深化“转勇创” 企业焕新颜

<正>加强国有企业党建工作是推动企业科学发展和谐发展的根本保证。按照集团公司"转观念、勇担当、创效益"专题讨论活动安排,洛阳石化公司党委部署开展了"凝心聚力,扭亏脱困"全员大讨论,分阶段、抓重点深入开展讨论,有力地促进了企业生产经营任务完成和扭亏脱困工作。选好切入点有针对性开展思想教育受内外部环境影响,洛阳石化出现连年亏损,干部     

大同煤矿集团“十五”发展思路

大同煤矿集团公司目前正处在扭亏脱困和改革发展的关键时期 ,学习和落实好全省“十五”计划纲要 ,就是要进一步加快吴邦国副总理现场办公会议和省政府现场办公会议精神的落实。按照集团公司“扭亏脱困 ,调整重组 ,壮大发展”的三步走基本思路 ,把集团公司建成具有很强的市场竞争能力、抵御风险能力、科技创新能力的企业 ,成为在国际国内都很有影响的企业集团。从国内外煤炭能源走势和集团公司的实际来看 ,“十五”期间抓住机遇 ,乘势而上 ,加快发展 ,需要把握好四个问题 :一、提高产业集中度 ,是国有大型企业的发展方向当今科技的日新月异和…     

大同煤矿集团公司扭亏脱困实践探讨

大同煤矿集团公司是一个有着 5 0多年历史的国有老企业 ,多年来一直是煤炭行业的先进企业 ,在由计划经济向市场经济过渡过程中 ,特别是1997年下半年至 2 0 0 0年上半年 ,企业却出现了大幅度的亏损 ,从 2 0 0 0年下半年以来企业的经营状况又有了转机。搞清其中的原因 ,研究大同煤矿集团公司扭亏脱困工作实践 ,对深化国有企业改革 ,巩固扭亏脱困的成果都是非常有益的。一、企业外部环境的改善一是国家宏观调控政策的实施 ,对大同煤矿集团公司的扭亏脱困和经营局面的改善起了至关重要的作用。国家采取的积极的财政政策、稳健的货币政策、总量调…     

打造强势企业文化增强核心竞争力

龙矿集团北皂煤矿按照集团公司党委的统一部署，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的总体思路，深入开展企业文化建塑活动．着力打造五种文化，不断增强了企业的核心竞争力。     

贯彻集团公司工作会议精神打好国企扭亏脱困攻坚战——中核集团公司副总经理孙勤访谈录

发展核电、企业扭亏脱困是中核集团公司面临的两大攻坚战。而今年是中央提出用三年左右时间实现大多数国有大中型亏损企业脱困目标的最后一年,可谓是国企扭亏脱困的关键之年、决战之年。为此,记者就集团公司2000年企业扭亏脱困的有关问题,对中核集团公司副总经理孙勤作了一次专访。记者(以下简称记):据《经济日报》和《瞭望》周刊报道,国有企业实现三年扭亏脱困目标在去年有了转折性的变化:5.8万家国有及国有控股企业盈亏相抵后共实     

抓好党建工作推动和谐发展

江苏宏安集团属地方国有煤炭生产企业，下设五对矿井，另有实业开发公司、煤炭销售公司等四家子公司和一个工业园。近年来，集团公司党委牢牢把握“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，通过抓班子、带队伍、固基础、强核心，走出了一条党建工作和企业发展良性互动的新路子，公司呈现出综合实力增强、发展亮点增多、矿区和谐发展的良好态势。     

开展主题教育推进扭亏脱困

年初,大庆石化总厂与集团公司签订了扭亏脱困责任书。主要内容是到2005年企业实现全面扭亏脱困,当年完成利润1400万元。围绕这一目标,总厂党委开展了“挖潜增效、二次创业”主题教育活动,其目的旨在通过强有力的思想教育,把全厂广大干部和职工的思想和行动统一到扭亏脱困的大目标上来。经过8个多月的努力,全厂职工在思想上达成共识,在行动上形成合力,主题教育活动不仅成为凝聚全厂职工的重要精神力量,而且促进了管理水平的提高,加快了扭亏脱困进程。企业思想政治工作的出发点和落脚点就在于为促进企业发展提供高效率和高水平的保证和服务。在开展活动中,找准切入点和着力点,力求挖掘方方面面的潜力,全面加快扭亏脱困进程。主要挖掘“六个方面潜力”。第一,挖人的潜力。坚持“所有职工都是人才”的理念,激发职工大胆创新,最大限度地发挥他们的聪明才智。计量二室流量     

建立现代企业制度必须加强和改善党领导

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”、“结合是生命线，服务是硬道理”是党的十一届三中全会以来，我们电力企业在处理党的建设与经济建设的关系，解决党建工作与经济工作“两张皮”问题的成功经验。今年是高井发电厂体制改革和发展史上的关键一年，该厂党委提出要更加自...     

打造工程建设优质品牌 为勘探开发提供服务保障

<正>党的二十大强调,“推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”“毫不动摇巩固和发展公有制经济”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”。石油工程建设公司2012年成立之初,经营极其艰难,一度被国务院国资委列为“僵尸企业”。十年来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,认真落实集团公司党组决策部署,专业化一体化优势持续增强,经济效益稳定增长,党建考核保持先进,走出了一条扭亏脱困、企稳向好、持续发展的奋斗之路。     

实施"双培双建"工程推动矿井跨越发展--华亭煤业集团砚北煤矿改进基层党建工作实践

华亭煤业集团砚北煤矿是一座新型现代化矿井。2002年,砚北煤矿党政班子大胆提出了“一年增产一百万,三年迈出三大步”的跨越式发展战略。三年来,砚北煤矿党委紧紧同绕这一发展战略,坚持以科学发展观指导党建工作,牢固树立“嗣绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思想,积极探索新形势下党建工作的新机制、新方法,在全矿各级党组织和广大党员中推广实施了以“把党员培养成岗位能手,把岗位能手培养成党员;把党组织建设成为发展     

企业要扭亏班子最关键

各级领导班子是扭亏脱困工作的直接组织者和指挥者,在扭亏脱困的过程中起着最关键的作用。无数事实证明,企业要搞好,班子最关键。同样,企业要扭亏,班子最重要。各级领导班子在带领广大干部职工扭亏脱困的战斗中,只有充分认清肩负的历史使命,充分认识扭亏脱困的重要...     

