软科学课题研究打造电网企业软实力

一、什么是软科学 软科学是一门立足实践、面向决策的新兴学科,是为决策提供支撑依据的系统科学.     

为“十一五”开了好头

2006年是“十五”开局之年，中国纺织机械器材工业协会在2006年主要围绕“十一五”发展．在科技进步和市场整合两大层面做了大量工作．并取得了显著成效。[第一段]     

以“软重组”实现“硬重组”

随着我国国有企业改革的深入,资产重组已成为一道亮丽的风景线。但是,相当一部分资产重组未能产生预期的效益,其主要原因是重组企业只注重对存量资产的重新组合,而忽略了“软重组”。     

企业文化建设的“软”与“硬”

一个企业没有文化底蕴和养成，就无法长远，更无法拥有未来。建设优秀的企业文化应该从“软件”与“硬件”两个方面同时入手，将“软件”和“硬件”有机地结合起来，才能取得良好的收效。     

“软”“硬”兼施保证煤矿实现安全发展

只有怪持一手抓煤矿的硬件建设,一手抓员工素质的软件建设,从根源上解决问题,才能确保中小煤矿实现安全健康发展     

对企业“一把手”决策行为剖析

（一）企业的董事长、经理、厂长,人们习惯称之为“一把手”。他们几乎每天都对本企业发生的事情作出决策。尤其对企业技术改造、产品开发、投资方向、市场开拓、人才使用、机构设置等重大问题适时作出正确决断。决策正确会给企业带来巨大经济效益,促进企业发展,使企业在市场竞争中立于不败之地。决策失误,会给企业造成巨大经济损失,甚至会葬送一个企业。人们通常说的“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,“一招不慎,全盘皆输”,就是以正反两方面概括了决策行为的重要性。近些年来,企业因决策失误,造成投资损失数额巨大,涉及的社会面…     

国企党组织参与决策要防止“宁左勿右”

确定前置讨论事项清单的范围,要突出党组织的政治站位和领导作用。既要防止"宁左勿右"的做法,把前置讨论事项当成"筐",大事小事都往里装,甚至以党委会议决替代董事会和经理的决策和指挥,把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心,其结果必然是回到党委"一元化"领导的老路上去;也要防止清单内容空洞.     

“软”“硬”兼施全面建立员工培训体系

人力资源是企业最可宝贵的资源,也是企业提升竞争力的决定性因素。而培训作为企业对员工的教育、培养手段,能够提高员工能力素养,更好地促进企业发展,其重要作用日益突显,得到了企业的重视,但在具体操作中,对于培训的理念、内容、方式方法上还存在诸多问题,不能充分实现培训的效能。对此,企业应当统筹规划,建立一套符合实际发展需要的培训体制．有效开发本企业的人力资源,促使企业员工充分发掘个人潜力、施展个人能力,并最终转化为企业的竞争力,推动企业不断发展。     

坚持科教兴煤 推进煤炭科技进步——全国煤炭工业科学技术大会定调“十二五”煤炭科学发展

4月17日．第七次全国煤炭工业科学技术大会在北京人民大会堂隆重召开。本次会议的主要任务是：动员全行业坚持科教兴煤战略．提高自主创新能力．发展先进生产力．推进煤炭结构调整．转变经济发展方式,提高煤炭工业发展的科学化水平。     

综采放顶煤“两硬”工作面顶板控制技术

分析了综采放顶煤“两硬”工作面煤岩体运动特征和工作面坚硬顶板在回采时可能出现的问题。介绍了当前综放工作面坚硬顶板控制管理的主要技术方法顶板爆破弱化和注水弱化,并对其优缺点和适应性做了分析,在此基础上也提出了部分主动控制措施,可为该类综放工作面顶板控制提供一定的参考。     

国家“十五”攻关项目专题应用启动——金银岛“硬信用保障交易安全”

6月22日，硬信用电子商务大会在北京长城饭店召开，金银岛、中国银行、中国国际经济贸易仲裁委员会、中铁快运联合举行了启动仪式，标志着“硬信用”FC（Force Credit）交易平台隆重启动，硬信用机制采用“款到发货”和“货到结款”的双向保全机制，彻底解决了制约网上交易的主要瓶颈——信用缺失和交易安全等关键课题，真正做到了“我敢发货，你敢付款”，让人耳目一新。     

经济评价中“决策油价”确定方法的探讨

原油销售价格是油田开发项目必须及石油石化项目经济评价应采用的重在参数之一,但随着我国与国际原料市场的接轨,近年来原油价格变化非常大,油田开发项目的建设周期又比较长,原油价格常常具有可变性,如何利用该参数进行项目经济评价是摆在我们面前的一个重要课题。引入“决策油价”的概念,并根据对世界的油价史和油价影响因素的分析,结合油介变化动态,确定“决策油价”进行经济评价工作,对冀对进一步开展该类项目的经济评价工作起到参考作用。     

