市场经济条件下山西国有企业管理制度现状及对策研究

随着市场经济的逐步深入，山西国有企业管理问题日益凸显；面对不断开放的市场环境，如何调整自身，很好地适应环境，持续稳定地发展，成为山西国有企业亟待解决的重要问题；本文通过分析目前山西大多数国有企业在实际工作存在的突出问题，并进行系统化总结，进而从管理模式的创新入手，提出了相应对策。     

地方政府环境关注度、媒体监督和国有企业减排绩效

本文利用新颖的企业排污和媒体报道数据研究地方政府环境关注度如何影响企业减排绩效，以揭示国有企业在执行政府环境政策中的独特作用。研究发现，相比非国有企业，地方政府环境关注度与国有企业排污量呈现更强的负相关关系；地方政府环境关注度可以影响国有企业排污量，最终降低这些企业的生产利润，这部分解释了地方政府和国有金融机构为何给它们提供经济支持。政府环境关注度增强时，成立年份较早、上年污染较多、总资产规模较大的国有企业减排量更大。媒体监督是影响企业排污行为的一个渠道。     

国企改制中正确处理政府与企业的关系

在计划经济体制下，国有企业是政府的附属物；而在市场经济条件下，企业应当是独立自主、权利平等的经济实体。国有企业改革的过程就是政府对国有企业正确定位的过程。国企改制中正确处理政府与国企关系的关键在于为政府改革指明方向。为此要求政府树立 科学的管理理念；为国企营造良好的法律环境；完善企业家的选拔任用机制。     

“老字号”困境的营销探析——从“飞鸽”自行车、“鹰金钱”罐头到“公元”胶卷

本文通过对“公元”胶卷、“飞鸽”自行车、“鹰金钱”罐头这些老字号国有企业困境的营销学视角分析，得出一些启示：学习型的企业经营者是企业成败的关键因素；企业经营者要具有对环境变化的敏感性，要具有解读环境变化信息的能力；对竞争性行业的国有企业制度变革是保持企业活力的保证。     

我国利率政策调控效果的实证检验及其作用机制

我国连续降低利率的政策对分流储蓄、刺激需求的作用并不明显，主要由于我国居民收入增长预期不稳定，支出预期较大，可供选择的金融资产比较单一，消费升级遇到障碍，存在偏高的储蓄倾向；贷款主要流向国有企业，银行对国有企业的约束软化，国企负债倾向高企，但银行内部制约加强，贷款责任加大，二者平衡的结果决定了贷款规模。降息刺激投资的作用难以发挥，其作用机制与凯恩斯的“流动性陷阱”完全不同。建议加大存贷利差，创新金融产品，改善信用环境。     

浅谈我国国有企业不良资产的治理

近年来，对于国有企业和国有资产管理的改革在探索中一直没有间断过。在“问题——改革——新问题——改革”这一改革进程轨迹中，国有企业不良资产问题便是其中的一个突出问题，这对于国有资产保值增值和发挥国有企业在国民经济中的主导作用等产生了极为不利的影响。本文对国有企业不良资产的成因以及不良资产的治理对策进行了研究。通过研究，本文认为治理国有企业不良资产的根本办法在于推进宏观环境的制度建设，并提出改善国有企业不良资产的对策。     

国有企业改革对利用外资的影响分析

国有企业改革的深入 必然对利用外资产生诸 多影响。促进 的作用是： 外 商投资的需求增强； 外商投资的领域扩大； 投 资范围拓宽； 投资方式更为多样化； 投资环 境更为改善。带来的挑战是： 外商投资面临新的 竞争； 国内 经济环境有限制投资的因 素； 资本市场 发育滞后阻碍外商投资多样化； 国内竞争力提高对外商投资收益带来影响。     

国有企业改革与供给创新

目前我国国有企业面临的最迫切问题是供给创新乏力，有效供给不足，无效供给又过剩，制约了国企的健康发展和经济增长；供给创新是解决国企改革难题的根本出路，供给创新不仅需要技术创新，还要进行产品创新、管理创新、市场创新和制度创新、还必须加快调整产业结构，改善供给结构，创造公平竞争的市场环境，建立和完善国企供给创新的激励机制。     

国企股份制改革思路的再思考

股份制是国有企业改革的方向，但是由于股份制所要求的外部约束机制的缺乏，在这种情况下盲目推进股份制改革，可能会使国有企业从一种低效率走向另一种低效率；同时，笔者认为，由于“马太效应”的存在，旨在通过其他产权主体的加入来提高国有企业效益的改革思路有必要进上步探讨；在缺乏竞争性环境中的国有控股企业，国家将负担低效率企业的全部监督成本，其他习权主体搭国家的便车。国有资本的收益可能更低，通过分析，笔者认为，     

国有企业经营管理者的任免机制与行为分析

国有企业经营管理者个人的素质高低和行为取向，往往决定着一个企业的成败兴衰。因此，目前的国有企业改革要改善国有企业的经营质量，提高经济效益，对企业经营管理者个人因素的综合调节就至关重要。一、目前国有企业经营管理者的任免机制及其弊端近年来，尽管许多国有企业进行了公司制改造，但其经营者的产生，多数沿用了传统的组织任命制。具体的产生办法有两种：一种是主管部门直接任命，占70％多；另一种是主管部门提名报上级党委批准后任命（含上级党委直接任命），占近30％。主管部门任命国有企业经营管理者，是因袭传统的人事管理制…     

