新常态下中小企业全面预算管理问题及对策研究

现阶段,我国社会经济整体飞速发展,加之诸多政策的支持,带动了我国国有中小企业迅猛发展。当前对于我国中小企业而言,拥有着良好的发展态势与发展前景,然而,企业持续快速的发展,在一定程度上而言,也为中小企业的地位带来了威胁和挑战,想要更好地应对所有的困境,并对社会的需求充分进行满足,我国中小企业在提高外部竞争力的同时,也需要强化内部管理机构的稳定健康运行,只有这样,我们才能在竞争激烈的经济社会中顺利地应对全部的冲击与挑战。鉴于此,本文首先论述了中小企业执行全面预算管理的重要性,并接着对全面预算管理中现存的问题进行了分析,最后提出了具体可行的解决对策,旨在能够为相关业内人士提供一定的借鉴与参考,助力中小企业的健康可持续发展。     

中小企业绩效管理存在的问题及对策

绩效管理作为企业人力资源管理系统的重要组成部分,其功能已为大部分中小企业管理者所认同,但是因为种种原因,在中小企业人力资源管理系统中绩效管理还存在着一些问题急需解决,只有合理的解决这些存在问题,中小企业的发展才不会受到制约,并继续保持快速的发展势头。     

事业单位预算管理存在的问题及对策研究

现阶段,要更好地发挥事业单位在公共管理及服务经济社会方面的作用,就必须加强事业单位自我控制与管理,特别是预算管理,更应该得到不断完善和提升。但从实际情况看,很多事业单位在预算管理方面还存在着工作人员预算管理意识不强、预算编制质量不高、预算执行缺乏有效控制、预算绩效管理目标不明确等问题,既影响事业单位自身的发展,又影响...     

中小企业成本管理存在的问题及对策

本文分析了我国中小企业成本管理的特点,目前中小企业成本管理中存在的问题及其原因,并据此提出对策有针对性地解决中小企业成本管理中存在问题,帮助企业寻找发展成本管理的方法。     

高校预算管理存在的问题及解决的对策

随着高校招生规模的不断扩大和经济活动的不断发展,高校财务预算管理工作中存在的问题正日益显现。本文从财务预算编制方法、编制期间、核算科目、预算执行四个方面分析了存在的问题,并提出了相应的对策意见。     

企业全面预算管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩张,传统的管理模式已不再适合企业快速发展的需求,而全面预算管理作为一种实现企业发展战略、保障企业健康运营和提高企业抗风险能力的管理手段,在企业经营管理中地位越来越重要。但企业在实施全面预算管理的过程中存在的一些问题影响了预算的实施效果,本文就这些问题进行了剖析,并提出相应的对策。     

行政事业单位预算管理存在的问题及对策研究

建立既符合上级财政主管单位部门预算的要求,又符合单位内部实际情况及发展需求的全面预算管理体系,是每个行政事业单位都需要进行探讨和解决的问题。行政事业单位内控建设和新《预算法》的出台给行政事业单位加强预算管理工作、建立预算管理体系提出了强制要求,也是阳光财政的要求。有效利用预算管理工具能提升单位内部的精细化管理,是落实单...     

企业全面预算管理存在的问题及对策研究

随着企业规模的扩张,管理内涵的拓展,特别是大型企业的集团化管理,要求企业必须推行先进的管理理念,实施全新的管理模式,因此全面预算管理在企业经营与管理中的地位得到显著提升。全面预算管理在美国通用电气、通用汽车等大型企业的成功应用,证明全面预算管理是一个覆盖全业务、全员参与的动态管控过程,是企业持续发展的动力系统,是现代化...     

浅谈企业全面预算管理存在的问题及对策

随着经济全球化的快速发展,全面预算管理在制造型企业的应用也面临着新的机遇和挑战。由于全面预算管理在企业经营管理中起着非常重要的作用,是实现企业战略规划和落实经营目标的具体行动方案,是多数制造型企业普通采用的管理工具和方法之一。虽然全面预算管理对企业资金、效能发挥起着优化作用。但是在实际推行过程中,仍然存在一些问题,从而制约着企业经营管理水平的提高和资源的合理分配。本文在分析企业全面预算管理的重要性基础上,探讨当今现代企业全面预算管理中存在的主要问题,并提出了完善全面预算管理的对策和建议,为广大企业管理者提供参考,促进企业健康、稳定发展。     

货代企业全面预算管理存在的问题及对策探讨

全面预算管理是有着成熟和有效的企业内部控制管理方法,能够分散经营风险、优化资源配置,监督各实体经营活动的改进和调整,帮助企业管理者实现企业管理的最大化,实现企业价值最大化。因为预算在经济活动中的控制作用,本文重点探讨在货代企业中预算活动的一些缺点,例如缺乏战略目标,缺乏好的考评指标等,探讨实际工作中可以采取的一些具体对策,可以有效控制企业的财务管理,减少支出,提高收入,做好规划,实现企业的经济效益最大化。     

