大学生就医行为与医疗保险

适合大学生就医行为的高校医疗保险制度有助于减轻大学生医疗负担,间接帮助其完成学业,促进社会公平。通过对海南大学417名在校本科生的问卷调查,大学生就医行为具有以门诊为主、在校医院就医的人数多、门诊医药费与全国平均水平持平、住院开支较低等特征。是否参保以及参加商业或社会医疗保险对大学生的就医行为并没有显著影响。现阶段,将大学生纳入社会医疗保险体系时应考虑到大学生就医行为的特征,从政策完善与执行两方面全面推进大学生参加城镇居民基本医疗保险。具体措施主要有:提高普通门诊补偿比例,重新定位与改革校医院,控制医疗提供者的道德风险,通过各种方式保证大学生的医保知情权。     

大学生就医行为与医疗保险

适合大学生就医行为的高校医疗保险制度有助于减轻大学生医疗负担,间接帮助其完成学业,促进社会公平.通过对海南大学417名在校本科生的问巷调查,大学生就医行为具有以门诊为主、在校医院就医的人数多、门诊医药费与全国平均水平持平、住院开支较低等特征.是否参保以及参加商业或社会医疗保险对大学生的就医行为并没有显著影响.现阶段,将大学生纳入社会医疗保险体系时应考虑到大学生就医行为的特征,从政策完善与执行两方面全面推进大学生参加城镇居民基本医疗保险.具体措施主要有:提高普通门诊补偿比例,重新定位与改革校医院,控制医疗提供者的道德风险,通过各种方式保证大学生的医保知情权.     

大学生纳入城镇居民基本医疗保险体系研究

医疗保险制度作为社会保障的重要内容之一,对保障人民身体健康、促进和谐社会构建,有着极其重要的作用。然而,目前针对大学生群体医疗保障改革的基本思路尚不清晰,虽然去年国家出台了将大学生纳入城镇居民基本医疗保险体系的政策,但是国家政策较为笼统,并没有制定细则,各个地区在制定实施方案时为了维护自己的利益,难免和国家政策产生出入,况且整个体系的建设还处于起步阶段。鉴于此种情况,通过研究武汉地区大学生医疗保障制度的实施情况,结合国家政策的总体方向对完善大学生医疗保险制度提出了一些建议。     

佛山高校大学生创业支持体系研究

本文针对佛山高校大学生创业支持体系,以高校和政府支持大学生创业的途径与机制为主要研究对象,通过对佛山高校大学生创业支持体系的现状分析,概括出佛山高校大学生创业支持体系的特征和不足之处。最后,从创业政策支持、创业资金支持、创业教育支持和创业公共服务支持等四个方面对构建和完善佛山高校大学生创业支持体系提出对策建议。     

大学生医疗保险问题探究

医疗保险制度作为社会保障的重要内容之一,极大程度上保障人民身体健康、促进和谐社会构建。随着我国经济的高速发展和医疗体制改革的不断完善,大学生这一特殊群体的医疗保险问题逐渐得到国家和社会方面的重视,大学生的医疗保险体制也已纳入改革范畴。加大对大学生医疗保障资金的投入,更大范围内将大学生纳入城镇居民基本医疗保险范畴,建立多层次大学生医疗保险体系,对于保障大学生自身权益,完善我国大学生医疗保障体系起到积极作用。     

当前大学生就业的不良心态研究

当前，大学生就业不良心态，主要表现在倍感就业压力，不分年级的就业恐慌心理；逃避现实，得过且过的消极就业心态；无从定位，逃避或盲从的极端就业心态等方面。促使大学生就业不良心态形成的原因，主要有学生综合素质不高,缺乏应对危机的能力；学校教育模式陈旧，工作未能与时俱进；社会各界对大学生招聘时有失公正，就业政策落实不到住，等等。大学生应在自己的努力和高校及社会的帮助下有效化解就业压力，成功就业。社会方面：用人单位应转变思想，树立科学的用人观；媒体应充分发挥特有的舆论导向功能；政府部门应完善就业政策和体系。高校方面：应合理设置专业，注重教育模式创新；加强就业部门专业化，扩大就业指导范围。大学生方面：应认识自己，准确定位；脚踏实地，提高社会实践能力。     

