浅谈财务人员提高能力的途径

高等学校的合并使得办学规模迅速扩大,对高校财务人员的要求越来越高.结合高校财务管理工作实际,在财务管理实践中提高业务素质,通过不断的学习,从思想道德修养、专业技术技能、综合协调能力等方面,全面提升财务人员的素质.为此,探讨了提高财务人员素质的意义,分析了等学校财务人员提高素质的途径.     

浅论建筑施工企业的财务人员素质及提升

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作,它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。建筑施工企业的财务人员必须具备与本职岗位相符合的专业素质、道德素质与能力素质等各方面的素质。文章对建筑施工企业的财务人员素质与提升进行探讨。     

高校财务人员执行力探讨

财务人员执行力是衡量财务管理工作的关键因素,只有提高财务人员执行力,才能提升财务管理水平,实现战略目标与价值.本文就高校财务人员执行力展开探讨,阐述其对高校发展的意义及现状,分析存在的问题,并针对内外影响因素,提出优化措施.本文认为应从人员素质、财务配套设施、沟通途径、财务制度方面提升高校财务人员执行力,完善财务管理工作,保障高校建设发展.     

深入学习与时俱进努力提升财务人员整体素质

财务管理工作是我国社会主义经济建设中非常重要的一个环节,而作为财务工作主体的财务人员的整体素质状况,直接关系着财务管理工作水平的高低.时代的发展、社会的进步,对财务人员提出了新的要求与挑战,本文从加强理论学习、提高专业素质、增强责任意识、培育创新意识等方面展开论述,提出了财务人员提高整体素质的具体建议.     

理财能力彰显管理水平

随着我国加入世界贸易组织,国内市场和国际市场融为一体,企业的活动空间加大,经营机会增多,同时竞争加剧,经营风险增大。因此,作为企业重要管理环节的财务管理,必须转变职能,不断提高财务管理水平。下面以我本人多年来从事财务工作的经验,从目前大多数企业财务管理的现状以及如何转变职能、提高财务人员自身素质等方面,谈谈自已的体会。一、企业财务管理的现状1.观念落后,财务管理意识淡薄。受长期计划经济体制的影响和客观环境的制约,财务人员对财务管理工作的重要性认识不够,一切听从领导安排,工作缺乏主动性。2.重经营,轻理财。不少企业…     

试析财会人员心理契约对工作投入的影响机制

财务关系着企业的命运,做好财务管理,是保障企业正常运营的前提条件。财务是企业管理中的重要任务。但财务管理的质量和水平,易受到财务人员的影响,如财务人员缺乏专业技能和理论知识就很难保证财务管理的质量。除了受财务人员专业技能影响外,财务管理还会受到财务人员心理影响,如财务人员在工作中掺杂过多个人感情色彩必然会影响工作质量和工作效率。员工心理契约对工作投入的影响值得研究。一些学者曾提出改善财务人员心理契约是提高员工工作投入主要手段。本文将针对财务人员心理契约对工作投入的影响机制展开研究和分析。     

环卫财务管理工作与环卫企业经济效益

市场化是环卫企业发展的必然趋势，环卫企业要在市场化条件下提升经济效益就一定要加强企业的财务管理工作。加强财务管理工作的重点首先是要完善财务管理制度，其次要培养专业化的财务人员和管理人员，同时也要注重加强企业的财务预算管理。     

林业专业合作社财务管理探析

财务管理是林业专业合作管理的核心内容,在实际运行中,财务管理还存在不足。文章通过实地调研,在分析林业经济合作社特点基础上,指出财务管理意识淡薄、融资困难、财务管理制度执行不到位、会计核算工作不完善和财务业务人员素质有待提高等方面的问题,提出了增强财务管理意识、扩大筹资渠道规范财务管理制度、加强会计基础工作、建立规范的工作程序和完善财务人员素质等对策,这对提高合作社财务管理水平,促进社健康、有序发展具有重要意义。     

运用现代管理理念与手段努力做好企业财务管理工作

企业要想取得较好的发展,要以制度建设为根本,保证财务管理的规范化道路;适应财政体制改革,加强预算管理.同时,各级领导重视是做好财务管理工作的重要前提;财务人员熟悉业务、爱岗敬业是做好财务管理工作的保证;强化内部控制是做好财务管理工作的关键;运用现代管理手段是提高财务管理工作效率的有效途径.     

