旅游者在线评论撰写行为的影响因素研究

了解旅游者在线评论撰写动机与行为规律,对于第三方旅游在线点评网站和旅游服务提供商具有重要的意义。本文基于PLS的结构方程模型构建了中国旅游者在线评论行为影响因素模型,并进行了实证研究,发现自我效能、知识水平、互惠、自我提升、利他主义、情感表达、支持服务商对旅游者在线评论撰写行为有着显著的正向影响,而撰写和发表成本则对旅游者在线评论撰写行为有着显著的负向影响。根据实证研究结论,分别对第三方旅游在线点评网站和旅游服务提供商提出了营销和管理建议。     

知识搜索对企业创新质量的影响研究——冗余资源和吸收能力的调节作用

基于106家中国上市的制造业企业2013—2018年的数据，采用面板数据模型，研究知识搜索宽度和知识搜索深度与企业创新质量之间的关系，并分析冗余资源和吸收能力对上述关系的影响。研究发现：知识搜索宽度和知识搜索深度均正向促进企业创新质量；冗余资源对知识搜索深度与企业创新质量的正向关系存在显著的正向调节效应，对知识搜索宽度与企业创新质量的正向关系调节效应不显著；吸收能力负向调节知识搜索宽度与企业创新质量的正向关系，对知识搜索深度与企业创新质量的正向关系调节效应不显著。     

新发展格局下中国居民消费率研究——基于三次产业的视角

居民消费率的提高对畅通国内大循环具有重要的战略意义。基于三次产业的视角对居民消费率的影响进行脉冲响应分析，研究发现：第一产业的增长对居民消费率具有显著的正向效应，且具有较长的持续性；第二产业的增长对居民消费率呈现出显著的负向影响，并伴有较长的时序性；长期来讲，第三产业的增长对居民消费率产生了微弱的正向促进作用。从产业视角来看，我国居民消费率偏低的部分因素与转型期所处的工业化阶段有关。鉴于此，新发展阶段应促进三次产业的协调发展，推进资本要素的市场化改革，提高第三产业增长的关联效应与波及效应，以推动我国工业化与国内大循环的良性互动。     

基于演化博弈论的装配式建筑供应链信息资源优化配置研究

装配式建筑供应链主体之间的信息资源配置孤岛障碍问题普遍存在。基于主体的有限理性建立演化博弈模型,对信息资源配置孤岛障碍进行研究,通过路径分析和MATLAB仿真验证主要影响因素影响趋势。结果表明:装配式建筑供应链系统中信息资源发出方发出专有信息资源被其他主体积极吸收最利于增值和装配式建筑发展;策略选择受发出公共信息资源所得报酬、发出专有信息所付成本及信息资源性质误判率的反向制约,受接收专有信息资源所得收益的正向利导。     

混改国企股权结构、董事会断裂带与治理效率

混合所有制改革所引致的股权结构和董事会变革是提升国企治理效率的关键因素。本文从股权多样性、股权深入性和股权制衡度三个维度探究股权结构对治理效率的影响，并分析董事会断裂带在股权结构与治理效率关系中发挥的调节效应。实证检验发现：混改国企股权多样性对治理效率的正向影响并不显著，而股权深入性、股权制衡度对治理效率具有显著正向影响；董事会断裂带在股权多样性、深入性、制衡度对治理效率的影响中均起到负向调节作用。进一步分析发现：董事长权力正向调节股权多样性对治理效率的影响，而负向调节股权深入性、股权制衡度对治理效率的影响。     

石油行业税负影响因素分析——基于沪、深两市公司财务数据

本文采用石油行业上市公司2006--2011年数据，对税负的影响因素进行了分析。结果表明：盈利水平和资产规模对流转税税负均有正向作用；资产规模、净资产收益率对所得税税负起正向作用，管理水平对所得税税负有负向作用；所得税税负、流转税税负、资产规模、盈利水平对总体税负有正向作用，资产负债率对总体税负有负向作用。     

