煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的途径研究

随着我国经济改革的不断深入，新媒体事业发展非常迅速现如今博客、微博、人人等，都在人们生活中流行起来。我国企业思想政治工作相比以前，也发生了巨大的变化。如果煤矿企业继续使用传统的形式对员工进行思想教育，就会对企业的稳定发展产生负面影响。在新媒体环境之下，怎么样去增强煤矿企业思想政治工作的实效性以及准确性，是当前煤矿企业思想政治工作面对的主要问题。本文首先对当前新媒体环境进行了介绍，其次分析了当前新媒体环境下煤矿企业思想政治工作存在的问题，最后提出了在新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的策略。     

关于我国煤矿企业政工工作的一些思考

随着社会主义市场经济的快速发展，煤矿企业近年来在经济体制的改革下不管是在经济效益还是在社会效益方面都取得了可喜成就。政工作为煤矿企业思想政治的灵魂人物，对增强企业职工凝聚力、战斗力、向心力有着极为重要的作用，是推动企业有效转型、跨越式发展的关键力量。但就新时期煤矿企业政工工作现状来看，不容乐观，还存在诸多的问题和不足。基于此本文就煤矿企业政工工作现状和存在问题进行了较为深入的分析，并针对问题提出了益于提高政工工作水平的对策。     

打破制约基层煤矿思想政治工作创新的瓶颈——从宣传视角探究煤矿企业思想政治工作的创新效果

我们应该辩证而理性地审视当前煤矿企业思想政治工作的宣传效果。在增强思想政治工作宣传的感召力和渗透力的同时,营造良好的思想政治工作的舆论氛围,是推动企业健康、持续发展的重要基础,也是十八大赋予宣传工作者的使命。本文从宣传的视角,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的瓶颈问题,提出了加强煤炭企业思想政治工作的宣传原则与思考,是提高煤炭企业思想政治工作的宣传显效度的应举之策。     

关于煤矿企业思想政治工作的探讨

近年来，在构建杜会主义和谐社会的进程中，煤矿企业改革发展的步伐不断加快．在发生深刻的变化的同时，职工的思想异常活跃．新的问题不断出现，煤矿企业思想政治工律面临的移势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下，煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新，才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。     

探索煤矿企业思想政治工作的新课题

当前，在面对煤炭企业体制改革的逐步加强，我们赖以生存的煤矿企业也正在发生着深刻的变化，我们面临着企业思想政治教育创新的新课题，结合煤矿企业的现实面临着新的思考，党的思想政治教育工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。面对新形势新情况，我认为，煤炭企业思想政治教育工作必须在内容、方式、机制等诸多方面不断求新，只有这样，才能有效确保煤矿企业的健康持久长足发展。     

加强改制煤矿企业政治思想工作浅议

本文分析了改制煤矿企业政治思想工作的现状,提出加强煤矿企业政治思想工作对策：应该加强政治思想工作人员自身的素养,提高政治思想工作干部的素质;在思想政治工作实践中应该加强政治思想工作的创新;＂以人为本＂充分调动员工积极性;政治思想工作要与企业文化相结合。     

煤矿企业员工政治思想工作存在问题及对策探析

近几十年。我国经济实现了跨越式发展。从一个落后封闭的农业经济直接跨越到信息技术条件下的现代经济，在这个过程中，发展的不单是经济．人们的思想和价值现也出现了很多变化。这就给政治思想工作者提出了新的课题和挑战。特别近几年，受国外金融危机和国内经济转型的影响，煤炭企业效益出现重大滑坡，企业经营举步维艰，员工人心浮动。在这种情况下，如何做好煤矿员工政治思想工作，发挥政治思想工作的优势，成为新形势下煤矿企业政治思想工作需要研究和解决的新课题。本文对此进行了探讨，并提出了相应的对策。期有一定借鉴意义。     

