府谷医改模式及其启示

2011年是中国新一轮医改的攻坚之年,这次改革既关系到下一轮医改的启动和展开,又关系到"十二五"奋斗目标的全面实现。在这样的紧要关头,府谷县"双补双管四结合"的新医改模式为全国新一轮医改实践提供了值得借鉴的经验和依据。本文从分析府谷医改模式的特点出发,力图揭示和归纳这一模式的典范作用和推广价值,以期为我国的医改理论探索和实践奉献微薄之力。     

数据

8％：发改委定调2011年GDP增长目标 全国发展和改革工作会议12月14在北京召开。会议对2011年发展改革工作进行了八方面重点部署。会议要求．2011年要颁布实施战略性新兴产业发展规划和配套政策。外,要有序启动”十二五”重大项目建设。落实好房地产调控政策,此规划确定的前期工作具备的     

新医改形势下公立医院成本控制探究

三明医改自2012年启动,至今走过10年历程。2021年9月三明市委市政府实施“六大工程”推进医改再出发,标志着三明医改进入新阶段。面对新医改形势,三明公立医院如何顺应改革需要,强化公立医院精细化、科学化、规范化管理,促进公立医院高质量发展,这是当前公立医院管理者必须思考的课题。本文通过调研形式,查找当前三明市公立医院成本控制存在的问题,分析形成原因,并结合医改新形势要求,提出加强成本控制的措施。     

新医改欲破局物流转化必不可少

从2009年医改方向定调开始,省级招标、基本药物制度落地,到日前公布的公立医院改革大纲文件的出台,新一轮医改对整个医药产业链条的规划和方向都已经逐渐清晰。     

“新医改”蛋糕分享

2009年1月21日，在国务院常务会议上，已经酝酿3年之久的“医改方案”获得原则通过。为区别于始自1997年、全面启动于2000年的城镇医疗卫生体制改革，人们把这一轮改革称为——“新医改”     

梁万年:“十二五”医改重要突破点

2012年印发的《"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》明确提出,到2015年之前,医疗卫生体制改革的三项重点任务分别为,加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层运行新机制以及积极推动公立医院改革。要达成这三项任务,分别有若干要点需要重点突破。巩固医保覆盖面、扩大保障水平和推动医保付费体制改革,是健全医保制度的重要着力点。前三年医改,中国取得的最大成     

两会中的医卫热点话题

从职称晋升到身心健康,再到儿科医生短缺,医生这一群体当仁不让成为话题焦点,这也从某种程度上印证了那句话:抛开医生的医改不会成功。新华网2015年两会热点调查排行中,“医疗改革”话题紧随在“收入分配”和“反腐倡廉”之后,再次跻身前三。值得注意的是,这是该调查从2007年启动以来,“医疗改革”第四次排进前三。时隔5年,再度“回归”三甲,说明医改在“全面深化改革”的大背景下,日益受到社会关注,同时从侧面说明医改在深水区中艰难行走,令人担忧。     

新常态下,以创新加快培育经济增长新动力

2015年是非同寻常的一年。这一年至少有三个特别之处:一是习近平总书记提出的经济发展进入新常态这一科学论述,将成为今年我们制定新阶段发展战略、规划和一系列政策的大逻辑;二是2015年是"十二五"的收官之年、"十三五"的规划之年,承启"五年规划"之前后,意义重大;三是2015年是为完成2020年全面深化改革任务奠定良好基础的关键之年。而要做好2015年的工作,十分重要的前提就是准确理解、正确遵循     

沪新医改方案正式出台

经过两年多调研，上海市新医改方案5月17日正式出台。在多项指标上，上海市医改制定的目标均高于国家标准。同时，公立医院改革、医疗联合体、家庭医生、住院医师规范化培训等新的试点举措也引起各方关注。     

新医改背景下人力资源管理的几点建议

2009年4月,国务院公布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,标志着我国新医改政策正式出台。随着医改的不断深入和医疗行业市场化的发展,医院服务的内容和观念都发生了深刻的变化,医院人力资源管理也面临着越来越多的挑战和问题。本文从人才结构需要不断优化、城乡卫生人员分布不匀衡和卫生人力资源管理面临的挑战与机遇来阐述面对新医改大背景,对提升卫生人力资源管理的一些建议。     

工信部发布《“十二五”产业技术创新规划》

<正>工信部日前发布《"十二五"产业技术创新规划》。规划范围涵盖原材料、装备制造、消费品、信息产业四个领域,规划期为2011年-2015年。规划同时明确了我国"十二五"期间产业技术创新五大重点任务。规划指出,要把技术创新作为走新型工业化道路的重要支撑,坚持"企业主体、政策引导、重点突破、总体提升"的原则,推进以企业为主体、产学研结合的技术创新体系建设,     

