绩效管理三要素

有效的绩效沟通、真实的绩效信息、多样的激励方式绩效管理是人力资源管理工作的重要内容。其中,有效的绩效沟通、真实的绩效信息和多样的激励方式是必不可少的三大影响因素,直接决定着企业绩效管理体系的合理性和有效性,对于稳定职工队伍,提高工作效率,改善人才机制有着很大的意义。     

搞好煤矿班组管理的三要素

一、班组的制度化管理 1.班组划分必须合理、科学。首先,要明确划分标准。①本着有利于管理,有利于生产,有利于增进干部和职工的团结进行划分;②班组在区队的领导下,根据生产环节、生产任务的需要进行划分;③班组设正副班组长、群监员各一人,由在     

设备前期管理的三要素和重要性

从设备的选型、安装、初期使用三个重点环节,论述设备前期管理的主要内容及重要性。     

如何做一名大学生心目中的优秀辅导员

高校辅导员在高校学生管理教育中发挥着极其重要的作用。随着时代的变迁,尤其是90后的学生已开始进入大学学习,她们与以往的大学生相比,个性张扬、自我、另类、叛逆;热情、自信、独立、早熟、有创造性、有责任感。因此,他们面临着更多的机遇与挑战。针对以上变化,高校对辅导员工作的要求也发生了相应的变化。     

学风建设中辅导员和专业教师的协同共建机制研究

专业教师的课上教学与辅导员的课下育人相互融合、互利共生。大学应该构建辅导员和专业教师的协同共建机制,促进优良学风建设,从而实现学生德智体美劳的全面发展。     

川西采气厂民主管理重视“三要素”

民主管理是构建和谐企业，促进企业发展的重要保障。川西采气厂近年来十分重视民主管理的“三要素”，通过加强民主管理，两个文明建设不断上新台阶。天然气年产量达14．6亿立方米，输气23亿立方米，先后获得中央企业先进集体称号、中国石化集团先进集体称号。     

成长与追求

刘溯已经成为了实力派画家.但可能由于我大学毕业留校后当了他们班级辅导员的缘故,我总觉得他还年轻,还是那个刚上大学油画专业班的班长.因此,我把他的学习、工作、创作的历程看成一个画家的成长与追求的过程. 在我的印象里,他勤奋、豁达、善良,他的作品总是那样唯美.他的成长之路和对艺术的执著追求,体现着一个画家成长成才最简单而又深刻的道理.     

关于下移管理重心实行分层管理的思考

大学管理与大学的发展相适应，随大学的发展而发展。传统的大学管理方式以校机关为重心，以行政为主导。学校发展的动力主要来自于行政力量的推动，体现为自上而下的被动式发展，难以实现面向社会自我发展。随着社会的发展，高等教育的规模日益扩大，大学之间的竞争日趋激烈，社会对大学的期望和要求也日益提高，要求大学面向社会自主办学，     

项目化绩效管理研究实践

企业大学是服务企业战略发展、推动学习型组织建设的有力执行者。随着教育培训工作的不断深入,企业大学不仅承担着培养队伍、提升绩效、传播文化等方面的职责,还成为企业管理创新的“试验田”,在改进管理方式、提高管理效率方面进行了有益探索。在当前企业大学的管理模式中,项目化管理是发展较为成熟、应用较为广泛的一种。同时,项目化管理还由于其低成本、高效率等特点,符合未来办公方式的主流趋势,具有非常广阔的前景1。     

加拿大培训企业管理人才的措施

一、在大学内采用灵活多样的办学形式,培训中、高级经济管理人才 首先,针对中、高级在职管理人员的特点,在大学内举办多种专题训练项目,提高他们的领导和决策能力,同时为他们补习各种现代管理知识和管理科学。其次,在大学内开设部分时间制研究生班,培训在职高级管理人员,学员一般都是具有四、五年工作经历的在职人员,他们边工作边学习,利用周末或晚上上课,在四、     

外抓市场三并举内抓管理三要素

一、经营理念 广西桂林银海纺织集团公司的指导思想是：以改革为动力，以质量为中心，外抓市场三并举，内抓管理三要素，全面提高企业素质，大力促进经济发展。 外抓市场三并举，就是机织市场与针织市场并举，新产品市场与普通产品市场并举，国际市场与国内市场并举。内抓管理三要素，就是抓质量，抓品种，抓成本。我公司正是在这一经营理念指导下，通过全体员工的努力，克服了纺织行业的重重困难，实现了建厂以来42年无亏损。改革整顿3年多来，税利平均每年以30%的速度增长，曾获全国“五一”劳动奖章及全纺科技型企业等荣誉。 这…     

