浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性。增强员工主人翁责任感，促进国有企业改革和发展，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此思想政治工作要紧密结合国有企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。下面我就如何做好新时期国有企业思想政治工作谈一些体会：     

加强企业思想政治工作促进国有企业的改革与发展

十五届四中全会《决定》虽然没有专门讲加强企业思想政治工作问题，但在第十二部分“加强党对国有企业改革和发展工作的领导”中提到：“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，调动各方面的积极性，形成合力，确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”提出要“发挥国有企业党组织的政治核心作用”，要“加强和改进思想政治工作”。这不仅肯定了思想政治工作的地位和作用，而且就当前国有企业如何做好思想政治工作在内容上、方法上、目标上都提出了新的具体的要求。现在，国有企业思想政治工作是一个难题，问题比较多，比较复杂，本…     

新形势下如何做好国有企业思想政治工作

在市场经济新形势下，国有企业思想政治工作面临着众多利益冲突，存在着一些问题，基于此，本文从国有企业思想政治工作的重点入手，就新形势下如何发挥思想政治工作的优势作用提出了新的思路，更好地促进国有企业的发展。     

探索以人为本的思想工作路标

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”、“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。这是从实现和维护最广大人民的根本利益出发，结合新的实践，进一步深化了对思想政治工作规律的认识，指明了做思想政治工作所必须遵守的原则。     

新媒体在国有企业思想政治工作中的应用

在新媒体大量使用的情况下，形成国有企业思想政治工作的一个主要抓手，就是充分认识科学技术的传播能力，尤其是新媒体的应用，而且要不断扩大思想政治工作的广度和深度，以此为助力，加强在新媒体环境下国有企业思想政治工作的科技含量，促进企业在新时期能够平稳、长足运转。     

创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局

国有企业的特殊性决定了国有企业的发展方向很大程度上会受党和国家方针政策影响。新的市场经济发展时期，各市场主体竞争日趋激烈，国有企业只有创新党建思想政治工作，构建实效性政工新格局，才能找准发展方向，保持市场竞争中的发展优势。本文简要分析了创新党建思想政治工作的价值，详细阐述了创新党建思想政治工作的方法和构建实效性政工新格局的具体策略，旨在为国有企业指明发展方向，助力国有企业健康、持续发展。     

浅析国有企业思想政治工作的重要意义及其发展方向

思想政治工作是国有企业经营工作和其他一切工作的生命线。面对国有企业在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,更需要积极做好思想政治工作,为国有企业的改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。本文通过分析国有企业思想政治工作的重要意义,尝试探索国有企业思想政治工作的发展方向。     

浅谈如何加强企业思想政治工作做好六个结合

思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人．解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“六个”方面的结合。一、要与行政的中心工作相结合 企业是以营利为目的，通过一系列的经济活动,为社会提供产品和服务的经济组织。思想政治工作要不断适应企业的发展走向,始终围绕企业的行政中心工作，从中把握企业思想政治工作的发展趋向,思想政治工作的位置要前移，     

浅谈新时期企业思想政治工作的科学方法

近年来，随着社会主义市场经济的逐步建立，国有企业改革的进一步深化，国有企业中的深层次矛盾不断出现，新情况、新问题给企业职工队伍稳定和发展提出了严峻的课题。面临着新的挑战，如何加强和改进思想政治工作，激发职工生产积极性和创造性，促进企业焕发青春和活力，使企业在竞争中制胜，作为施工队伍中的政工干部，在坚持以“尊重人、理解人、关心人”凝聚职工队伍、激发职工干劲和斗志中，进行了落实“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的方针的探索和尝试，在实践中不断探索思想政治工作的科学方法。     

新时代提高思想政治工作水平的系统探讨

中国共产党的百年辉煌历史证明，思想政治工作是我党执政科学经验总结、光荣优良传统和突出的政治优势。当前我国经济发展进入了新常态阶段，国有企业面临着全新的发展机遇，思想政治工作也要相应的进行创新和调整，以更好应对意识形态博弈斗争带来的挑战。强化指导思想，充分意识到思政工作对国有企业发展的重要性；强化工作责任制度，构建全新制度体系，为国有企业稳定发展奠定坚实基础。基于此，本文对新时代提高思想政治工作水平的策略进行了分析。     

