企业年金基金的会计处理问题研究——基于缴费确定型（DC型）

随着我国企业年金的不断发展,如何规范对企业年金基金的会计处理行为已成为会计界关注的焦点.本文以我国实行的缴费确定型企业年金计划为基础,从受托、投资运营和给付三个环节对企业年金基金的会计处理问题进行探讨.     

新会计准则下的企业年金

自新会计准则运行两年来的实践证明,我国企业年金制度正在逐渐发展和完善中,但还存在着一些问题.如何借鉴国外较为成熟的研究成果与实践经验来构建我国企业年金会计准则,使其与各相关制度相协调并促进企业年金会计的健康发展已成为亟待解决的问题,本文对此作以下探讨.     

企业年金会计基本理论问题探讨

企业年金收益财务模式和企业年金资金运动对年金会计的影响是年金会计特点形成的重要因素,以此为基础,企业年金筹集阶段和运营阶段的会计实务问题应分别加以规范,通过对<企业会计准则第10号--企业年金基金>的分析提出了进一步完善年金会计规范的对策建议.     

新准则下我国企业年金基金问题研究

企业年金基金与基本养老保险、个人储蓄性养老保险、并称城镇职工养老保险体系三大支柱。我国新会计准则要求企业年金基金实行缴费确定型模式和市场化投资运营,并对企业年金基金的确认、计量和列报作了规定,因此企业年金的管理和会计处理问题成为我国会计实务中非常重要的内容。自《企业年金试行办法》试行两年来的实践证明,我国企业年金制度正在逐渐发展和完善中。     

新会计准则下的企业年金

自新会计准则运行两年来的实践证明,我国企业年金制度正在逐渐发展和完善中,但还存在着一些问题。如何借鉴国外较为成熟的研究成果与实践经验来构建我国企业年金会计准则,使其与各相关制度相协调并促进企业年金会计的健康发展已成为亟待解决的问题,本文对此作以下探讨。     

浅析新会计准则下的企业年金

自新会计准则运行两年多来的实践证明,我国企业年金制度正在逐渐发展和完善中,但还存在着一些问题。如何借鉴国外较为成熟的研究成果与实践经验来构建我国企业年金会计准则,使其与各相关制度相协调并促进企业年金会计的健康发展已成为亟待解决的问题,本文对此作以下探讨。     

我国《企业年金基金》会计准则探讨

目前我国正在积极推进企业年金的发展,2006年财政部发布的《企业年金基金》会计准则规范了企业年金的会计处理。但我国仍需进一步优化企业年金的发展环境,重新确定年金的会计主体,修正对年金性质的认识,扩大准则的适用范围,调整计量属性,减少对报告的重复审计,推进年金的充分披露。     

企业年金会计处理问题探讨

随着我国人口加速步入老龄化,我国基本养老保险基金面临着巨大的压力,这使得企业年金在养老金体系中的第二支柱地位开始变得重要起来.而企业年金在我国的普及率并不高,相关的会计处理以及信息披露等方面的政策也并不十分明晰.针对这一现状,本文分别对我国现有的两种企业年金的会计处理过程进行了分析,深入剖析企业年金会计处理存在的问题,并有针对性地提出相关问题的解决办法.     

美国企业年金会计制度的启示

美国养老金会计准则中的养老金范围相当于我国的企业年金,其会计理论研究与实务操作在世界上处于领先地位。我国现行会计准则具有以企业为年金会计核算主体、DC计划与DB计划并行、会计准则向资产负债观转变以及会计信息披露全面等特点。在完善我国企业年金会计制度过程中,应结合我国国情,同时借鉴美国的科学经验,正确界定企业年金会计主体,完备DC模式与DB模式下的会计核算规范,完善会计信息披露制度,完善精算、税收等配套制度,逐步建立健全我国的企业年金会计核算体系。     

我国企业年金风险管理探讨

我国正处于建立和完善中国特色的养老社会保障体系的阶段,如何建立一个与我国国情相适应的企业年金制度对于建立一个完善的养老社会保障体系具有举足轻重的作用.实际上,从企业年金的本质特征看,制约企业年金市场发展空间的最为关键的因素之一是整个企业年金管理过程中的风险管理水平与状况.本文拟从企业年金的基本特征、我企业年金市场的基本特点和管理现状入手进行初步探讨,试图提出相应的风险管理对策.     

