思想政治工作者的自身影响力

改革开放和发展社会主义市场经济的实践，使我国经济发展、国力增强，人民群众物质 文化水平提高，思想空前活跃。由于各种思潮异彩纷呈，给人们的思想带来各种影响，以至 于有些人是非不辨，良莠不分。表现为信仰迷失、信念动摇、信任不足、信心下降。这些问 题的存在，虽然不是社会的主流，但在一定时期，一定范围内，会产生一定的负面影响。甚 至有可能干扰改革与发展的顺利推进。作为思想政治工作者一方面要通过开展积极、主动、 有针对性的工作，化解矛盾，调解关系，激发职工工作热情，坚定前进的信心 ;另一方面， 则要努力提高自身素…     

论企业领导干部的非权力性影响力

时下,在某些企业存在这样一种现象:有的人大权在握、地位显要,可职工群众并不拥护他;而有的人权力不大、职位不高,却能得到职工群众的信赖。个中原委,乃二者影响力不同使然。所谓影响力,是指人们在社会活动中,能有效地改变他人的心理和行为的能力。领导者的影响力分权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力与领导者的地位、职务相联系,它具有强制性。非杖力性影响力只与领导者的素质和行为有关,它是一种比权力性影响力有更大力量的自然性力。     

论领导干部非权力影响力

领导者统领部属的力量可分为两种:一是由领导者的法定地位决定的职权,即领导者在其职位上所拥有的权力,二是非权力影响力,指靠领导者自身素质所形成的崇高威信,只有两种力量的有机结合,才能取得最佳领导绩效。 一、非权力影响力是领导者履和职责的重要条件 非权力影响力来自领导者人格的力量,也就是     

论领导者非权力性影响力

现代领导理论认为,领导是一种影响力,是领导者有目的、有成效地对被领导者施加影响以改变被领导者的思想和行为的能力。领导者对被领导者所施加的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力来源于领导者的职位权力,这种权力由于领导者在组织中所处的位置而由其上级和组织所赋予的,并随着职务的变动而变动,人们往往出于压力和习惯而不得不服从这种职位权力。这种影响力一般是由传统、职位、资历等法定因素所决定,即在职就有权,不在职就无权。非权力影响力是领导者凭借自己的品德、才能、知识、情感等个人素质对被领导者所…     

有感于领导干部的非权力影响力

在现行企业体制下,面对复杂多变的内外形势和多元的思维方式,企业党委书记的非权力影响力至关重要。要用坚定的信念引领人。党委书记肩负着把方向、抓班子、带队伍的重任,一定要首先从自己做起,学懂弄通重大理论和现实问题,自觉践行党的理论、政策和企业核心价值,不断坚定自己的政治信念,并善于通过调查研究,摸清队伍思想状况,善于用职工易于接受的     

浅谈如何提高企业领导干部的非权力性影响力

企业领导干部是推动企业发展壮大的骨干力量,也是决定事业胜败的关键因素.“打造受人尊重的一流企业”为巨化各级领导干部提供了新的工作平台,也对干部自身能力提出了更高的要求,提高领导干部的非权力性影响力也更为迫切,更有意义. 1 何谓非权力性影响力 “非权力性影响力”是由领导干部的品德修养、知识能力、情感状态等素质和行为形成的,是一种自然性的影响力,可视为一种“软”性力.“软”性虽然不具备“硬”性力那样的强制性和约束力,但其感召力、吸引力、渗透力,却远远大于“硬”性力.     

注重自身修养 增强非权力影响力

张俊杰同志是大港油田已故党委书记。生前恪尽职守,清正廉洁。他非常注重学习、实践和总结,论作甚多。遗作《我当企业党委书记的几点体会》一文曾受到本行业政工干部的好评。因本刊篇幅所限,这里选发这篇文章中的一部分,以兹纪念。     

对领导者非权力影响力的几点思考

领导者的影响力,是指领导者有成效地影响或改变被领导者的心理和行为的能力,也就是领导者的意图和行为在被领导者身上产生相应的心理效应。影响力可分为权力影响力和非权力影响力。权力影响力的性质属于强制性影响力。而非权力影响力在较大程度上是属于自     

