浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及解决的思路

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，如何让思想政治工作在企业发展中发挥重要作用，更好的引领和服务发展，则需要不断的研究新情况、新问题。本文着重分析了当前企业思想政治工作面临的主要问题。研究了下步做好思想政治工作的新思路，不断促进企业思想政治工作全面发展，     

浅析当前油田企业思想政治工作现状与对策

必须坚持求真务实、与时俱进的态度，认真研究和探索新时期企业思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，不断增强思想政治工作的时代性和先进性，努力开创思想政治工作的新局面，服务企业业务工作。     

在新形势下如何加强思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，也是我们党的优良传统和政治优势，如何在新形势下，加强思想政治工作是企业面临的一项新课题，以人为切人点，做“人”的工作，解决“人”的问题，化解人的矛盾。那么良好的工作关系、人际关系是企业和谐、稳定发展的基础，所以思想工作应该从“人”抓起，以人为本。随着形势和任务的不断变化，新时期思想政治工作面临许多新问题，新情况。     

浅谈如何增强基层思想政治工作的有效性

思想政治工作是我党夺取各种胜利的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。面对新形势新任务新挑战，思想政治工作必须要坚持与时俱进、要贴近实际、要服务生产，思想政治工作的有效性才会不断增强。才能为企业生产等中心工作营造良好的生产环境。     

略论创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。随着我国市场经济的不断日趋完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如：     

浅谈如何加强和改进新形势下思想政治工作

思想政治工作是交通行业正确履行各项工作职能的重要保证。步入市场经济后，随着改革工作的逐步深入和转换机制步伐的加快，生产经营形势、管理方式在不断发生变化，许多新的问题应运而生。面对新情况、新形势、企业的思想政治工作也要不断进行新的研究探索，使其更加贴近实际，贴近生活，进而真正成为引导人、教育人、鼓舞人的动力所在，更好地服务于企业的”两个文明”建设。     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

谈企业思想政治工作的经营管理对策

思想政治工作一直是企业开展思想教育的重要武器。多年来，企业思想政治工作进行了不间断的探索，积累了一定成功的经验。但随着现代企业制度的建立和企业快速发展，在新形势、新任务面前，新情况、新问题层出不穷，要求我们必须以改革的精神、创新的思路、不断掌握新知识、积累新经验、加强和改善企业思想政治工作。     

创新新形势下的企业职工思想政治工作

石油化工企业决定了职工思想政治工作的特殊性；面对新形势新任务新情况，企业思想政治工作迫切需要创新思路，与时俱进，提高水平，更好地为企业发展服务。因此，新形势下，企业职工思想政治工作只能强化，不能有丝毫的削弱。     

论新形势下如何创新企业宣传思想工作

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。当前，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对企业宣传思想工作提出了新的要求。面对新形势、新任务，抓好企业宣传思想工作，不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败，而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面，对如何创新企业宣传思想工作进行有益的思考与探索。     

浅谈新形势下如何改进和创新供电企业思想政治工作

强有力的思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝，是一切工作的“生命线”。供电企业只有不断创新思想政治工作的方法和手段，丰富思想政治工作的形式和内容，才能更好地为企业提供强有力的服务和保证。     

“理”“情”“利”“需”“法”并重 做好计划生育思想政治工作

做好和加强新形势下的计划生育思想政治工作，是实现计划生育工作思路与工作方法“两个转变”的根本保证，也是把计划生育工作不断推向深入的重要保证。近年来，随着企业的不断发展，用人机制的不断革新，企业人口结构的不断变化，企业人口与计划生育工作出现许多新情况、新问题、新现象。面对企业中日益复杂的计划生育管理问题，单纯靠以往的简单管理难以达到群众自治的效果，只有找准切入点，充分发挥思想政治工作的强大优势，才能把计划生育工作不断推向深入。     

加强企业思想政治工作，传承优秀企业文化

企业思想政治工作是促进企业各项改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作需要与时俱进,需要掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政治工作时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,进一步发挥应有的效力和优势。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，企业的思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业向前发展。     

新形势下医院思想政治工作初探——以北仑区中医院为例

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，医院的人事与分配制度、外部服务对象、周边环境等均处于深刻的变动之中，这给医院思想政治工作带来许多新情况、新难点。面对新形势，唯有不断探索新形势下加强医院思想政治工作的新路子、新方法，才能有力地促进医院医疗事业的健康发展。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

新时期企业思想政治工作探析

企业思想政治工作要适应我国经济体制的变化和企业改革改制的新形势和新情况，发挥应有的作用。就要把创新做为永恒的主题，使思想政治工作具有吸引力；要不断丰富新时期企业思想政治工作的内容和形式；将落脚点放在以群众利益为基础，全心全意为职工服务上。     

创新思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法。在日新月异的新形势下,不断创新思想政治工作,发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者,也是企业领导者面对的新课题。必须不断适应新形势、研究新创新思想政治工作促进企业和谐发展     

浅论如何将企业文化与思想政治工作有机的结合

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展。提升企业管理水平的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道．展示思想政治工作新作为的需要．任何经济的发展，已不再是单纯的经济活动．而是经济、文化的一体运作。只有正确认识企业文化与思想政治工作的辩证关系．不断提升企业的文化内涵．拓展思想政治工作的外延．