推进党建工作“三融入”促进教学培训上台阶

近年来，学校党委在公司党委的正确领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观统领学校工作全局，围绕教学培训这一中心，创造性地开展党建工作，努力建设“四好”领导班子，打造创新型、学习型和研究型的党支部和发挥“五在前”作用的党员队伍。党委在全面加强自身建设的同时．重点推进党建工作“三融入”．形成了党建工作融入教学培训中心重点抓决策，融入行政工作部署重点抓执行力，融入职工思想实际重点抓和谐的做法和特色．有力促进了学校又好又快发展。     

以共享理念推进党建联盟实践研究

为全面贯彻集团公司2022年党建工作部署会精神,助力集团公司高质量发展,创新党建工作模式,激发基层党组织的党建工作活力,切实做到“党建提神”,中国石油东北化工销售公司吉林分公司按照公司党委部署要求,在全公司党组织中开展了党建联盟活动,并达成共建协议。文章以共享发展理念为基础,结合吉林分公司近年来党建工作实践和基层工作实际,对共享理念推进党建联盟实践作以研究,也是对基层党建工作进行的一次探讨。文章的主导思想:以共享发展理念推进党建联盟,实质上就是用“一张网、一股绳、一锅粥、一盘棋”,持续推动党建工作走深、走实,发挥党建引领,持续开展“党建+”,通过抓党建、聚人才、促经营、育资源,引领企业不断向纵深发展。     

一个支部就是一面旗帜

山西神头第二发电厂党委在加强党的建设中，紧紧扣住“抓基层、创特色、建队伍”三大主题，使企业的两个文明建设得到了同步发展，取得丰硕成果：连续 5年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续 4年被山西省电力公司党组评为“思想政治工作优秀企业”。 　　一、抓基层，努力夯实党建工作的基石 　　神头二电厂党委把加强基层党支部建设作为党建工作的基石来抓，收到了良好效果。抓基层关键在支部，抓支部首先要选配好支部书记。该厂党委对 9个支部班子及时选派党性强、懂生产、会管理、能够为人表率的复合型人才担任支部书记，注重对党支…     

抓“四个环节” 促精神文明建设

近年来，北京热电总厂党委在党内开展“树旗评佳”活动，抓住“巩固、提高、辐射、延伸”等四个环节，有力地推动了企业精神文明建设，连续６年被评为首都文明单位，连续两年被评为集团公司直属企业双文明单位。一、抓巩固环节，以“树旗评佳”活动为载体，巩固党建成果“...     

“生命线”促企业持续和谐发展——记无锡石油公司党委抓党建促发展

江苏石油无锡分公司党委坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展．扎实推进基层党建和“四好”班子创建工作,发挥思想政治工作的“生命线”作用．确保企业中心工作任务的顺利完成．切实把党的政治优势转化为企业发展优势。     

务必抓好的关键问题——国家经贸委副主任郑斯林谈加强国企领导班子建设

一、加强企业领导班子建设是实现三年脱困目标的关键 实现国有企业三年改革与脱困目标,要做的工作很多,但关键的一条是领导班子。邯钢集团公司总经理刘汉章同志带领整个领导班子,面向市场,推墙入海,切实转换企业内部经营机制,在全国创造了“模拟市场核算,实行成本否决”的经验,不但使邯钢起死回生,许多企业通过学邯钢,抓管理,改变了面貌。吉林化纤董事长傅万才同志任厂长14年,“一不等,二不靠,三不伸手向上要”,带     

国企一把手中的活『雷锋』

吉化集团公司曾是一家严重亏损的特大型国有企业,为使企业尽快脱困,总经理张晓霈和党委书记李志深每月只拿1000多元工资的50%,并向职工承诺:如果不扭亏他们就永远只拿这些工资。而中层干部及员工们所拿工资的份额都在70%以上。 张晓霈为了企业扭亏只拿“生活费”的做法其实在他当吉化集团工机械厂厂长的时候就     

思想政治工作为企业脱困保驾护航

近两年来,大连机床集团有限责任公司党委在企业改革脱困中功夫下在根本上,工作做到源头 上,充分发挥政治优势,牢牢地把握住思想政治工作着力点,使思想政治工作取得了聚人心、 鼓干劲的效果,保证了企业改革脱困的顺利进行。抓住凝聚点,扭亏先扭心 我们公司从1995年末组建以来,遇到的困难可用“三个主义”来概括,即自由主义、悲观 主 义、失败主义。在企业生死存亡的关键时刻,1999年1月,市委、市政府对机床集团领导班子 进行了调整。新班子决定扭亏先扭心,兴厂先兴人,把遏制住思想滑坡、唤起职工对企业的信 心和对领导班子的信任,恢和提高企业…     

济南锅炉集团党员认领先锋岗位

济南锅炉集团有限公司党委紧紧围绕企业发展重点和党建工作难点，立足实际、紧扣中心，广泛开展“党员奉献在岗位”（党员先锋岗）活动，活动中牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的主旨，充分发挥党的政治优势和思想政治工作的优良传统，积极打造党员“先锋品牌”，不断提高党建工作水平，促进了企业持续稳定健康发展。