国家经贸委副主任陈清泰提出切实改进加强企业管理

国家经贸委副主任陈清泰提出切实改进加强企业管理国家经贸委副主任陈清泰在全国企业管理工作会议暨学邯钢经验交流会上提出，国有企业要继续深入学习邯钢经验，剖析和把握其精髓和精神实质，切实加强和改进管理，从整体上扭转当前企业管理工作薄弱的状况，使国有企业顺利...     

报刊文摘

我国将实行职业企业家制度我国将实行企业家岗位资格证书制度，企业将逐渐交给职业企业家经营．这是国家经贸委副主任陈清泰近日在安队参加全国企业管理培训中心主任会议时运往的．陈清泰指出如形不成一个职业企业家队伍。国有企业是不可能搞活的．随着竞争的规范化，对管理者要求越来越高，现在的一些低层次的管理者和他领导的企业将被市场经济所淘汰．陈清泰被国，从1996年开始，国家将在企业中青年干部任职资格培训的基础上，实行企业岗位资格证书制度．对于上岗前的厂级领导干部和中层管理干部，一般应参加岗位资格培训，并取得相应的资…     

我们要的是规范的法人治理结构──访国务院发展研究中心副主任陈清泰

自从党的“十五大”提出建立现代企业制度的目标后，我国的国企改革进入了一个新的阶段，取得了一定的进展。但是，在建立现代企业制度的过程中，也暴露了一些问题，其中最为突出的问题之一就是法人治理结构的不规范。正因为此，党的十五届四中全会《决定》特别强调，公司法人治理结构是公司制的核心。当前，如何正确认识和贯彻落实这个“核心”已经就成为我国企业界关注的焦点问题，为此，本刊记者就这个问题采访了国务院发展研究中心副主任陈清泰。陈清泰副主任首先强调，十五届四中全会《决定》提出公司法人治理结构是公司制的核心，这个…     

试点企业法人治理结构现存“六不规范”

国家经贸委副主任陈清泰日前指出“目前企业试点中还存在不少需要解决的问题，主要是整个试点工作发展不平衡，不少试点单位国有资产代表机构不明确，配套改革严重滞后，有些企业经营困难，特别是不少企业法人治理结构的组建工作不够规范。”他进一步警告说：“出资者身份必须规范，机构设置和人选确定必须规范，公司章程和公司运作也必须规范，否则，将会葬送试点成果。”陈清泰的这番话并非危言耸听，据我分析，我国试点企业法人治理结构至少存在“六不规范”。一、国有独资公司在试点企业中比重偏高，这使得许多企业虽然建立了公司制治理…     

国有大中型企业将全部被推向市场

国家经贸委副主任陈清泰近日说,三五年之内要采取"一厂一策"的方法,分批逐个把我国13000多个大中型国有企业推向市场,让企业按市场规则优胜劣汰。陈清泰指出,企业转换经营机制的内涵丰富,并非14项自主权落实了,机制就转换了,有一部分企业,即使14项自主权全部到位以后,仍需要"救命钱"进行技术改造或     

增强全社会的管理意识从八个方面实施科学管理

增强全社会的管理意识从八个方面实施科学管理国家经贸委副主任陈清泰在接受《经济日报》记者采访时指出：＂管理意识薄弱是当前一个重要问题＂。＂首先应该明确，加强企业管理的主体是企业，企业管理主要是企业的行为，由于管理不善造成损失，责任也首先由企业的经营者承...     

国家经贸委副主任陈清泰论小企业的发展

国家经贸委副主任陈清泰指出,国有小企业的改革与发展是非常重要的问题。朱镕基同志最近有几次有关的重要批示,要求加强这方面的工作。 陈清泰说,“放小”,必须做到政企分开,让企业作为独立的法人主体进入市场。对放活小企业,不能简单以减少亏损作为标准。对众多的小企业而     

信息广场

陈清泰指出改革加速发展的时机已经到来本刊讯国家经贸委副主任陈清泰日前指出，体制问题，结构趋同问题、管理问题是国企改革的症结所在，解决了这些问题国企就会再度恢复生机。深层矛盾的不断暴露为解决矛盾提供了条件，改革的难点正在突破，实施改革的基本思路也在理清，改革的迫切性已达成共识，加速发展的时机已经到来。陈清泰说，有的企业在等待新一轮经济热潮到来，准备以不变应万变这种姿态是很难在日益激烈的市场竞争中求得生存的。在这种形势下，企业只有主动深化改革、加强管理、加快结构调整才能抓住机遇。而在新旧体制转换时期…     

全国企业集团试点工作作出新部署

全国企业集团试点工作作出新部署全国试点企业集团工作会议４月在北京举行。国家经贸委副主任陈清泰作了工作报告。国家计委副主任王春正、国家体改委副主任洪虎讲了话。会议就进一步推进企业集团试点工作作出了新部署。一是要将以往注重政府放权让利的政策扶持，转变为注...     

