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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 904 毫秒
1.
人本管理在高校图书馆管理中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
人本管理是在充分肯定人在经济社会活动中所起的作用基础上,以人为本的管理,与传统的"见物不见人"或把人作为工具、手段的传统管理模式完全不同,人本管理突出的人的作用。本文结合实际工作经验,以高校图书馆管理为主线,表达人本管理在高校图书馆管理中的应用。首先简要了人本管理理念的涵义,其次介绍了以管理人员为本,不断提高业务素养,最后介绍了以读者为本,全面提高图书馆服务水平。  相似文献   

2.
张鹏 《管理观察》2011,(2):106-107
图书馆作为高校的"三大支柱"之一,其人本化管理是现代化发展的需要.论文从图书馆管理角度出发,提出了实施人本化管理的方法和手段.  相似文献   

3.
张居兰 《价值工程》2012,31(19):212-213
数字化时代的高校图书馆管理中,人本管理应是最基本的管理模式。目前,高校工作与服务模式与以往相比都有了很大不同,在此背景下,建立"以人为本"的管理模式,对于图书馆及其高校自身来说都显得尤为必要。以人为本的服务理念是图书馆价值观的凝结与提炼,它给图书馆的行为准则和发展目标树立了一个全新的方向,而要全面落实人本管理的理念,就必须选择合适途径,加以具体实施。  相似文献   

4.
在高校图书馆管理工作中渗透人本管理理念,是当前高校图书馆管理工作发展中的重要趋势之一。从高校图书馆的营销角度来看,在管理中体现出对人的尊重以及对人需求的满足是提升内部工作人员以及用户忠诚度的有效途径,所以对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出探析具有重要的现实意义。本文以提高高校图书馆管理成效为出发点,从图书馆管理中的理念以及制度两个方面对人本管理理念在高校图书馆管理中的渗透做出了研究与探讨。  相似文献   

5.
我国大部分图书馆已经认识到了这一点。很多图书馆尤其是高校图书馆正积极采用现代信息技术来改进传统的服务手段和方式。这是图书馆适应新世纪跟上知识经济时代步伐的重要措施。但是应该看到,也有一部分图书馆却对内部管理的改进重视不够,对贯彻人本管理思想缺乏足够的认识。本文就人本管理的含义、实行人本管理的必要性和迫切性,以及实行人本管理的几点建议论述如下。  相似文献   

6.
李里 《价值工程》2014,(34):171-172
本文结合在现代图书馆的管理过程中出现的一些问题,阐述了"物本"管理模式的主要形式和存在的弊端和引进"人本"管理模式的优势,分析了引进人本管理的必要性和紧迫性,探讨了"人本"管理模式的整体运行机制。  相似文献   

7.
本文主要是针对目前部分高校图书馆人本管理落实不到位的情况,针对出现的此种现象的现状进行思考,对图书馆人本化管理存在的问题进行分析,并提出了相应的措施。希望通过相关研究,为今后高效图书馆管理的效果更上一层楼。  相似文献   

8.
以人为本的高校图书馆管理理念是人本思想在图书馆管理中的具体运用,它要求管理过程中以人而非事或物为中心,通过重视对馆员的发展与图书馆的长远目标相结合,从而调动馆员的工作积极性和提高业务能力及个人素养,最终实现图书馆的目标和功能.  相似文献   

9.
21世纪是知识信息时代,人类的工作、学习和生活一刻也离不开信息,信息将成为知识、财富的来源。拥有丰富的信息资源的图书馆将占有越来越重要的地位,起到日益显著的作用。我国大部分图书馆已经认识到了这一点。很多图书馆尤其是高校图书馆正积极采用现代信息技术来改进传统的服务手段和方式。这是图书馆适应新世纪跟上知识经济时代步伐的重要措施。本文就人本管理的含义、实行人本管理的必要性和迫切性,以及实行人本管理的几点建议论述如下。[第一段]  相似文献   

10.
以人为本是信息时代图书馆管理的基础,人的素质直接影响到图书馆的服务质量,图书馆要提高服务质量必须实施以人为本的管理。改变图书馆的物本管理模式、创建“读者第一”的人本理念、建立高素质流通馆员队伍、培育先进的图书馆人本文化是图书馆应用人本管理的根本方略。  相似文献   