宜昌市在校大学生医疗保险现状调查与分析

在调查宜昌市在校大学生的医疗保险现状及存在问题的基础上,较系统的分析了问题的特点后,提出大学生参加各种医疗保险是有效的医疗保障方式,建议各高校要积极引导,增强大学生的保险意识,使大学生参保率达到100％,同时重视索赔工作,维护学生的合法权益;建立国家、学校、学生三位一体的新型医疗保障体系;来自农村的学生可在生源地参加农村合作医疗保险;购买适宜的商业医疗保险;设立高校专项医疗救助基金的等改进建议。     

在校大学生创业意愿影响因素及对策——以兰州市安宁区部分高校为例

创业意愿直接影响大学生创业活动,是大学生创业的基础和动力。通过调查分析发现,安宁区大学生创业积极性普遍偏低,大学生个人素质、家庭环境、教育体系以及相关政策都制约着大学生创业。为此,提出一些建议,如政府和高校应联合落实创业扶持政策,完善创业教育体系;加大创业资金支持力度,以此提高大学生的创业意愿等。     

大学生个人消费信用体系的基础性建设研究

人工智能和大数据技术相继被运用到互联网金融后,我国征信业发展日趋成熟,配套的征信服务越来越完善。相对于个人征信体系的不断发展,大学生个人消费信用体系的建设却十分落后。大学生个人消费信用体系建设对各高校普及信用教育、对传统的金融机构以及政府机关都带来挑战。应通过新技术完善信用评估体系,金融机构应健全信用评估机制,政府应出台针对大学生信用的相关政策,并加强对大学生的信用教育,为打造诚信社会建立一个良好的基础。     

借鉴国际经验对我国大学生就业问题的思考

西方国家大学曾出现过大学生“就业难”问题。西方国家在国家宏观政策、高校加强就业指导两个层面促进了大学生就业。政府直接、间接创造就业岗位，制定了促进大学生就业的综合治理政策体系，对提高大学毕业生就业率起到了重要作用。我国应积极从国外大学生就业政策中寻求借鉴。     

关于医疗事故损害赔偿的若干思考

随着医疗机构的逐步市场化,人们法制观念以及患者维权意识,正在逐步加强,医疗事故赔偿纠纷案件越来越成为社会普遍关注的热点.从我国目前的社会经济发展不均衡和医疗机构体制的现实状况来看,在医疗损害赔偿中应采取限额赔偿原则,对医疗责任保险做出强制投保的规定,将投保作为医疗机构开展业务的前提,保证医院和患者实现"双赢".     

商科院校“五阶段·五主题”教育探索与实践——以安徽财贸职业学院为例

“五阶段·五主题”教育模式的提出与推行,旨在贯彻国家关于深化教育改革,全面推进素质教育的要求。在此背景下,安徽财贸职业学院从学校实际情况出发,因地制宜,制定并实施了这一教育模式,即以“爱心、诚信、责任”为核心,以徽商文化为基础,以财商职业岗位技能培养为依据,促使学生树立从事财贸事业的使命感、责任心并具备相应能力。实践证明,安徽财贸职业学院的具体举措将思政教育与专业教育、学院统一引导与各系部分项实施、入学教育与就业创业指导、校内教育与社会教育有机地结合到了一起,取得了显著成效。     

加强职业规划教育 促进高职生成功就业

为了适应社会与经济的变化以及满足高职生职业发展的需求,高职院校应结合学制,分阶段来实施职业生涯规划教育,并通过建立健全组织机制、加强校本师资队伍建设等来强化职业生涯规划教育管理工作,同时建立社会、学校、家长和学生四方互动机制,从而使得高职生成功就业。     