投资者情绪与公司投资效率及未来盈利

本文应用1991-2011年间中国上市公司数据，检验投资者情绪、公司投资效率和公司未来业绩的关系。结果表明，情绪高涨（低落）时，情绪降低（升高）能改善公司投资效率，情绪对公司投资效率的影响取决于情绪状态；情绪正向影响公司近期盈利（未来1年），负向影响远期盈利（未来3年）；公司投资效率对近期盈利无影响，但正向影响远期盈利，公司投资效率的作用滞后；投资过度对公司价值的破坏程度强于投资不足。     

品牌关系、消费价值对品牌忠诚度的影响

本文以手机为研究对象,通过问卷调研和深度访谈法构建了消费者品牌忠诚度的影响因素模型,运用结构方程模型实证探讨了消费者品牌忠诚度的影响因素,得出了这些影响因素之间的相互关系,即:功能价值负向影响工具型关系,对情感型关系有一定正向影响,但不显著;情感型关系受情感价值正向影响,两者存在较强线性关系,但与工具型关系不显著;财务价值同时正向影响情感型和工具型关系;工具型关系分别正向、负向影响行为忠诚、态度忠诚;态度忠诚正向影响行为忠诚。     

零工经济中的工作关系研究与政策优化

在新冠肺炎疫情全球肆虐的背景下，数字经济在保持社会安定、保障城乡居民基本生活中发挥了巨大作用，通过互联网快速匹配劳动力供需方的“零工经济”也得以加速进化，成为吸纳就业的主力军。本研究在明确零工经济及其相关概念的基础上，综合相关学科的质性研究与量化研究方法，用扎根理论深入分析零工经济中工作关系的新变化；同时，结合邓洛普的系统理论构建零工经济工作关系系统静态模型，并通过有序回归方法进行量化，弹性计算各个要素对于工作关系评估的贡献率。研究结果表明：宏观经济与公共政策的影响，消费者的主体作用，劳动者对于安全健康、收入的重视，对于工作乐趣、灵活性、话语权的偏向等都会对在线零工对于工作关系的评价产生重要影响。未来应通过明确平台劳动者的法律地位，提升外部政策环境的正向体验；设立“平台职业互助金”，推动平台劳动者的权益保障措施落地；成立平台企业行业协会，加强三方机制的调节作用等，从而优化工作关系，保障零工经济健康有序的发展。     

领导反馈对员工绩效的影响:基于情境型调节焦点的中介作用

如何有效利用领导反馈帮助员工完成角色任务，甚至激发员工主动参与到角色外活动中，始终是组织一线管理者面临的难题。本研究基于调节焦点理论，以情境型调节焦点为中介，探讨了中国情境下领导反馈对员工绩效的影响。研究结果发现：正向反馈对角色内绩效与角色外绩效均具有积极影响；负向反馈对角色内绩效具有积极影响，对角色外绩效具有消极影响；促进型焦点在正向反馈影响角色内绩效与角色外绩效的过程中具有中介作用；防御型焦点则在负向反馈影响角色内绩效与角色外绩效的过程中具有中介作用。因此，管理者应采取积极正向的方式对员工进行反馈，密切关注员工对反馈的感知与评价，注重培养和塑造员工的情境型调节焦点。     

消费者线上交互与感知风险的关系研究

论文研究消费者对消费者的线上交互行为对消费者对产品的感知风险的影响。参考前人文献,引入了认知信任这一中介变量。此外,根据文献,本文将消费者线上交互划分成了五个维度,分别是信源质量、关系强度、信息质量、交互氛围和交互频率。实证研究发现,这五个维度分别会通过认知信任,对消费者感知风险产生负向影响。     

在线客户评论对消费者购买决策的影响研究

随着网购人群的不断增长,在线客户评论如何影响消费者做出购买决策这一问题越来越受到关注。通过构建在线客户评论对消费者购买决策的影响研究模型并假设推导,本研究将对后期研究或可带来新的启示和理论支持,并且有利于在线口碑理论的丰富和发展。     

网络零售商惠顾意愿影响因素及作用机理

本文在回顾相关研究文献和访谈基础上,构建了网络零售商惠顾意愿影响因素及作用机理模型,并对该模型进行实证检验。研究结果表明:网络零售商惠顾意愿是多种因素共同作用的结果,网络零售商惠顾意愿与惠顾行为之间呈正相关关系;网店印象、网店信誉、网站服务特征和顾客风险偏好对网络零售商惠顾意愿具有直接正面影响,同时这四个因素也会通过感知风险间接影响网络零售商惠顾意愿,感知风险与网络零售商惠顾意愿之间呈负相关关系。     