新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的途径研究

随着我国经济改革的不断深入,新媒体事业发展非常迅速现如今博客、微博、人人等,都在人们生活中流行起来。我国企业思想政治工作相比以前,也发生了巨大的变化。如果煤矿企业继续使用传统的形式对员工进行思想教育,就会对企业的稳定发展产生负面影响。在新媒体环境之下,怎么样去增强煤矿企业思想政治工作的实效性以及准确性,是当前煤矿企业思想政治工作面对的主要问题。本文首先对当前新媒体环境进行了介绍,其次分析了当前新媒体环境下煤矿企业思想政治工作存在的问题。最后提出了在新媒体环境下增强煤矿企业思想政治工作的策略。     

新形势下加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是煤炭企业发展的生命线,是煤炭企业各项工作能否正常安全运转的保证。新形势下,经济快速发展,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。本文结合工作实际,对新形势下,如何做好煤炭企业思想政治工作,加强思想政治工作创新提出了自己的几点思考,以期有一定的积极意义。     

关于煤矿企业思想政治工作的探讨

近年来，受国民经济快速发展的推动，我国煤炭企业也迎来跨越式大发展时期。在构建社会主义和谐社会的进程中，煤矿企业改革发展的步伐不断加快，在发生深刻变化的同时，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂，工作任务更加繁重、更加艰巨。新形势下，在多元化的社会思潮中，通过清楚认识思政工作所面临的挑战和难题，创新工作方法和工作手段，思想政治工作通过引导企业上下树立正确的价值观，促进企业平稳快速发展。     

煤炭企业后勤单位班组思想工作的探究

班组是一个企业最基层．最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。作为以女工为主的煤炭企业后勤单位．班组是思想政治工作的好坏．对煤炭企业的安全稳定和谐发展具有极为重要现实意义。本文从煤炭企业后勤职工整体素质有待提高等方面当分析了目前煤炭后勤单位班组思想工作面临的挑战;从认识不到住等方面指出了当前煤炭后勤单位班组思想工作存在的问题;并从提高对班组思想政治工作重要性的认识等方面论述了新时期加强煤炭企业后勤单位班组思想工作的新途径。     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略。要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设。     

浅析煤炭企业政工队伍建设

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现企业又好又快发展的生命线和灵魂。目前，大多煤炭企业没有配备专门人员开展思想政治工作，兼职人员也是以行政工作为主，企业思想政治工作人员总体理论水平不高，“以管代教”现象严重。这些成为当前影响企业稳定发展的重要因素。     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

对做好博物馆档案管理工作的思考

在新时期背景下，如何认识博物馆档案管理工作，让其走向信息化、现代化，是博物馆档案管理工作人员积极思考的问题。本文针对博物馆档案管理工作中存在的问题作了分析，并提出了几点解决意见。     

浅谈思想政治工作在煤炭企业文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下，阐述了思想政治工作是煤炭企业文化建设的向导、动力源泉、支持和保证，阐明了煤炭企业要发挥思想政治工作的优势，要坚持做到以思想政治建设促进企业科学发展，以企业科学发展推动企业文化建设的观点。     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

煤矿企业基层团委建设探析

企业的基层团委具有对青年团员开展思想政治教育，使广大青年员工形成正确的价值观和人生观的重任。本文在简述基层团委的概念的基础上，阐明煤矿企业基层团委建设的意义，指出建设基层团委过程中存在的主要问题，提出煤矿企业基层团委建设的策略。通过对煤炭的基层团委建设的研究和分析，以期为广大煤炭企业形成良好的企业文化，推动其基层团委建设不断发展提供借鉴。     

医改背景下做好职工思想政治教育工作的意义及思路

做好职工思想政治教育工作是医院获得可持续发展动力的源泉。文章从论述医改背景下做好思想政治工作的重要意义出发，对现阶段医院职工思想政治教育工作中存在的问题进行了分析与归纳；在此基础上，提出了医改背景下做好职工思想政治教育工作的对策。