中小企业绩效管理存在的问题及其对策

中小企业在绩效管理方面存在诸多问题。中小企业在设计和实施绩效管理时,必须基于企业自身的现实情况,建立与企业发展战略相适应的绩效管理目标,健全绩效管理制度,规范绩效管理过程,加强企业的绩效反馈和沟通,以实现企业绩效的持续提升和企业核心竞争力的不断提高。     

高校预算管理存在的问题与对策研究

随着高等学校生态化、数字化、现代化新校园的建设,资金不足问题突出显现。在国家教育经费投入不足的情况下,高校必须从自身方面挖掘潜力,不断加强预算管理。通过对加强预算管理意义的阐述,对制约高校财务管理工作瓶颈的预算管理问题进行了分析,提出进一步加强和规范预算管理工作的几点措施。     

企业实施全面预算管理存在的问题与对策

本文对现在企业在全面预算管理的含义、现状、存在的问题进行了论述,并对此提出了针对性的改善方案,可以为企业科学合理地运用预算管理提供一些帮助,让全面预算在企业的实际运用中发挥更大的作用。     

浅析集团公司预算管理中存在的问题及对策

预算管理作为能够促进企业管理水平不断提升的现代化管理手段,对集团型企业科学合理配置资源、改善经营活动、推动企业实现战略目标具有非常重要的意义,但从预算管理的实际开展情况来看,很多单位存在预算管理组织体系不健全、预算编制偏离战略规划、预算控制有待进一步加强等问题,一定程度影响了全面预算的实际效果。本文对预算管理的重要性及存在的问题进行了分析,并就企业预算管理体系建设和预算编制、控制及考核等方面如何完善及应采取的对策进行了阐述。     

市政工程预算管理中存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展与城市化进程的加快,我国对市政工程建设的水平和要求也是逐年提高,从社会经济与市政管理角度来说,这不仅加快了城市化建设步伐,同时,也是极大地提高了人们的生活水平和质量。     

企业全面预算管理存在的问题与对策

现如今,企业的数量越来越多,竞争演变得越来越大,为在激烈市场竞争中脱颖而出,则需要从自身做起,跟随时代发展的步伐,加强创新与变革,不断提高自身的综合实力。在企业发展中财务管理是不容或缺的一部分,特别是全面预算管理实施过程中易受到众多因素所带来的影响,各类问题不断,对此在本文中则分析了企业全面预算管理所存在的问题,然后提出了解决对策,以此实现企业更好发展。     

现代企业全面预算管理存在的问题及解决办法

凡事预则立,不预则废。现代市场经济条件下,市场环境和经济环境瞬息万变,全面预算管理也越来越重要,全面预算管理是企业进行统筹安排,全面管理的必要手段。企业如何实现全面预算管理,如何实施有效的全面预算管理是我们亟待解决的问题。本文结合自己的工作实践,就实现全面预算管理中存在的几个问题进行了总结,希望能对解决企业实现全面预算管理提供对策建议。     

国有电力企业全面预算管理存在的问题及对策研究

随着电力市场化改革的深入,电力企业体制、机制正在发生变化,尤其是在“十四五”规划中,国家提出电力企业要提高电力行 业发展质量、发展效率,树立公平高效的发展目标,体现“创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的新发展理念要求。目前,电力企业存 在生产规模的迅速扩大与生产经营管理发展相对滞后之间的矛盾,电力企业预算管理仅以完...     

中小企业人力资源中社保管理存在的问题及对策

在经济社会的快速发展背景下,中小企业的发展也获得了促进。要保证中小企业稳定健康,需要企业具备良好的内部保障体系。其中就涵盖了相应的人力资源管理,完善人力资源管理工作是员工生产与生活的重要保障。社会保险管理作为人力资源管理的基础性工作在企业运行过程中也发挥着重要作用,为劳动者经济方面提供了重要的安全保障。在现今的中小企业当中社保管理依旧存在一些问题,基于此,本文在对相应问题进行分析的基础上提出了相应的对策,以期为企业社保管理提供积极建议。     

医院预算管理的问题及对策探讨

近年来,随着市场经济改革的步伐加快,医院间的竞争越来越激烈,这既给医院发展创造了新的机遇,同时也对医院提出了新 的考验。医院的性质有一部分属于社会功能,但在市场经济条件下也需要考虑医院的持续性经营与未来发展。预算管理是医院控制成 本的有效方法之一,也能更合理地对医院资源进行有效配置。通过分析预算管理在医院管理中的必要性...