大力发展软科学研究为国企改革当好参谋--访中国煤炭工业发展研究咨询中心、煤炭工业技术委员会主任尚海涛

尚海涛 ,教授级高工 ,中国首届全国优秀企业家 ,原煤炭工业部总工程师 ,现中国煤炭工业发展研究咨询中心、煤炭工业技术委员会主任 ,长期从事技术研究和技术管理工作。首次主持试验了综采放顶煤技术并获得成功 ,提出了“四一型”集约化矿井模式。 80年代领导建成了我国第一个现代化矿区———潞安矿区。主要著作 :《高效率》、《综合机械化放顶煤开采技术》、《煤炭企业管理方法创新》、《煤炭企业领导学》。主要论文 :《依靠科技进步促进高产高效矿井建设》、《论我国复杂煤层条件下使用综合放顶煤开采技术前景》、《论综采放顶煤开采技术…     

为深化“两个转变”提供坚强支撑

国网冀北电力有限公司经济技术研究院（以下简称经研院）是国网冀北电力有限公司（以下简称冀北公司）直属科研支撑单位。自2012年成立以来,经研院逐步完善核心业务体系,从规划评审到竣工决算等各模块闭环管理,为冀北公司深化“两个转变”提供坚强支撑。     

为和谐华电提供持续的文化支撑

华电集团实现又好又快发展就是要全面推进公司做强做大做好。做强，体现在盈利能力强、竞争能力强、抗风险能力强、干部员工队伍强。做大，体现在资产规模大、市场份额大、社会贡献大。做好，体现在社会责任履行好、员工发展好、社会形象好。做强做大做好是有机的整体。缺一不可。没有做大，公司不能实现做强；只求大不求强，做大不能持久，发展不可持续；做好是公司履行社会责任提出的必然要求。是公司做强做大的形象体现。按照这一总体要求，华电集团公司党组确定了“十一五”时期的“8467”奋斗目标，即到2010年，发电装机容量突破8000万千瓦，年发电量4000亿千瓦时，利润总额60亿元，净资产收益率7％，基本建立现代企业制度，全面超额实现公司。十一五”发展规划目标，力争进入世界500强企业，加快“国内先进、国际一流”现代企业集团的建设步伐。为实现以上目标，华电集团将坚持大力推进和谐企业建设、企业文化建设，努力营造和谐融洽、干事创业的工作环境，充分调动好、发挥好干部员工的积极性和创造性。形成万众一心共创伟业的生动局面，为公司做强做大做好提供有力的人才保证、智力支持和文化支撑。     

深化创先争优加强党的建设为开创“十二五”科学发展新局面提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告摘要

同志们：下面,我作党委工作报告。二0一0年党委主要工作和“十一五”时期工作主要特点2010年,公司各级党组织认真贯彻落实党的十七屑四中、五中全会和中央企业负责人会议精神,紧紧围绕生产经营中心,深入开展创先争优活动,团结带领广大党员和干部职丁,扎实工作,砥砺奋进,为实现全年生产经营和改革发展目标提供了坚强的政治保证。     

辽宁：变“硬指标”为“硬约束”

形势严峻催生“硬指标”变成“硬约束” 辽宁省是我国重要的重化工业基地，也是能源资源消耗大省。近年来，辽宁对东北三省经济贡献率达到48％，其中工业贡献率达到54％。然而，辽宁省的资源约束和环境压力也相当大，全省103个国有骨干矿山中有2／3进入了中晚期，全省水资源人均占有量仅为全国平均水平的1／4，而在金州以南的大连城市中心区更是低至全国平均水平的1／16。     

以支撑企业经营决策为导向的经济信息研究

分析了企业加强经济信息研究的重要性,介绍了武钢开展以支撑企业经营决策为导向的经济信息研究的内涵与方法,总结了武钢开展经济信息研究工作以来所取得的成效。     

走近“能源863”（上）——国家“863计划”能源技术领域主要成就扫描

阳春三月，北京展览馆，“863计划十五周年成就展览会”搅热了北京，幅射到全国。这是一个空前的容纳了众多代表我国科技最高水平乃至国际先进水平的成果展览，是一个详尽地描述我们未来生活的样子，使人感受到科技震撼力的展览。　　“863计划”能源技术领域（以下简称“能源863”）是863计划8个领域之一。经过15年的艰苦努力，能源863项目执行情况良好。本次成果展，“能源863”共有4个主题：高温气冷堆、快中子堆，聚变一裂变混合堆、燃煤磁流体发电技术。高温气冷堆　　1.第四代核能系统　　1954年，前苏联建成世界上首座核电站，标志着…