自利抑或协同：非国有股权参与如何影响国有企业绿色技术创新

基于外部性理论与制度理论，以2013-2019年A股国有上市公司为研究样本，利用面板Tobit模型考察非国有股权参与对国有企业绿色技术创新的影响。结果发现，非国有股权参与显著促进国有企业绿色技术创新，股权融合程度越高，绿色技术创新水平越高，外资股东参与有利于国有企业绿色技术创新，但机构投资者未表现出明显作用；分层分类检验结果表明，非国有股权参与更有利于中央国有企业、公益类国有企业绿色技术创新。外部治理环境调节效应检验结果表明，环保补贴可以增强非国有股权的环境研发激励作用，分析师关注有利于抑制私有股权短视化自利行为，二者均正向调节非国有股权参与对国有企业绿色技术创新的促进作用。     

关注农村留守儿童健康教育——大理州农村留守儿童现状调查及对策

应该改善制度环境，让“留守儿童”可以随父母入城接受教育；改善农村环境，让“留守儿童”接受更好的教育；整合社会资源，开展关爱留守儿童行动。     

国有企业上游垄断对地区创新能力的影响——营商环境的调节作用

上游垄断-下游竞争的产业链格局对地区创新能力具有显著影响。采用2008-2017年省际面板数据，基于产业链视角，实证分析国有企业上游垄断对地区创新能力的影响，探究营商环境在该过程中的调节作用。研究表明，国有企业上游垄断会抑制地区创新能力，通过提升营商环境中的市场化能力，促进非国有经济发展以及要素市场发育可以缓解这种抑制作用；进一步研究发现，地区、劳动力配置以及行政垄断程度对上述影响具有异质性。     

以入牙为契机 加快国有企业脱困步伐

加入WTO给我国企业带来机遇的同时，更多的是挑战，国有企业要凭借我国加入WTO的机会尽快彻底脱困，必须要有一支熟知WTO游戏规则的管理者队伍；必须要“有所不为”；必须加快国企内外两个环境建设。     

国有企业提升产业链韧性的演进历程、内在逻辑与路径选择

新中国成立以来，中国国有企业在提升产业链韧性过程中历经构建独立自主的完整工业体系、深度融入全球产业链体系、提升产业链核心竞争力三大历史阶段。文章从政治经济学视角，以历史逻辑和实践逻辑为主线，分析国有企业提升产业链韧性过程中的功能定位与实践内容，总结渐进变革和跨越发展的内在逻辑，包括：坚持国有企业功能定位与国家使命相协同，坚持国有经济主导作用，国有企业改革为产业链发展提供持久动力，国有企业始终坚持履行政治责任和社会责任。立足新发展阶段，国有企业要在将提升产业链韧性融入国有企业改革体系；增强核心功能，夯实产业链基础能力；发挥产业链链长功能，形成产业链良好生态；推动数字化战略变革，强化产业链互联；引领高水平对外开放，提升产业链国际竞争力等方面继续发力。     

西部投资环境的评价与建构

从投资者对投资环境的需求和投资环境的结构出发，西部投资环境整体较差，其中自然环境有“孤岛”和“生态环境”两大障碍；、社会环境有“交通”和“软环境”两大缺陷；经济环境表面上优劣并存，实际上劣势明显。其原因是：自然环境差；人口集中度低；地域相对封闭；经济能力弱；生态环境差。改善西部投资环境的对策是：保护和改善生态环境；加强基础设施建设；加强中心城市建设；积极转变政府职能；加强市场文化教育。     

交通可达性改善与企业资源配置效率提升

制造业企业资源配置效率改善是经济增长效率提升的重要来源。本文以资源配置为切入点，构建企业交通道路指数，考察交通可达性改善对企业微观经济绩效的影响。研究发现：交通可达性改善通过降低企业库存、减少价格加成和强化创新激励的渠道提升企业资源配置效率；交通可达性改善对劳动力密集型和资源密集型企业、出口企业的资源错配改善作用大于资本密集型、技术密集型企业及内销企业；交通建设可优化东部及非国有企业的资源配置效率，但会加剧中部、西部、东北部和国有企业的资源错配。     

论金融法治环境的构建——以金融生态治理为中心

金融法治环境是金融生态的主要构成元素。金融法治建设的状况必将直接影响和制约着金融生态平衡，决定着金融生态的未来走向。当前，我国金融法治建设尚存诸多盲点，需从以下几个方面入手改进：第一，加快企业尤其是国有企业的市场化改制；第二，加快征信立法步伐，规范征信业的发展，推动征信体系建设；第三，严厉打击金融欺诈行为，净化金融市场；第四，拓宽金融信息公开渠道；第五，提高金融行政执法的效率和法治水平；第六，加强金融行政执法环境建设。     

依托企业文化创新国有企业管理

我国国有企业管理历来是一大难题，国有企业在管理方面的薄弱已经成为制约国有企业发展的瓶颈。为实现国有企业的长足发展，多数国有企业管理者积极学习国外企业先进管理经验，不断寻找和改善国有企业管理的新方法，企业文化越来越受到管理者的重视。     

市场：企业技术创新的基点

社会主义市场经济体制的初步建立为我国国有企业的快速发展提供了重要基础，市场体系不断完善，企业可在市场的海洋中自由搏击；现代企业制度逐步建立，为企业长期发展拓展了空间；相关改革加快，使企业运营有了较宽松的环境。但同时也给企业带来了巨大的挑战，特别是市场竞争的加剧使得背负沉重包袱和体制不顺的国有企业发展步履维艰。加之中国即将加入ＷＴＯ，面对握有高新技术、高素质人才，以及由此而拥有很强竞争力的产品的外国企业，国有企业如何生存发展，已成为企业家面临的现实问题。作为经历华北制药维尔康公司发展的职员，我们有…