新时期企业政工队伍存在的问题和对策研究

企业思想政治工作队伍曾在我国经济发展中发挥了巨大的作用,但是随着形势的发展,出现了许多新问题、新情况、新特点,而解决这些问题的关键是企业思想政治工作队伍建设。本文就新时期环境下企业思想政治工作队伍建设中存在的问题以及对策研究进行了分析和论述。     

新时期企业政工队伍建设的现状及对策解析

企业在激烈的竞争环境中正常运行的条件除了足够的资金投入、必备的生产设备以外．员工就是最为重要的核心因素了．员工的思想政治水平直接决定企业内部各项工作的进展效果。在企业的发展过程中融入政工工作．也就是帮助员工树立起一种正确的思想观念．提高其政治觉悟．继而提升员工的业务能力和业务素质．从而保证员工能以积极的心态投入工作。因此．对于企业的发展而言．政工干部是企业发展思想政治工作最为重要的因素．要想提升企业内部思想政治工作的开展效果．保证企业走上稳定、健康的发展道路．必须要强化企业政工队伍的建设。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前是社会转型期,思想政治工作能否有效开展事关企业的稳定和发展。各个企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要,为此,本文首先概述了政工以及政工师的概念,继而分析了当前在我国企业内部政工队伍建设中所存在的问题,最后一出了一些对策、建议,希望能对我国的政工队伍建设有所裨益。     

浅谈流动施工企业政工队伍的现状及对策

流动施工企业一线员工居住条件简硒,生活条件艰苦,劳动强度较,企业的政工队伍现状堪忧,在澎湃的企业改革大潮冲击下,政工干部也面临着不同的困惑和矛盾,本文通过阐述政工队伍的面临的现状,结合工作经验,寻找解决的对策。     

高速公路企业政工工作发展现状及策略分析

新时期,高速公路企业政工工作面临复杂的内外部形势,可谓是机遇与挑战并存。文章在分析高速公路企业政工工作发展现状的基础上,提出了其未来发展的几点策略,以期对高速公路企业开展政工工作有所帮助。     

企业政工宣传工作的现状与对策探讨

当前我国社会正当处于转型的关键阶段．有效开展思想政治工作对于企业稳定发展起着极其重要的作用。文章通过考察一些企业政工宣传工作,了解了国内企业政工宣传工作的现状,在深刻理解政工宣传工作内涵的基础上,提出了关于加强企业政工宣传工作的几点建议,旨在政工宣传工作能够发挥突破性的积极作用。     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是维护和促进企业良好发展的基本前提和保障。是企业实现长远战略发展目标的不竭动力。近年来,随着我国社会经济的飞速发展以及煤矿企业的迅猛崛起,国内煤矿企业的经营及发展模式也发生了很大的转变。加强煤矿企业内部思想政治教育工作,创建一支良好的企业政工队伍,已经显得愈来愈重要。本文主要对当前国内煤矿企业政工队伍建设现状进行了全面、深入的分析,并就加强煤矿企业政工队伍的建设及管理提出有效的策略。     

关于企业政工工作队伍建设的几点思考

政工工作队伍建设是企业政工工作的重要组成部分,关系到员工的思想状况和企业的生存发展。从当前来看,企业政工工作队伍建设存在着领导重视不够、政工工作队伍素质参差不齐、工作方法落后和工作内容陈旧等问题。这些问题的存在影响了企业政工工作的开展,为此,要在深刻认识政工工作队伍建设重要性的基础上,为政工工作配备专业人员,加大对政工人员的培训力度,并创新政工工作方法、更新政工工作内容。     

以党建思想为指导开展企业政工教育工作

党建工作是新时期企业经营必须重视的问题,不仅关系着企业内控管理模式的优化调整,也直接关系着后期营运收益额度的高低。党建思想是开展党建工作的核心指导,为了普及党建思想理论,必须要注重政工教育工程的创新改革,以政治思想工作为基础强化企业的综合实力。本次分析了企业经营发展的现状,阐述政工教育对完善经营体制的促进作用,提出以党建思想为指导开展企业政工教育的相关对策。     

企业政工管理工作问题及对策探讨

企业的政治思想工作是精神文明建设中重要的一部分.但是企业在政工管理工作中面临管理模式落后和政工人员素质不高的问题,本文就这些问题给予分析并给出解决的对策,帮助企业政工工作有效开展下去.     