项目化绩效管理研究实践

企业大学是服务企业战略发展、推动学习型组织建设的有力执行者.随着教育培训工作的不断深入,企业大学不仅承担着培养队伍、提升绩效、传播文化等方面的职责,还成为企业管理创新的“试验田”,在改进管理方式、提高管理效率方面进行了有益探索.在当前企业大学的管理模式中,项目化管理是发展较为成熟、应用较为广泛的一种.同时,项目化管理还由于其低成本、高效率等特点,符合未来办公方式的主流趋势,具有非常广阔的前景1.     

承包工程合同管理的任务

合同是承包工程过程中甲乙双方的最高行为准则。承包商的一切工作都是为了履行合同责任,都可以纳入合同管理的范围。所以国外的承包商、工程项目管理公司都十分重视合同管理,把它作为承包工程盈亏成败的关键。企业中设立合同管理职能部门,项目小组中有合同管理人员,专门从事合同管理工作。合同管理已成为与计划管理、成本管理、组织管理等并列的一大管理职能。美国一些大学曾分别于1978、1982、1984     

大数据在大学管理中的应用

随着计算机科学技术的飞速发展,数字化逐渐在各个行业中得以大量应用,互联互通成为这个时代的新标签。文章对大数据在大学的教学管理、后勤管理、安全管理及学生管理等方面作了论述并介绍了一些应用情况,指出大学作为前沿科学技术发现与应用的重要地点之一,积极将现代信息技术及大数据应用在高校管理之中,深入挖掘数据内部信息,综合利用,能显著提高校园管理效率,优化高校管理模式。     

做一位刚柔相济的班主任

班主任管理班级各有特点,有人尚刚,有人尚柔。太刚和太柔都是不可取的,只有做到刚中有柔,柔中有刚,刚柔相济,才能在班级管理中收到长效。     

坚持民主管理 搞好车间工作

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。那么，在建立现代企业制度、实现两个根本性转变的过程中，如何让职工参政、议政，发挥职工在民主管理中的作用?我们莱钢轧钢厂带钢车间从提高职工的民主管理意识入手，通过抓班组、车问两级民主管理，收到了较好的效果，全车间有13个班级被莱纲命名为一级班组，占班组总数的21．3％，我们车闸也被莱钢授予民主管理先进单位。我们的具体做法是：     

坚持民主管理 搞好车间工作

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。那么,在建立现代企业制度、实现两个根本性转变的过程中,如何让职工参政、议政,发挥职工在民主管理中的作用?我们莱钢轧钢厂带钢车间从提高职工的民主管理意识入手,通过抓班组、车间两级民主管理,收到了较好的效果,全车间有13个班级被莱纲命名为一级班组,占班组总数的21.3％,我们车间也被莱钢授予民     

制约设备管理信息化进程三要素

随着经济体制改革的逐步深入和市场经济的不断发展，机电设备行业企业面临的内外经营环境发生了巨大的变化，传统设备的管理方式和管理手段已不能完全适应这一变化。因此，通过建立设备管理信息系统，实行企业内部信息化管理，促进设备管理水平的提高，已发展成为一种趋势。     

推动高校教务管理信息化提高教学管理水平

一、推动高校教务管理信息化的现实意义1.有利于解决高校由于办学规模不断扩大、管理日趋复杂所带来的诸多问题目前我国教育业飞速发展,随着高校数量和规模的不断膨胀,管理的难度越来越大,要求越来越高。学校的专业数量、班级数量、学生数量等都在大幅度增加,按原有的以纯人力机械式地去管理已不现实。利用现代信息技术来实现教务管理,不仅可以克服人工管理方式下的弊病,而且可以实现手工方式不能(或很难实现)实现的     

高校国有资产采购管理中存在的问题与优化措施

教学、科研设备的充实和完善是提高大学核心竞争力的重要保障,如何合理利用国家资金、科学配置教育资源成为高校资产管理的重要课题,加强采购管理无疑是国有资产管理的关键。本文针对资产采购管理中存在的问题及管理措施进行了分析,以期为高校固定资产的精细化管理提供理论依据。