2015年医改攻坚战

今年要特别在"求进"上想实招、出实力、见实效。在2015年全国卫生计生工作会议上,国家卫生计生委主任、党组书记李斌指出,"挑战"与"机遇"并存。她在《2015年全国卫生计生工作会议报告》(以下简称《报告》)中总结了2014年卫生计生工作,深入分析形势,并部署2015年改革发展任务。2015年,是卫生健康发展完成"十二五"规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,更是"十三五"规     

新医改尚未定局

医疗卫生体制改革的核心即患者、医生和资金三个问题。在2003～2012年这十年里,围绕上述三个问题,中国医疗卫生改革经历了一个曲折的发展过程,纠正了方向和目标,构建了公共卫生、医疗服务和医疗保障的制度框架,重点和难点有所突破,但尚未定局。明确医改目标本世纪之交,在世界卫生组织关于各国公民健康与卫生制度的评价报告中,中国的卫生资源公平性指标排位是全球倒数第四位,个人支付占国家卫生总费用的60%以上。但这并没     

创新永无止境 改革不断前行

正即将过去的2014年,被视为我国全面深化改革元年,也是完成"十二五"规划目标任务的关键一年。涉及多个领域的改革任务陆续启动,措施务实有力。而就在前不久刚刚落幕的亚太经济合作组织(APEC)工商领导人峰会上,中共中央总书记、国家主席习近平发表的主旨演讲也再一次向世界传递了中国"改革"的最强音。改革、创新,已经成为中国未来经济增长的最大动力。会计行业作为这场改革的参与者,同样积极探寻着自身发展之路、实践着行业创新理念。     

2014铁路货运:走向市场化

全国铁路货运能力由总体紧张向略有宽松转变的趋势没有变化,面对"黑冷白热"的现状,铁路总公司推出了一系列改革措施2015年既是"十二五"规划的收官之年,也是"十三五"规划的奠基之年,铁路建设、铁路物流、铁路融资、与周边国家互通互联、实施"一带一路"究竟会发展到什么程度,与过去几年,尤其是2014年的表现以及到目前为止对铁路运输的认知、取向有很大关系。     

新医改下医药行业审计风险研究述评

医药行业是关系到民生健康的特殊行业,我国政府一直密集出台多项政策严格监管其产业环境。自2009年新一轮医改方案正式出台．启动至今已逾八年,改革进入深水区,医保控费、低价招标、“两票制”等政策在不同程度上给医药行业带来了经营压力,在国内属于高风险行业极易受政策影响．产生财务危机的可能性较大。随之而来的审计风险也就大大增加了。本文以新医改对医药行业产生的影响为基点．对医药行业审计风险分析进行回顾与述评．以期对提出相应的改善措施有所启发。     

2015新医改:有创新 有推进

2015年新医改的政策进展是整体推进兼顾重点领域,同时"分级诊疗"和"药品价格改革"亦作为改革重点。新医改启动以来,按照时间先后顺序,比较大的进展依次是:医疗保障实现人口的全覆盖、建立了基本公共卫生制度、从基层医疗机构开始推行基本药物制度、建立大病医疗保险及公立医院综合改革。2015年新医改的政策进展既包括整体的推进,也包括对重点领域的强调。     

我省就业形势分析与预测

今年是实施"十一五"规划的最后一年,也是巩固应对金融危机成果、为"十二五"规划启动奠定基础的关键一年。立足当前全省就业工作实际,对全省就业形势做出恰当分析与预测,对于做好我省就业工作具有十分重要的意义。     

扬帆“十二五” 启航新征程

今年是"十二五"开局之年,全国各项事业在科学发展观的指导下稳步发展,会计行业也正围绕国家"十二五"规划紧锣密鼓逐项推进,时值金秋,会计行业科学发展的硕果挂满枝头。国家"十二五"规划明确了今后五年经济社会发展的主要目标,为新形势下全国人民努力奋斗、全面建成小康社会指明了方向。我国会计改革与发展置身这一时代背景,肩负着为实现国家"十二五"时期经济社会发展目标做出应有贡献的时代使命。     

延长油田基层企业文化的推进与成效

延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)历来十分注重加强企业文化建设,自2009年将企业文化建设作为一种提升管理途径和模式启动以来,编修并下发了公司《企业文化建设纲要》、《企业文化手册》、《十二五企业文化建设规划》、《十三五企业文化建设规划》等文案,尤其是2013年企业文化建设和油田发展大讨论以来,提出"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"特色理念和开展党建文化管理工程建设后,经过多年来的宣贯、传承、凝练、改革、实践、落地及发展,形成了以特色理念为核心,党建文化管理工程为裁体,“党建引领文化、文化提升管理”为工程主线,“千万吨以上稳产二十年,再建百年油田”为战略目标的具有延长油田个性和特点的企业文化体系。