企业集团发展研究中的几个问题

本文是国家经贸委副主任陈清泰同志在中国集团公司促进会第二次理事会上的讲话的记录整理,未经本人审阅,现删改刊发,题目为编者所加。     

卷首语

党的十五届四中全会《决定》明确指出，建立规范的法人治理结构是国企公司制改革的核心。如何正确认识和体现这个“核心”，眼下已经成为倍受企业界关注的焦点问题。为此，本刊记者专门就这个问题采访了国务院发展研究中心副主任陈清泰。陈清泰副主任认为四中全会《决定》突出强调这个核心非常及时，这个核心抓住了，解决好了，公司制改革就会大有成效。结合当前法人治理结构不规范的若干现状，他强调要突出解决好以下七个问题：一是国家所有者的权能要真正到位；二是要严格按照《公司法》建立层次分明的人事管理制度；三是董事会成员和高层…     

新材料·新企业·新思想──BNBM企业文化素描

北京新型建筑材料总厂（英文缩写BNBM）是全国建材行业唯一的百家现代企业制度试点单位，正值笔者在BNBM挂职锻练期间，国家经贸委副主任陈清泰同志到厂视察试点工作，他把对BNBM的印象归纳为“新材料、新企业、新思想”。正是新思想使BNBM焕发了青春，迅速发展。1993年以来，该厂营业额以每年1亿元的速度增长，95年突破5亿元大关，职工人均年收入由1992年的3400元增长到互．5万元。笔者在挂职锻炼用间对BNBM人的新思想感触颇深，现择其控者介绍给企业界。一、事在人为，回企厂长不难当社会主义市场经济体制下，有些国有企业难以适…     

精神快餐

国企改革面临四大难题 国家经贸委副主任陈清泰日前说,国有企业深化改革,有四个难题亟待解决。 第一,如何实现政企分开。转变政府职能,重新构建政府与企业之间的关系,使国有企业成为独立的市场主体,改革10多年来虽有进步,但从根本上说,这个问题并没有解决。     

实现国企改革税困目标意义深远——访国务院发展研究中心主任陈清泰

国企改革作为我国经济体制改革的中心环节一直倍受社会各界关注。国企改革脱困三年目标顺利实现后，如何总结实现三年目标的巨大成就，继续深化国企改革，已成为社会各界关注的焦点。为此，本刊记者专程采访了国务院发展研究中心副主任陈清泰。陈清泰副主任首先表示，实现国企改革脱困三年目标，成绩显著，意义深远，它不仅促使中国经济出现了良好的发展势头，加强了国民经济持续发展的基础，更重要的是进一步坚定了搞好国有企业的信心。陈清泰副主任接着强调指出，实现国企改革脱困三年目标，最具本质意义的是在培育和建立新机制方面实现了…     

新形势下企业改革的思路——国家经贸委副主任陈清泰一席谈

企业改革是今年全国经济工作重点之一,企业改革有什么新思路?国家经贸委副主任陈清泰就此发表谈话。 陈清泰说,国家五大宏观改革实施之前,我国企业改革有两个显著特点,一是针对企业的不同所有制,轮番调整政策;二是以单个企业为对象实行特殊政策。比如国有企业面临困境。就对其减税让利,简政放权;乡镇企业需要发展,又给其特殊政策;需要引进外资,发展三资企业,又对它们实行优惠,城镇集体企业有它独特作用,也要予以政策支持,如此这般轮番调整。对单个企业的政策,基本上是一厂一制,最典型的是承包。这一套政策方法——在当时财税体制下是现实有效的选择,对增强企业活力起了重要作用,功不可没。     

国家将进一步鼓励发展中小企业

国家经贸委副主任陈清泰指出:有关部门近期将组织力量,对发展中小企业进行专题调研,并就进一步鼓励发展中小企业和搞好国有中小企业提出政策建议。中小企业不仅对创造市场活力具有重要意义,而且能为社会劳动力创造更多的就业机会。     

国企改革继续向纵深挺进：访国家经贸委副主任蒋黔贵

由于国企改革是整个经济体制改革的中心环节 ,因此每年临近年末 ,经济界对国企改革都要进行一番评点。那么 ,到现在为止我国国企改革进展究竟如何呢？为此 ,本刊就此问题专程采访了国家经贸委副主任蒋黔贵。蒋黔贵副主任主要从三个方面介绍了国企改革的进展情况。一是建立现代企业制度的进展情况。蒋黔贵副主任说 ,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。能否实现公有制与市场经济的有机结合 ,关键在于实现国有企业的制度创新 ,建立符合社会化大生产和市场经济要求的现代企业制度。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度之后 ,国家确定在…     

中国大型企业的成长环境——访国务院发展研究中心副主任陈清泰

中国加入WTO后，中国企业特别是大型企业的成长环境发生了重大变化，中国大型企业如何抓住机遇、迎接挑战已经成为我国社会各界关注的焦点。为此，本刊记者专程采访了国务院发展研究中心党组书记、副主任陈清泰。陈清泰副主任首先表示，中国加入WTO后，我国的大型企业将真切地感受到其成长环境的变化。因为，世界贸易组织作为冲破市场壁垒的先锋，有迅猛发展的信息通讯为主导的科技进步推波助澜，经济全球化的形势迅速发展。世界各大公司为适应和利用这一形势，纷纷调整战略，采取措施，争夺竞争的主动权，争夺竞争的制高点。世界级大企…     

正确处理企业改革与管理的关系

前一时期,企业界存在着一种“重改革、轻管理”的倾向。对此,日前国家经贸委副主任陈清泰为本刊撰文,指出:搞活国有企业的根本出路在于改革,但是改革不能代替管理,过去的“以包代管”、“以改代管”都没有取得好的效果。《正确处理企业改革与管理的关系》一文,或许能有助于读者进一步理解本刊更改刊名和调整宗旨的要义。     

公司制：企业改革一种有益探索

公司制：企业改革一种有益探索国家经贸部近日作出计划，到“八五”末期有三分之一的国有企业将被改造成“公司制”企业。国家经贸部付主任陈清泰指出，现行的国有企业组织制度，是一种单一的全民所有制企业组织制度，这一制度已不适应市场经济的要求。必须寻求一种通过组...