我国高级经理人才奇缺

我国市场需要约 30万名高级经理人才 ,而现在每年只能培养 1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下 ,毋庸置疑 ,MBA还是很好的个人投资项目。最近一项MBA的薪资调查数据显示 :中国MBA人才平均年薪为 88655元 ,而在取得MBA学位之前的平均年薪只有372 2 7元。一般而言 ,从国外留学归来或外籍的MBA人才年薪可达 2 0万— 50万元 ,个别优秀的MBA人才到外企或中外合资企业做CEO ,年薪可达 80万— 1 0 0万元 ;以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才年薪可达到 1 0万— 30万元 ,个别优秀的可创出 50万元的年薪收入。国内 62所大学所培…     

浅谈对成就报道的几点思考

成就报道是新闻舞台上的一个重要角色,意义非同一般.它好比是新闻报道中的"家常菜".过去,我们做成就报道时,容易遇到以下几个问题:一是"旧闻多";二是"量过大";三是"距离远";四是"不活泼";五是"形式老";六是"不够深".一些记者大都习惯用总结式的套路,把用过的材料回一遍锅,这很容易让人乏味.     

"非常高薪"之害

"非常高薪"是指那些明显超出职场中该职位平均年薪水平的高薪.职场中,谁不想拿高薪?尤其是高级经理人,不仅梦求高薪,而且把高薪作为炫耀自己的资本.然而,福兮祸所依,大大超过自己能力的"非常高薪"往往给管理者今后的职业生涯埋下隐患.     

中国MBA薪情差异大

经过世界各国工商管理学院的长期努力,MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才,而且也奠定了MBA人才的不凡身价.中国MBA人才培养还刚刚起步,但在经济一线已经活跃着一批MBA精英人才,他们的薪资收人状况虽然只代表着一少部分MBA,但已可略见一斑.最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示:中国MBA人才全年薪金范围在10000元～256109元,平均年薪在88655元,而他们在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元.     

电力高薪：不是垄断惹的祸

最近电力企业被推到了风口浪尖,一个普通抄表工年薪10万,一个司局级干部年薪50多万,普通职工年薪都在10万左右,大大高于社会平均工资水平,结果引发了一场社会各界对电力行业的口诛笔伐.在这种压力下,国家电网公司已在内部会议上要求,"各单位2006年工资总额实际发放水平控制在2005年发放水平之内,一律不得在工资总额以外发放工资性收入".这一消息如当头一棒,打向国家电网公司下属的各个电网企业,很多职工"气得想骂娘".很多人把高薪的矛头对准了垄断,认为垄断造成了电力行业的薪酬居高不下,有人说只有打破垄断才是解决问题的根本方法.要解决电力企业薪酬过高问题,还不是一句打破垄断就能解决的.     

汪海的“ABW”论

在当前一些企业“高薪聘请MBA”，而一些“MBA”并没发挥出巨大作用，使“MBA”开始受“冷落’’的社会环境下，世界风云人物、全国首届优秀企业家、双星集团总裁汪海注重国情，联系实际，推出在最新的实践中总结创造的一套新的理论和知识，并及时、正确指导实践的中国特色企业发展哲学——“ABW”论，为企业发展提供了有益启示，也为“MBA”指明新的突破口和方向。汪海的“ABW”论受到社会各界，尤其是企业界、教育界的高度重视，认为这标志着中国已形成自己的管理学说和管理学派。     

MBA的“土“与“洋“

世界知名商业杂志《福布斯》近日发布了"2006年中国最具价值商学院"榜单。其中一项调查发现,入选商学院2002届MBA毕业生,在毕业后四年内,不仅薪金水平大涨,职位亦大幅提升。全日制MBA毕业生需2.7年收回投资,四年后平均年薪24万元,是入学前的3.75倍,年均涨幅为24.9%。在职MBA毕业生平均1.6年即可收回投资,四年后平均年薪18.7万元,是入学前的2.8倍。国际化和特色化的MBA项目给毕业生带来的投资回报最为丰厚。在入选的10家商学院中,前6家都无一例外地拥有国际化MBA项目。     

我是老板我信谁

常会遇到一些职业经理人或企业高管抱怨老板对自己"不信任",其中不信任的一个突出表现就是本该属于职业经理人或分管副总职责范围内的事,老板常喜欢越级干预,说好听一些,是对手下"扶上马,送一程";说直白一点,就是"你做事,我还是不放心".     

《福布斯》排榜中国商学院

《福布斯》调查了全国45所在2001年有毕业生的商学院，对在职MBA和全日制MBA分别进行排名。调查显示：在投资回报方面，毕业4年后，全日制MBA毕业生平均年薪达到13.7万元，平均只需1.9年即可收回投资。而在职毕业生目前平均年薪达13．1万元,平均1.2年即可收回投资。在职位晋升方面,就读MBA前,仅有15％的学员在企业担任高层经理以上的职位。     

改革“窗口期”

传说中的世界末日过去,太阳照常升起. 虽然早知结果,人们还是愿意追逐其中,与其说是享受"末日的狂欢",不如说是对新纪元充满期待.马云在中国企业领袖年会上就说,12月21日"是一个新世纪的开始,不是一个地球的灭亡,我相信从今年开始,政治、经济都会有巨大的变化". 很多企业家都在期待这种变化.同样在中国企业领袖年会上,自称"有点软弱"的"种地派"柳传志说,"做企业当然期待一个良好的大环境";冯仑以他惯用的俏皮话,希望"管住政府那只闲不住的手,不要在企业家怀里乱摸";刘永好认为"经济有周期,政治也有周期",十八大是一个新周期的开始……话语风格各不相同,表达的却是同一种期待.