新规定下企业年金的纳税筹划探析

本文针对《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》开始实施以后,该如何对企业年金进行纳税筹划,从企业年金缴付与否的决策、企业年金缴付与领取金额多寡、企业年金缴付主体的选择等方面进行了探析。     

对我国现行企业年金会计的改革建议

目前我国企业年金的发展受到许多因素的制约,其作为养老保险体系第二支柱的作用没有得到充分体现。企业年金税收优惠政策的缺位,使得企业缺乏建立企业年金计划的动力,导致企业年金规模小、发展速度缓慢,客观上制约了企业年全会计的发展。针对我国企业年金的发展现状及存在的问题,本文对完善我国企业年金会计制度提出几点建议。     

浅谈我国企业年金会计核算的规范化

我国现行新会计准则(企业年金部分)对企业年金相关会计核算仅作出了指导性规定,在实践中仍有待于在企业会计主体与基金会计主体界限不清、与国际会计准则协调性差、具体会计准则与企业其他会计准则指导范围不一致等方面进一步规范。因此,进一步规范企业会计主体与企业年金基金会计主体的会计核算内容,完善企业年金信息披露制度,是完善我国会计核算体系的重要举措。     

解读企业年金会计

企业年金作为养老保险体系中一个构成部分,日益得到各方面的关注,企业年金会计的规范化也是企业年金发展的重要一环。文章根据《企业会计准则第10号—企业年金基金》探讨了企业年金的设立、运营等环节的会计核算等问题。     

我国企业年金投资管理现状及对策分析

随着人口老龄化程度的提高,企业年金制度在多层次养老保障体系中的重要作用日益突显.目前我国企业年金发展迅速,基金规模不断扩大,如何使之进入资本市场,进行投资管理、保值增值是迫切需要解决的问题.本文分析了我国企业年金投资运营的现状.并就加强投资管理,提高企业年金运营效率提出了相关建议.     

企业年金的人力资源管理效应及其理论解释

企业年金之所以能够产生人力资源管理效应,不仅是因为雇员对企业年金有需求,而且更重要的是雇主也愿意供给企业年金.也正是雇员对企业年金的需求与雇主对企业年金的供给两者之间的相互作用决定了企业年金计划的基本特性.本文将从企业年金的需求和供给两个方面着手,分析企业年金的人力资源管理效应,并提供相应的理论解释.     

企业年金的建立、管理与风险控制

2004年5月1日劳动和社会保障部颁布实施了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,使企业年金的建立更加规范化、系统化、法律化,使企业职工退休后的生活更有保障。但如何对企业年金进行科学化管理,并有效地控制风险,这是许多企业需要进一步探讨的问题。     

美国企业年金监管对我国的启示

随着我国企业年金制度的不断完善,监管问题成为当下制约企业年金发展的一个主要因素。本文运用了对比研究的方法,根据我国企业年金监管的改进需求,分别梳理了美国和中国企业年金运行模式及监管体系,客观分析我国企业年金监管的不足之处。然后在充分考虑各国国情的基础上,对两国所施行企业年金模式进行分析和优劣势比较。最后,从法律制度、政府职能、参与人自律、信息披露和硬件建设等方面对如何加强我国企业年金监管水平、提升年金运行效率提出具体意见。由于美国私人退休金计划种类繁多,本文只考虑被联邦法律、1974年员工退休收入保障法(ERISA)和1978年税收法(IRC)监管的私人退休金计划,即与我国企业年金概念最相近的美国企业年金。     

中国企业年金税收优惠政策的比较与选择

2005年,随着首批金融机构获得企业年金经办资格认证,中国企业年金保险进入到具体实施阶段.然而,直到2006年底,关于企业年金的缴费方式、基金的投资管理、给付机制、法规监管以及税收优惠政策等一系列相关问题仍未解决,成为严重制约企业年金市场发展的瓶颈.本文着重从企业年金税收优惠政策的比较与选择入手,结合城镇基本养老保险的情况,通过核算国家税式支出、企业年金积累额等指标,对国家采取适当的企业年金税收优惠政策去引导和促进企业年金市场的发展提出理论依据.     

我国企业年金风险管理探讨

我国正处于建立和完善中国特色的养老社会保障体系的阶段，如何建立一个与我国国情相适应的企业年金制度对于建立一个完善的养老社会保障体系具有举足轻重的作用。实际上，从企业年金的本质特征看，制约企业年金市场发展空间的最为关键的因素之一是整个企业年金管理过程中的风险管理水平与状况。本文拟从企业年金的基本特征、我企业年金市场的基本特点和管理现状入手进行初步探讨，试图提出相应的风险管理对策。