企业人力资源效率的影响因素研究

企业人力资源效率的影响因素是管理研究领域探讨的一个重要问题。企业人力资源效率影响因素内容由四个纬度构成:员工管理、个人与组织契合、工作条件及员工责任。其中,员工管理对管理人员的任务效率影响是负向显著,对专业/技术人员的任务效率水平的影响是正向显著;个人与组织契合对整合效率有显著方向影响;工作条件对企业员工的任务效率有显著正向影响,对组织潜效率有强显著负向影响;员工责任对企业员工的任务效率、整合效率、组织潜效率水平都有显著正向影响。     

网络游戏品质对玩家忠诚度的影响——沉浸体验的中介效应

中国网络游戏市场保持高速增长的势态，吸引了大量的竞争者进入这个行业。面对竞争，如何吸引玩家、保持玩家忠诚度己经成为网络游戏运营商最关心的问题。本文在回顾相关文献的基础上提出了研究假设，并通过网络调查方法收集数据，最后，通过回归分析验证假设，研究发现：网络游戏品质对玩家忠诚度有直接影响，同时有部分影响效应是通过沉浸体验间接实现的；在网络游戏品质、沉浸体验、运营商的可信度三者中，沉浸体验对网络游戏忠诚度的影响效应最大。     

互动教学法把握教学节奏的艺术

共振是自然和社会生活中的一个极为普遍的现象,互动教学中,优秀的教师会巧妙的利用共振,引导学生的思维,激励学生的学习情绪,提高教学效果。本文的主要内容是探讨如何在高职计算机课程中利用共振法进行教学。     

The impact of online reviews on inbound travellers’ decision making

This paper explores the hotel experience of inbound travellers to five-star boutique hotels of Sri Lanka and ascertains how hotels have satisfied their customers’ expectations through assessment of the positive and negative reviews. A qualitative research method of content analysis incorporating quantitative elements is engaged for this study. Data comes from a survey conducted by the TripAdvisor website. This study reveals that all dimensions of service quality played an equally important role from the perspective of customers. However, consumers are not satisfied due to the presence of perceived quality gaps. It was revealed that to maximise customer satisfaction, boutique hotels need to refer to online reviews to obtain authentic information from their guests. Sri Lanka is making strong efforts to support its tourism industry which got affected by the 2019 Sri Lanka Easter bombings, therefore the findings of this paper will undoubtedly be useful for the trade.     

产业集群组织范式视角的中小企业创新机理研究

中小企业集群与中小企业创新是当今经济领域内的两个重要课题。企业技术创新不是一个孤立的事件和活动,而是一个社会的、复杂的、互动的过程。产业集群是中小企业创新的有效平台和方式。中小企业利用集群方式进行技术创新,这同时促进了中小企业和产业集群竞争优势的提升。中小企业要想有效利用集群平台以技术创新,需要进行主动性的管理,如知识共享、提高吸收能力、构建分工协作网络等。这些要素与集群企业技术创新、集群竞争优势之间是一个正反馈的不断增强的过程。     

The effects of interactive leadership on human resource management in Singapore's banking industry

Reviewing the literature about interactive leadership and its effects on human resource management in business organizations, this paper proposes that interactive leadership has two major components: interaction skills and team building. Both components have positive effects on employees' trust in their leaders, on employees' motivation and employees' commitment to their companies. Based on these hypotheses, the paper develops an empirical test of the effectiveness of interactive leadership in Singapore's banking industry. Seventy-seven middle-level managers participated in this study by responding to a questionnaire about their leaders, their motivation, their commitment and their trust in these leaders. The results support the hypotheses and suggest some important implications for human resource management in business organizations, especially for human resource management in Oriental societies.     

基于Web的在线报名系统设计与实现

本文介绍了一个基于Web在线报名系统的设计与实现。通过逻辑功能设计、物理实现及实用测试,开发出了适合笔者所在学校教学需求的基于web在线报名管理系统。旨在促进教学相长、提高教学效果、满足学生的及时交流,也对其它学校在线报名系统的开发有积极的参考、借鉴意义。