论民营中小企业医疗保障制度的建设

民营中小企业医疗保障制度是我国社会保障制度的重要内容之一。但由于政策与法律监督的缺位、劳动力市场供大于求、民营中小企业的劣势地位、企业主和职工的短期行为等因素的困扰,民营中小企业医疗保障存在着参保率普遍偏低、企业参保状况参差不齐、保障明显不足等问题。民营中小企业医疗保障制度建设的重点应是建立和完善大病医疗保险制度,同时要加快立法步伐,明确政府职责,加强保险资金的科学管理,夯实医疗保障的微观基础,发展和完善医疗救助制度,为民营中小企业医疗保障制度建设扫除障碍。     

农民工医疗保险：从国外经验谈我国政府责任的强化

农民工处于城乡二元分割体制的夹缝中,得不到最基本的医疗保障,不仅被城市医疗保障体系拒之门外,而且在实际操作上又不为新型农村合作医疗所接受。农民工医疗保障制度缺失凸显政府在促进社会公平、提供公共服务方面的“缺位”和“不到位”。促进社会公平、保障基本公共服务均等化是市场经济条件下当今政府的首要职责,也是各级政府职能部门增进服务意识,提高服务能力的工作重点所在。因此,在为农民工建构医疗保险制度过程中,首先应当澄清认识误区,明确政府的责任定位,在此前提下,对构建农民工医疗保险制度中的政府责任做如下定位：立法责任、制度责任、财政责任、组织责任、监督责任,并提出相应的对策建议。     

我国事业单位养老保险制度症结、改革取向与对策

目前,我国现行事业单位养老保险制度改革中存在问题的症结主要表现在事业单位对改革抵触情绪严重,转轨成本的责任主体不明,事业单位分类及绩效工资改革尚未完成,对全额拨付事业单位是否改革理论界有争议等。深化事业单位养老保险制度改革,在政策取向上,应坚持政策理念和保障程度与我国经济社会发展水平相适应,与企业养老保险制度相衔接;同时,积极构建多层次的事业单位养老保险体系。在对策上,要加强舆论引导,积极承担改革成本,加快推进事业单位分类改革和绩效工资改革,妥善处理新旧养老制度的过渡衔接,从而为事业单位养老保险制度改革扫清前进障碍。     

高职学生情商指标体系及培养途径研究

大学生的情商能力培养日益受到有识之士的关注。通过调查发现,高职学生的情商水平不容乐观,其心理调适能力、认知社会能力和公关社交能力亟待加强。据此,可以把高职学生的情商指标体系架构为一个目标、三个一级能力指标、六个二级能力指标和十二个三级能力指标。培养高职学生的情商能力,应把情商教育纳入高职教育体系,在实践教学中强化学生的责任能力,丰富和创新校园文化活动。     

民办高校教师流失现状及对策研究——以吉林省的G学院为例

民办高校对我国高等教育的发展有着至关重要的作用。近些年,由于社会、经济、环境和自身发展等因素的影响,民办高校的人才流失较为严重。吉林省民办的G学院经过多年发展,已初具规模,但由于与公办学校在科研环境、基础设施及福利待遇等方面的差距,其高职称及高学历的专、兼职教师流失严重。民办高校应加快建立科学的招聘机制,优化人才储备,注重人才培养,并营造浓厚的校园文化,创造人才成长的良好环境,从而有效健全其人才竞争机制,促进民办高校的可持续发展。     

构建创业导向的勤工俭学教学模式内容体系

勤工俭学不是家庭贫困的大学生的"专利",而是大学生的一项普遍性活动。让学生"打工"的目的是"点燃创业激情"、"获取创业能力",使有志于创业的在校大学生通过社会实践活动来培养实际能力。"创业导向的勤工俭学"是教学模式的核心。学校应积极开展勤工俭学活动,营造勤工俭学校园文化,常规的教学体系与保障体系都要进行以创业创新为目的改革与完善。