如何有效实施中小企业校园招聘

实现中小企业校园招聘的有效性可以为中小企业人力资源提供有力支持。中小企业招聘存在困局的原因:缺乏差异化的竞争手段,没有留人制度的设计,没有突出自己的优势,没有找准自己定位。要有效实施中小企业校园招聘,必须精心设计校园招聘流程。     

打造雇主品牌是预防人才流失的利器

能否吸引和稳定人才是21世纪企业取得竞争优势的重要法宝。对于中小型科技企业来说,人才更是企业发展的核心动力源。从人才流失的现状分析出发,提出必须采用一种新的起源于营销学的理论一雇主品牌来解决这类问题,并就如何打造雇主品牌进行了有益的探讨。     

浙江品牌强省战略建设的对策研究

品牌建设是浙江省"创业富民、创新强省"的重要内容,也是浙江省实现制造业再一次腾飞的重要战略.通过对浙江品牌建设中的成功经验以及存在的不足等方面进行分析,并分别从政府、企业、行业的角度来完善品牌建设,提出政府的引导扶持、企业自主创新、区域品牌的培育、跨行业品牌组织的建立等是实施品牌强省战略的重要对策.     

中小企业网络品牌的创建与保护

品牌的价值人人皆知，中小企业的品牌价值虽然不是很高，但也是中小企业的命根子，一旦丧失，会对企业造成重大损失。随着网络的流行，网络品牌也显得格外重要。这里本人对中小企业网络品牌的创建和保护策略谈点自己的看法。一、认清域名“品牌”，申请注册第一人们认识互联网是从域名开始的，中小企业上互联网后进行商业活动，存在被识别和选择的问题，由于域名是中小企业电子商务网站的联系地址，是中小企业被识别和选择的对象，因此提高域名的知名度，也就是提高企业站点知名度———即提高了中小企业被识别和选择的概率，域名在互联网上…     

现代家用纺织品中的设计风格形成与品牌文化塑造的意义

随着国内家用纺织品消费的快速增长,中国家纺行业逐步走向品牌化的趋势,越来越多的家纺品牌立足于市场,但是家纺的设计风格差异性小,家纺行业的品牌文化概念模糊,使产品同质化的现象日益严重。本文将家用纺织品中的设计风格与品牌文化这两个方面作为切入点,分析现代家纺的设计风格种类,提出塑造家纺品牌文化的合理倡议,提升家纺品牌文化的识别度,对增强家纺品牌核心竞争力提供有价值的参考。     

企业品牌建设的现状与对策

介绍了企业品牌建设的现状,分析了企业品牌建设中存在的问题,提出了品牌建设应着力转变的思想观念及对策。     

注意力经济下城市个性化品牌塑造的模式比较与借鉴

文章从注意力经济条件下的城市竞争出发,阐释了注意力经济的内涵与城市经营启示,阐述了我国城市个性化品牌的内涵及其塑造的必要性。在此基础上,通过对我国城市个性化品牌塑造的模式的比较,提出了我国塑造城市个性化品牌借鉴建议。     

我国民营企业文化品牌的构建与发展对策

我国民营经济已成为国民经济不可或缺的重要组成部分.通过优化结构和制度创新,协调与社会各相关利益主体的关系是我国经济生活中实现和谐发展的关键一环.特别是构建民营企业文化品牌,推进民营企业向更高层次的快速发展是我国目前的紧迫任务.     

关于强势品牌特征与培育对策的思考

本文首先从品牌消费的角度对强势品牌进行了界定,提出了强势品牌在知名度、美誉度、忠诚度、人格化及链动力方面应该具备的特征,然后从品牌内涵、品牌主张、品牌创新与品牌延伸等层面提出了现代企业培育强势品牌的主要对策,希望以此对我国未来20年能够涌现更多强势品牌有所裨益。     

党建品牌建设的认识与思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.报告指出,世情、国情、党情的发展变化,决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫.     

基于Interbrand模型的汽车品牌资产评估实证研究——以上汽、长安汽车品牌为例

本文以Interbrand品牌资产评估模型为基础,参考World Brand Lab法和大卫·艾克提出的品牌资产十要素模型,结合中国市场特点和汽车行业属性,构建一种改进的品牌资产评估模型。对上汽和长安汽车两个汽车品牌进行评估,并对结果进行分析,从而得出结论,提出相应的建议。