思想政治工作者的良师益友

从《石油政工研究》杂志诞生那天起,我就与它结下了不解之缘。 《石油政工研究》杂志,沐浴改革开放的春风而生,     

企业思想政治工作者应具备五种素质

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要历史经验,是党的全部事业的有机组成部分。党的任务、路线、政策、策略的全面执行,既依靠党的全体干部,也依靠党的各级思想政治工作干部。毛泽东根据中国共产党多年的革命实践,强调指出:"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"毫无疑     

武钢优秀思想政治工作者

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浅谈思想政治工作者的人格力量

人格的力量是当前思想政治工作的难点,也是思想政治工作的关键所在。因此,思想政治工作者必须自觉地培养和提高自身人格的力量,充分发挥人格力量的巨大作用。人格的力量是思想政治工作者的法宝在思想政治工作中,我们常常遇到这样一种现象:同样的内容,同样的道理,同样的一项工作,从有些同志的嘴里讲出来就能取信于人,令人心悦诚服,并很快接受;而从另一些人嘴里讲出来,人们听了或者不以为然,或者难以让人接受。究其原因,问题不在于他们讲的内容     

试论提高思想政治工作者的素质

思想政治工作者的素质,概括地说是指思想政治工作者在研究人的思想政治状况和行为规律、对人进行思想政治教育的社会活动中所表现出来的、直接决定党的宣传思想工作的质量、并对社会"两个文明"的建设、社会道德形成发展产生直接影响和显著效果的心理品质的总和。思想政治工作者的基本素质应包括政治素质、科学文化素质、思想道德素质以及情商素质等。一、提高思想政治工作者的政治素质提高思想政治工作者的思想政治素质,首先要大力加强他们的党性修养,使他们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。广大思想政治工作者要通过党的历史和马克思主义党建理论的系统学习,通过党性党风教育,不断提高自身的思想政治素质。最重要的     

企业党委书记的风采──记全国优秀企业思想政治工作者王瑞光

企业党委书记的风采──记全国优秀企业思想政治工作者王瑞光景楚生荆门石化总厂是一个年原油加工能力５００万吨，职工１．２万多人的大型企业。１９９１年８月，王瑞光出任总厂党委书记时，企业面临着三大困难：一是受资源、资金、运输和产品市场等因素的困扰，生产经营...     

党务和思想政治工作者心态素质

当前我们国家总的形势很好,特别是经济形势更好,这是主流。但也确实存在不少问题,有的也很严重。在两个文明建设中,精神文明建设的某些方面确实不如过去,出现了严重滑坡现象。产生这些问题的原因很复杂,这里不准备探讨。在这种形势下,党务和思想政治工作者应当有什么样的心态?应当如何工作?谈谈个人看法。 山穷水尽与柳暗花明 在政府系统,党委是政治领导,和过去没有多大差别,工作起来,比较顺。在企业,领导体制大的格局已定,有了三句话:“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”这三句话是大框框,此话说起来容易,做起来很难。可     

谈领导干部的非权力影响力──河北省电力局抗洪斗争胜利的启示

1996年8月，一场百年一遇的特大洪灾横扫河北南部地区，河北南网的电力生产和电力设施遭受到空前的危难，11台发电机组相继被迫停运，全网出力减少最高时达110万千瓦，损失电量1．67亿千瓦·时。输变电设备和农电设施损失惨重，110千伏及以下线路倒杆14287基，4192公里线路损坏，91座变电站进水或被迫停电，配电变压器损坏3423台，发供电设施直接经济损失约为3亿多元。共有34名电力职工在洪水中遇难，150户职工的家庭财产受到严重损失。面对洪水的暴虐，河北省电力局党组以高度政治责任感，向全系统的党员、干部特别是厂（局）级领导干部发…     

基层思想政治工作者要淡化角色意识

基层思想政治工作者,担负着将党的路线方针政策以及上级党委的各项决议贯彻到职工群众中的任务,担负着直接联系群众、发动群众以积极正确的态度投身到企业各项工作中去的重任,只有使职工在愉悦的心情中,在不知不觉的情况下受到教育,而很少感觉到教育者和教育手段的存在,思想政治工作才能真正收到实效.