论中小企业财务管理之财务人员管理的问题及对策

中国目前大部分企业属于中小企业,且以私营性质居多,其财务管理水平低下,存在的问题较多。而中小企业财务人员作用特殊,一方面导致财务管理水平低下,另一方面又要解决财务管理水平低下的问题。因此,围绕中小企业财务人员管理展开探讨,分析其中的不足,并提出对应的解决对策,为中小企业的财务管理提供帮助。     

浅谈企业主管加强财务管理的几个问题

企业主管要加强财务管理,必须从培育财务人员树立良好的职业道德、强化专业知识的不断学习提高、培育财务工作的和谐氛围以及提高企业主管自身的管理素质等方面入手,文章就此进行了阐述。     

基于财务转型视角下的财会人员能力提升探讨

财务转型是财务管理和会计工作不断发展的必然趋势.传统财务核算会计已不能适应现代企业发展的需要,必须把管理会计和信息化技术结合起来,推动财务转型.财务人员的角色应当从传统的“核算型”、“保值型”、“执行型”转变为“管控型”、“理财型”、“决策支撑型”,财务人员要不断加强全局意识、主动学习、风险管理、分析判断、业务融合等能力的锻炼.企业应当突出财务管理在企业战略中的重要地位,逐步完善财务管理体制,为财务人员提供良好的成长空间.     

财务主管提高财务管理水平的几个问题

财务主管要提高财务管理，必须从培养财务人员树立良好的职业道德、强化专业知识的不断学习提高、培育财务工作的和谐氛围，以及提高主管自身的管理素质等方面入手，着重提高沟通协调能力、应变能力及综合协调能力，对财务管理进行指导帮助，发挥好财务管理在企业管理中的中心地位及掌握管理工作的主动权。     

加强报业集团内部会计控制的对策探讨

随着经济的高速发展,财务管理已成为企业不可缺少的一部分,而内部会计控制又是财务管理的重要组成部分,并且对各个单位的内部会计控制具有重要作用。要重视对财务人员的选用和培训,提高财务人员素质,同时,要通过塑造企业文化,影响财务人员的思维方式和行为方式,形成一种控制观念,以此来化解控制与被控制者的矛盾,弥补内部会计控制的漏洞和不足,推动内部会计控制的顺利实施。     

论小学财务管理中存在的问题及对策研究

文章结合笔者多年实践工作经验,通过对我国小学财务管理中财务人员素质偏低、财务管理监督机制不健全、会计基础工作比较薄弱、领导重视不够等4个方面问题的分析和研究,提出了加强小学财务管理的一系列具体对策,与大家共同探讨。     

医院财务部门轮岗的探讨

医院已经由半企业半事业性质转化为完全的自负盈亏型,这就要求医院不仅要重视社会效益,也必需注重经济效益。财务管理是医院经济管理工作的核心,而财务人员轮岗是财务部门做好财务管理工作的重要措施。     

谈新形势下如何做好传染病防控的财务管理工作

本文从传染病防控财务管理的重要性出发,首先分析了当前传染病防控财务管理存在的主要问题,并从加强预算管理、加强成本核算、加强财务人员培训等方面就做好传染病防控的财务管理工作提出了相关建议.     

提高财务人员的业务素质的途径

随着经济的持续快速发展,经济业务呈现多样化,对企事业单位的财务管理工作提出了更高的要求。财务人员的素质则决定了一个企事业财务管理工作的高低。因此,如何提高单位财务人员的素质以适应经济发展的需要,是每个单位都面临的问题。本文就如何提高财务人员的素质进行了探讨。     

探析企业财务管理中的人本观念

全球经济一体化给企业发展带来了机遇,也加剧了本已激烈的市场竞争,企业在加强科学管理的过程中,做好财务管理工作意义重大,更为重要的是要强化人本观念,重视"人"在财务管理中的作用,也就是要做到人尽其才,充分信任财务人员,奖惩要能激发活力,学习要能提高能力,在交流与沟通的过程中,关心财务人员的生活与其他需求,进而谋求企业的发展壮大。     

企业财务人员转型思考

财务工作要充分发挥价值管理、监督管理职能,财务管理职能涵盖公司全业务流程,因此要求财务人员要深入业务,业财融合,提升综合支撑管理能力,做好风险防控工作,实现精益管理,将财务管理视角和理念延伸到公司各业务流程,助力公司财务人员转型升级.