只从一个侧面解释公司的投资决策,割裂了上述各因素之间的内在联系,因此本文拟综合运用信息不对称理论、委托代理和公司治理理论建立一个一般理论模型来研究上市公司的投资决策问题,从而为公司的最优投资决策提供理论研究的基础.     

如何完善公司治理结构

现代企业制度中的法人治理结构,是由股东大会与董事会的信任委托、董事会与高级经理的委托代理关系以及股东大会、董事会和高级经理之间的责、权、利互相制衡关系所组成的。因此,要建立精干高效、决策有序、监督有效、相互制衡的法人治理结构,就要从建设、完善上述的制衡关系着手,重点解决以下问题： 一、确保所有者对公司的最终控制权。股东大会是公司法人组织的最高权力机关,掌握着最终控制权,这从根本上保证了公司治理结构的有效运转。但在实际之中,现代公司制度具有所有权与经营权（从某种程度上意味着控制权）相分离的特征,在…     

公司治理理论结构 一个契约观

一、公司治理的契约性 公司治理结构是现代企业制度中最基本的制度安排。现代公司区别于古典企业的根本点在于所有权与经营权的分离，从而在所有者与经营者之间形成一种相互制衡的机制，用以对公司进行管理和控制。公司治理产生的根本动因是公司所有权与经营权的分离，其制度功能旨在解决由于两权分离所产生的委托代理问题。委托代理关系本质上是一种契约关系。企业契约理论认为，企业不是物质资产的简单聚合，而是由股东、债权人、企业职工、供应商、顾客、社区等利益相关者组成的多边契约的集合体，是一个人力资本和非人力资本的特别契约，是一系列不完备契约的有机组合。     

公司治理结构对管理模式的影响

现代企业的公司治理结构主要是指处理公司中的各种合约,协调和规范公司中各利益主体之间关系的一种制度安排。好的公司治理结构就是建立一套多层委托代理、权责分明、相互制衡、相互协调的制度,这套制度因公司委托代理而产生,同时为解决公司的委托代理问题服务。治理结构的作用不涉及公司业务经营问题,其主要功能是权力的配置,即所有权的约束。这是一种较为狭义的理解。 其实在实际操作中,现代企业的公司治理结构往往与公司的管理有着密不可分的联系。在资本市场发达的美国,疲于奔命的CEO们最重要的任务似乎就是向投资者每年交出一份漂亮的财务报表和令人满意的分红方案。而在日本,总裁们来自外部市场的压力则小得多,可以潜心于企业内部组织建设,集中精力于公司长远的发展规划。透过管理差异的表象,我们认为两国大公司迥然不同的治理结构模式就是导致这一差异的重要原因。比如美国公司个人持股率相当高(通过机构投资者.如各种基金),股东会因为公司业绩不良而“用脚投票”;而日本公司法人持股和相互持股率高,股权结构相对稳定,股东为逐利差而频繁买卖股票的投机行为较少。很明显,在公司治理结构和公司管理之间存在着某种隐含而必然的联系,这种跨越两个领域的影响机制正得到越来越多的重视。     

建立有效的激励机制、约束机制是完善公司治理结构的关键

本文运用“委托代理理论”对我国国有上市公司治理结构现状及其存在的基本问题展开了分析。认为对经理层建立有效的激励、约束机制是完善公司治理结构的关键。并就如何建立有效的激励、约束机制进行了初步的探讨。     

浅议公司治理结构中的受托代理关系

本文主要从股东、董事、经理之间的受托代理关系来谈论公司法人治理结构问题.对当前公司治理结构中的受托代理关系现状进行了分析,指出其中所存在的问题.并结合我国当前的法律和经济运行情况,提出了一些改进意见,以期我国公司形态的企业组织在市场经济的发展中日趋完善.     

浅议公司治理结构中的受托代理关系

本文主要从股东、董事、经理之间的受托代理关系来谈论公司法人治理结构问题。对当前公司治理结构中的受托代理关系现状进行了分析，指出其中所存在的问题。并结合我国当前的法律和经济运行情况，提出了一些改进意见，以期我国公司形态的企业组织在市场经济的发展中日趋完善。