做好政工工作 巩固企业发展

随着市场经济的发展和改革的不断深化,企业员工队伍的思想日趋活跃和复杂,思维方式和价值取向发生了很大的变化.如何面对不断出现的新情况、新问题,使企业思想政治工作与时俱进,为实现企业又好又快发展提供精神动力和思想保证,是摆在我们面前亟待研究和解决的课题.     

新时期企业政工宣传工作的思想探索

对于国家的发展而言,企业的发展是十分重要的。同样的,对于企业的发展而言,企业思想政治文化的建设也是重中之重。要发展企业的思想文化,就要学会立足于文化与思想,对企业发展进行合理地规划,对企业的发展方向与发展趋势有一定的把控能力,注重企业思想文化这一软实力的提升,从而实现企业的稳定长久发展。思想政治工作是引导企业全面发展的内部力量,对企业的未来的发展趋势及发展方向有着极大的影响。     

浅谈企业思想政治工作

一个好的企业,不仅需要人才和技术,更需要有很大的凝聚力,而企业思想政治工作就是通过做人的工作,来强化企业当前的形势,通过强化职工思想道德教育,同时打造一支素质过硬的政工队伍来加强企业凝聚力。     

新形势下如何做好企业政工工作

进入新时期以来,企业思想政治工作日益受到高度重视。新时期,新形势,必须高度重视和切实加强企业思想政治工作显得尤为重要。本文从如何做好新时期企业思想政治工作入手,分析企业的特点,探讨新时期企业的思想政治工作者必须具备的素质,希望能为怎样做好新时期企业的思想政治工作提供参考。     

企业政工思想和人力资源工作的结合分析

实现人力资源与政工工作的有效结合,企业提高广大职工的综合能力素质,是各个企业现代化发展的需要。本文则探讨企业政工思想和人力资源工作的结合发展。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前企业的思想政治工作滞后的主要原因,是缺乏一支政治素质高、理论水平强,具有创新精神的政工队伍.为此建议,企业在选拔政工队伍时,应着重挑选那些政治理论水平高、能力强、学历高、有创新的人员,并对其进行综合素质培训,使其能够更好地为企业服务.     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会经济和科学技术的迅速发展,企业自身也在努力的发展和完善。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,对指导企业工作具有极其重要的意义。思想政治工作将党的中心思想与企业的工作结合在一起,为企业的发展奠定了坚实的思想基础。近年来,企业政工工作得到了越来越多的关注。本文将对企业政工工作发展的不足以及完善企业政工工作的对策两大方面进行研究,并以此来促进企业发展政工工作。     

以党建思想为指导开展企业政工教育工作简

党建工作是新时期企业经营必须重视的问题,不仅关系着企业内控管理模式的优化调整,也直接关系着后期营运收益额度的高低。党建思想是开展党建工作的核心指导,为了普及党建思想理论,必须要注重政工教育工程的创新改革。以政治思想工作为基础强化企业的综合实力。本次分析了企业经营发展的现状,阐述政工教育对完善经营体制的促进作用,提出以党建思想为指导开展企业政工教育的相关对策。     

加强石油企业政工队伍建设提高企业经济效益

随着科学技术的不断进步,人们生活水平的不断提升,社会主义市场经济体制的转变,使得我国企业的发展面临着前所未有的挑战。为了促进企业的发展,当前我国企业的发展的过程中,寻找提升其经济效益的方法,因此加强企业思想政治工作,建设政工队伍成为提升企业经济效益的一个途径。政工队伍建设在企业发展中,起着关键性的作用,加强企业政工队伍建设的,帮助企业对当前的发展形势有所认识,制定正确的发展对策。本文围绕加强石油企业政工队伍建设,提高企业经济效益展开研究。     

浅谈如何在新形势下做好企业思想政治工作

在社会主义市场经济高速发展的大背景下,企业经济机制的转换以及企业生存环境的改变,使得思想政治工作在企业的开展中面临着新的问题与挑战。当前,在新形势下如何做好企业的思想政治工作已经成为企业生存和发展的一个重要课题。