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葛元月 《中小企业管理与科技》2014,(18):21-22
企业发展要有硬实力,也要有软实力。硬实力是骨架,软实力是血脉,没有血脉骨架支撑不起来。软实力正反映了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,是企业员工共同的理想信念、价值追求和行为规范。培育企业员工道德行为即是增加企业的软实力,对于构建积极的员工关系和和谐社会具有非常重要的现实意义。 相似文献
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进入21世纪,国家之间、企业之间,特别是经济体之间的竞争,越来越由硬实力、硬件要素主导的博弈,转向软实力、软件要素主导的综合实力的较量,更高的竞争在于软实力竞争。经过30年的改革开放和市场竞争的洗礼,中国企业在综合实力上取得了历史性进步。但是,我们也应当看到,企业整体实力不强,特别是软实力薄弱, 相似文献
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企业软实力提升途径分析 总被引:1,自引:0,他引:1
软实力是企业发展的精神与制度支柱,构建企业软实力是社会的呼唤,是企业自身发展的内在需求,也是提升国家软实力的重要途径。在分析企业软实力特征的基础上,提出了强化科学管理、增强创新能力、提升企业内聚力、培育企业文化等提升企业软实力的四个基本途径。 相似文献
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依托校园文化,打造校办企业文化软实力 总被引:1,自引:1,他引:0
软实力是近年来风靡经济领域的一个热门关键词,但软实力不是空洞的概念,而是一种实实在在的企业能力。文化软实力是企业软实力的核心内容,是决定企业成长的关键力量。本文把校办企业文化软实力置于企业成长的文化背景下来讨论,主要是为了阐明校园文化对构建校办企业文化软实力的积极作用及处理两者关系时应注意的问题。 相似文献
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不断提高竞争力,是企业长盛不衰的要诀。企业之间的竞争,是综合实力的竞争,除了硬实力的较量外,软实力也是根本的要素。后者虽然看不见、摸不着,却更具有潜在性、长远性和根本性,是企业赖以生存发展的不可或缺的无形资产,是企业核心竞争力不可替代的组成部分。在经济全球化的背景下,企业软实力在参与竞争方面的作用和意义甚至正在超越传统硬实力而成为制胜的关键。企业要做强做久,必须更加注重企业软实力的打造,以此提高企业的核心竞争能力,实现持续、协调、健康发展。 相似文献
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“软实力”概念最初是由关国哈佛大学教授约瑟夫·奈于上世纪八十年代提出的。在理论研究中,他将军事、经济、科技等力量称为硬实力,而将政治制度的吸引力、价值观的感召力、文化的感染力、外交的说服力以及领导人与国民形象的魅力等称为软实力。随着形势的不断发展,当今很多学者开始把软实力建设引申、应用于企业,并逐步形成了软实力现代管理科学。我们应当深刻的认识到,企业硬实力一般指企业的设备、厂房、资本、人员、产量、 相似文献
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传统文化的传承与创新从孩子起步,中华民族的兴旺与繁荣从孩子起步,中国软实力的提升与发展从孩子起步!同样的,为中国软实力的发展做好后备工作也是提高软实力的重要途径.改革开放为中国的长远发展奠定了不可磨灭的基础,而科教兴国的提出则是确定了中国的生生不息.传统文化与中国软实力之间相辅相成,共同促进. 相似文献
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提升企业“软实力”——战略公关模型构建与解析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文重新构建了企业“软实力”的四力结构模型,将企业“软实力”归结于形象影响力、资源整合力、文化制导力以及环境应变力,从多个角度对提升企业“软实力”的途径进行了全面分析和解读,提出了战略公关理念并界定了战略公关框架的四个维度,对机制管理、形象管理、策略管理、绩效管理进行了分析。 相似文献
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软实力概念最先诞生于国际关系领域,原来指的是某个国家依靠文化和理念方面的因素来获得影响力的能力。是哈佛大学肯尼迪政府学院前院长约瑟夫一奈于1990年提出的。他认为,美国在此前的几十年中利用文化和价值观方面的软实力,成功地获得了很大的国际影响力,但后来越来越多地使用“硬实力”(尤其是军事力量和经济手段),影响力反倒日趋式微。就一个企业而言,同样有软实力和硬实力之分。 相似文献
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邮政独立运行已经走过了六个春秋,经过大家的艰苦努力,我们邮政的硬实力尽管还有不少差距,但已有了长足的进步。可是.我们往往对增强软实力注意不够。许多成功知名企业的经验表明支撑企业发展不光需要硬实力,而且还需要软实力,这是企业良性发展的两个翅膀。几年来,我们自觉或不自觉地不断打造企业文化力,促进了企业的发展,而文化力恰是软实力的一个重要组成部分。 相似文献
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当前,在金融风暴的冲击下,许多企业都陷入亏损的境地。表象上看是对企业经营能力的严峻挑战,实质上是对企业软实力的巨大考验。在这个关键的特殊时期,员工能否与企业同舟共济、应对挑战、戮力同心、共克时艰,主要取决于企业文化能否提振士气、激发志气、凝聚人气。因此,加强企业软实力建设,是企业应对市场挑战、共闯难关的战略举措,势在必行。 相似文献
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企业宣传思想工作是提高企业文化软实力的重要途径之一,企业文化软实力是企业竞争力的重要组成部分,但由于企业管理等各种原因不能完全充分落实企业宣传思想工作,企业的文化软实力仍旧落后。本文主要是对企业宣传思想工作进行分析,并就如何加强企业宣传思想工作进行探讨,旨在提高企业文化软实力。 相似文献