新时期企业思想政治工作面临的问题及对策

在市场经济发展的进程中，社会环境发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化给思想政治工作带来了许多新情况、新问题，使思想政治工作增加了难度。如何加强和改进新时期企业思想政治工作，确保企业各项工作的顺利完成，已成为当前急需探索的重要课题。为此,本人以政工干部身份，谈一些粗浅看法。     

思想政治工作浅析

<正>在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,如何以科学发展观为统领,发挥思想政治工作在经济工作和其他一切工作中的生命线作用,使思想政治工作真正成为党的工作的中心环节,是新形势、新变化、新任务对思想政治工作提出的严峻挑战。在市场经济条件下企业     

浅谈新形势下企业医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对企业医院的实际,深刻认识思想政治工作的重要性和紧迫性,从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。     

当代大学生思想政治教育探讨

改革开放三十年来，我国社会结构深刻变革．思想观念深刻变化，各种思想文化相互交织．国际影响日益显著。面对新形势，教育工作者要按照党的十七大报告对改进和加强高校思想政治教育工作所提出的新要求．创新开展思想政治教育工作，力求使大学生思想政治教育工作具有时代感、针对性、前瞻性。     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

新形势下对企业思想政治工作者要求的思考

改革开放的二十年来 ,我国社会生活发生了深刻的变化。在人们物质文化生活水平得到普遍提高的同时 ,社会组织、生活方式、经济成分呈现出多样化的格局。在这种情况下 ,企业要保障各项工作的顺利推进 ,保证在市场竞争中健康发展 ,就必须充分发挥党的思想政治工作优势 ,注重研究新形势新特点 ,在继承和创新的结合中探索企业思想政治工作的有效方法。在企业中 ,思想政治工作者是企业思想政治工作好坏的决定因素。在新形势下 ,对企业思想政治工作者的要求更高更严 ,最根本的是要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想 ,坚持按“三个代表”的要…     

农村思想政治工作新方式新途径研究

随着农村经济的快速发展和农村社会的深刻变革,农民的思想观念发生了很大变化,农村思想政治工作面临许多新情况新问题,用过去传统的老方式老方法去做农村思想政治工作,已经越来越不适应,新的形势要求做好农村思想政治工作必须探索新方式新途径。一、农村思想政治工作面临的新情况新问题(一)思想政治教育的部分对象"流失"了。早在社会主义建设时期,毛泽东同     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下，要求企业思想政治工作者扩大视野，丰富思想政治工作的内容、方法和手段，探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

企业思想政治工作探索的新思路

改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，使我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化。在新的形势和新的情况下，要求企业思想政治工作者扩大视野，丰富思想政治工作的内容、方法和手段，探索思想政治工作的新思路。本文以加强企业文化建设为切入点来寻求思想政治工作的探索突破。     

贯彻落实党的十八大精神推进企业思想政治工作创新

当前国有企业思想政治工作的现状和面临的新问题、新挑战提出了加强和改进国有企业思想政治工作的对策。要深刻认识思想政治工作的重要性;不断创新思想政治工作的形式与途径;政工干部要真心诚意投入到思想政治工作中,推动企业各项工作高效开展。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作,就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的思想教育、转化、引导工作.思想政治工作的价值就在于:它是两个文明建设的根本保证;是社会治理的重要手段;是塑造人格的主导力量.因此,企业的思想政治工作就是促进企业改革发展的重要保证.随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显.     

对青工思想政治工作的一些看法

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,以“十二五”时期发展规划的指导思想、主题路线、目标任务、重大举措下,青年职工的思想发生了深刻的变化。如何加强新形势下企业青年职工思想政治工作已成为迫切要求,只有积极探索新形势下青年职工思想政治工作的特点和规律,了解青年职工的思想实际,制定切实可行的思想工作办法,使思想工作更具针对性、实效性。才能把职工思想政治工作提高到一个新水平,促进企业的改革发展。     

思想政治工作必须讲究针对性

当前,我国正处在一个新的历史时期,政治、经济和社会生活的各个方面都发生了深刻的变化。在社会主义现代化建设过程中,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战,这些新情况、新问题,无疑对如何做好思想政治工作提出了新课题。     

关于煤矿企业思想政治工作的探讨

近年来，受国民经济快速发展的推动，我国煤炭企业也迎来跨越式大发展时期。在构建社会主义和谐社会的进程中，煤矿企业改革发展的步伐不断加快，在发生深刻变化的同时，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂，工作任务更加繁重、更加艰巨。新形势下，在多元化的社会思潮中，通过清楚认识思政工作所面临的挑战和难题，创新工作方法和工作手段，思想政治工作通过引导企业上下树立正确的价值观，促进企业平稳快速发展。     

现阶段国有企业思想政治教育工作探究

现阶段,国有企业思想政治教育工作受到了方方面面的巨大影响和冲击。当前,市场经济变化莫测,社会变革深刻而全面,面对新情况,国有企业思想政治教育工作也随之出现了许多新问题,这些都直接和间接的阻碍了企业思想政治教育工作的有效展开以及其作用的发挥,往日传统的思想政治教育工作面临挑战。面对新情况、新挑战,改革已是必经之路,因此有必要探究现阶段国有企业开展思想政治教育工作的现状,为创新国有企业思想政治教育工作的内容、方法与机制,实现党的目标和企业的任务奠定基础。     

小议国企思想政治工作在企业发展中所起的作用

随着社会的不断进步,国有企业生存和发展的环境在不断的改变,企业员工的思想也在发生着翻天覆地的变化,这就给国有企业思想政治工作带来了诸多新的情况、新的问题.因此,国有企业的思想政治工作在这个日益变化的环境中要与时俱进,适应社会的要求,起到聚集人心的作用.本文针对国有企业思想政治工作在企业中的作用进行分析探讨,让企业利用思想政治工作这一优势,保障企业的健康发展.     

以有效载体促进企业思想政治工作

习近平总书记在党的十九大报告中指出:"思想建设是党的基础性建设。"思想政治工作是我们党的优良传统,随着中国特色社会主义进程和市场经济的完善发展,企业思想政治工作的任务、内容、对象和环境都发生了新变化,只有不断优化和创新思想政治工作教育机制,特别是选择、发挥好教育工作载体,才能增强企业思想政治工作的针对性、主动性和实效性,为企业发展起到思想政治和组织保障作用。     

思想政治工作必须讲究针对性

当前,我国正处在一个新的历史时期,政治、经济和社会生活的各个方面都发生了深刻的变化.在社会主义现代化建设过程中.思想政治工作面临着许多新情况、新问题.传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战,这些新情况、新问题.无疑对如何做好思想政治工作提出了新课题.     

企业思想政治工作面临的问题及对策

当前,随着经济体制、社会结构、利益格局深刻变革和调整以及企业改革的不断深入,企业员工的心理特点、思维方式和价值取向都发生了较大变化,思想政治工作教育引导、理顺情绪、化解矛盾的任务随之加大,给企业思想政治工作提出了新的课题。一、企业思想政治工作面临的问题(一)结合不紧密。思想政治工作同中心工作缺乏有机融合与渗透,有些人认为安全生产是硬指标、思想政治工作是软任务,只重视安全生产,忽视思想     

对加强新时期部队思想政治工作信息化建设的思考

随着社会的不断发展,信息化社会正快速向我们走来,我们应深刻认识到信息化时代给部队思想政治工作带来的新问题.新考验.因此,我们应在保持传统的思想政治工作的基础上,拓宽思路,完善体制,积极探索新的方法途径,让部队的思想政治工作顺应时代发展,确保思想政治工作入脑入心,取得实效.