11.
周克娟 《价值工程》2013,(32):233-234
图书馆是"人类知识的宝库",它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的"加油站"。图书馆的藏书卷帙浩繁,需要有效的管理体制。随着时代的发展,现代图书馆的管理制度需要不断的创新,以便能够更好的为学院和学生服务。本文就目前图书馆管理普遍存在的一些问题和相应的一些创新对策做个简单的论述。  相似文献   

12.
胡华彬 《价值工程》2014,(20):217-218
首先介绍分析了"订单培养"模式概念及其特征,接着提出了武汉铁路职业技术学院"订单培养"模式下学籍管理面临的问题,最后,对"订单培养"模式下高职学籍管理的问题进行了思考。  相似文献   

13.
宋小峰 《价值工程》2014,(23):258-259
新公共管理理论体现了以顾客需求为导向、尊崇顾客主权、坚持服务取向、注重提高顾客满意度的发展趋势。新时期下高校学生工作应借鉴新公共管理理论的核心理念,崇尚"以人为本"的服务理念,树立"全人教育"的工作理念和法治化的学生管理理念,走职业化和专业化的发展道路,不断推动学生工作的创新。  相似文献   

14.
宋凡金  许浩然 《价值工程》2010,29(23):209-209
"三进三同"活动是重庆市在深入学习实践科学发展观活动过程中,率先在全国推出的党员干部的党性作风实践锻炼活动。"三进三同"对于创新高校学生教育管理模式,也具有极其重要的启迪意义。高校学生教育管理工作,完全可以从"三进三同"中汲取理论精华,借鉴其实践形式,建立起符合高校实际的学生教育管理模式和运行机制。  相似文献   

15.
论现代企业管理的人性化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴珍妮 《价值工程》2011,30(3):11-11
本文提出了我国企业人性化管理存在的主要问题:包括人性化管理理念的缺失,个人利益的忽略,企业文化的缺失等等。同时也提出了解决措施:确立符合人性化的管理理念,建立现代企业激励制度,以情服人提高管理效率,塑造企业文化,利用文化规范行为等。  相似文献   

16.
范蕊 《价值工程》2014,(27):168-175
火力发电企业实施综合计划管理,将战略规划和具体实施计划联系成一个有序、有继承性的协调整体,注重整体资源的最佳配置和过程管理,使管理目标集中,并能有效规避风险。它使火电企业的经营发展方向稳定,决策上能够连续,确保企业经营战略目标的最终实现,对于火力发电企业的经营发展起到十分重要的作用。本文首先介绍了我国火力发电厂在国家进行电力体制改革后的发展情况和内部的职能划分情况,具体分析了现行的火力发电厂的计划管理模式及存在问题,在此基础上探讨了火力发电企业采用综合计划管理的模式,将企业的市场预测、综合计划、全面预算、综合统计与经济活动分析相结合,形成"四位一体"的综合计划管理模型框架。然后将框架结构运用到火力发电企业的具体生产经营过程中,设置综合计划流程图,并提出火电企业实施综合计划管理模式所需要的条件。  相似文献   

17.
刘镛 《价值工程》2011,30(5):142-142
当前高校成人教育财务管理工作滞后于事业的发展,在某种程度上成为事业发展的阻碍,如何做好财务管理工作事关重大。本文结合高校实际,提出"推进全面预算管理、完善收费管理、增强成本核算和效益核算、完善内部控制"等加强高校成人教育财务管理对策。  相似文献   

18.
论主动存储     
杨奕宽 《物流技术》2003,(12):13-15
提出了主动存储的概念,分析了主动存储的优越性以及传统存储企业融入供应链系统的重要性,指出信息实时收集和处理技术,计算机网络技术和系统控制技术是传统存储企业实施主动存储的必要条件。  相似文献   

19.
李红  孙敏志  李杰斌 《价值工程》2010,29(30):198-198
五年制大专生管理具有自身的特殊性,他们既不同于中学生,也不同于大学生。因此对于他们的管理,必须遵循教育规律,必须按教育学、心理学揭示的科学规律进行管理。为适应时代发展的要求,顺应新时期自由精神的需要,体现“以人为本”的教育管理理念,本文从五年制大专生的特点出发,给出了五年制大专生班级学生自主管理的一些方法。  相似文献   

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