新时代国有企业青年思想政治工作探析与思考

青年职工是国有企业的未来与希望，这一群体个性鲜明、学历高、思想观念活跃，却也容易发生思想错位，在追求自我价值实现的同时容易陷入盲目发展困境等问题。在这种情况下，做好新时代国有企业青年思想政治工作就显得尤为重要。本文就新时代国有企业青年思想政治工作展开研究，分析当前国有企业青年的思想特征，并在此基础上提出几点加强新时代国有企业青年思想政治工作的措施与思考。     

新形势下企业思想政治工作探讨

在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，促进国有企业的改革、发展与稳定，是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为，如今进入市场经济，思想政治工作过时了，企业文化时髦了，没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为，新的时期思想政治工作只能加强，不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力，关键要存“新”字匕做文童。     

谈浅加强和改进企业思想政治工作的新途径

世纪之交，江泽民总书记高瞻远瞩，提出了“三个代表”的重要思想，其核心内容是“始终代表最广大的人民利益”，其落脚点是要加强和改进党建思想政治工作。因此，江泽民同志在中央 进一步强调：“加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色的社会主义的长期战略方针。”在国有企业深化改革，脱困攻的关键时期，如何认识新形势、新问题、分析新特点、运用新方法，加强和改进企业思想政治工作，是我们当前面临的一大课题和一项政治任务。     

国有企业思政工作的“三举措”探讨

在市场经济改革持续深入的背景下，国有企业职工的理想信念、价值观、行为准则都在或多或少地发生着变化，这也导致思想政治工作的难度系数有所增加。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析国有企业思政工作的基本原则；其次，从几个方面深入说明并探讨国有企业思政工作“三举措”以及优化思政工作质量的实践策略，以供参考。     

论国有企业中思想政治工作的重要性

在社会政治，经济形势发生深刻变化的当下，国有企业的思想政治工作如不能及时改进与完善，将无法很好地适应当前经济发展的形势，就会导致国有企业失去活力。因此，国有企业必须进一步加强国有企业思想政治工作的力度，促进国有企业实现又好又快发展，建立起与社会主义市场经济体制相互包容的发展目标，本文提出了国有企业加强思想政治工作的一些措施，以国有企业中思想政治工作的重要性为着力点。     

浅析企业思想政治工作的创新

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流、深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势。面对经济全球化、企业市场化、文化多元化和信息网络化的新形势，只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。笔者认为，要想做好企业思想政治工作，必须从以下几个方面进行创新：     

浅谈如何实现国有企业思想政治工作科学化

思想政治工作的科学化是指国有企业在加强思想政治工作时,要利用科学有效的理论指导国有企业对企业员工进行思想政治教育。科学的思想政治工作能够增强国有企业的文化凝聚力,调动国有企业员工的工作积极性,提高国有企业的工作效率和工作质量,进而不断促进国有企业的快速发展。     

浅析思想政治水平对增强企业竞争力的重要性

思想政治工作对于增强国有企业的竞争力具有十分重要的意义。文章就国有企业提高思想政治工作水平对增强企业竞争力的重要作用，以及如何提高思想政治工作水平增强企业竞争力进行分析。     

思想工作请多一点“人情味”

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，必须深入研究职工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，讲究工作方法和艺术。少点说教味，多点“人情味”，则是增强思想政治工作效果的重要一环。 人情味是什么？人情味就是人们通常所具有的情感和意味。它是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。思想政治工作是做人的工作，其实质就是一个交流情感，转化思想的过程。企业领导者总是希望自己发出的信息被职工接受，而企业职工对领导传递的信息总是有自主选择性。情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉，又似…     

现阶段国有企业思想政治教育工作探究

一、现阶段国有企业思想政治教育工作背景 1.关于思想政治教育 思想政治教育是以疏导人的思想问题,实现人的观念转变,塑造人的精神世界为目的的,其宗旨是关心人、激励人、发展人、实现人的价值、调动人的积极性和能动性。思想政治教育具有强大的生命力,占据着“生命线”的地位。