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图书馆在现阶段面临着更高的图书借阅管理要求,为了更好凸显图书借阅作用价值,促使图书资源可以发挥出更强的阅读价值,必然需要从自身借阅管理入手予以全面优化,力求更好提升图书馆服务功能。本文就重点围绕着图书馆图书借阅管理工作,首先分析了现阶段图书借阅管理中存在的明显问题,然后又探讨了优化图书借阅管理的路径,希望对于未来图书馆发展具备参考借鉴作用。 相似文献
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随着我国文化水平的不断提升和图书馆整体水平的不断进步,图书馆的图书开架借阅工作得到了越来越多的重视。本文从阐述图书开架借阅管理入手,对图书开架借阅服务进行了分析。 相似文献
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随着信息技术的发展,读者的急剧增加无疑导致了图书馆对于图书管理的负担,提高图书的借阅管理效率已经成为亟待解决一项重要工作。本文通过系统需求分析,数据库设计,设计了一套基于RFID技术的图书馆借阅系统,加快图书的流通和提高图书馆管理的效率,提高了图书馆的智能化服务水平。 相似文献
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浅谈对高校图书馆开放式借阅模式的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
浅析高校图书馆开放式借阅模式的优势和问题,结合开放式借阅模式的运作实践,就如何加强开放式借阅模式的管理,更好地服务于读者,提出一些行之有效的措施。 相似文献
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随着科学技术的进步,计算机网络逐渐普及,高校图书馆已经实现数字化、网络化的管理,在角色定位和服务方式方面,高校图书馆将会随之发生变化。这将使高校图书馆的服务发生一系列的变化。在网络环境下,通过对高校图书馆服务的服务对象、服务模式等方面的变化进行探讨,明确高校图书馆的借阅服务应该寻找新的定位,开创新的服务内容,以满足网络时代对高校图书馆借阅服务的要求。创新高校图书馆借阅服务,通常情况下主要包括内在动力和外在需求。在网络环境下,通过对高校图书馆的借阅模式、服务理念、服务内容等进行阐述,进而为提高高校图书馆借阅服务质量提供参考依据。 相似文献
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李珍珍 《中小企业管理与科技》2015,(20)
随着高校图书馆管理模式的改变,开架借阅模式成为当前高校图书馆借阅中的主要模式,但是开架借阅使得高校图书的存放产生了混乱,因此本文结合工作实践经验,对高校图书馆开放借阅中存在的乱架现象进行分析。 相似文献
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基于互联网大数据的维度体系推广,需要高校图书馆注重多个维度进行工作,很多人会用世俗的眼光来看图书馆馆员的工作,认为其没有技术含量,属于简单劳动,这个管理岗位谁都能做,而忽视了图书馆在知识经济环境及信息技术发展下的竞争。图书馆馆员要打开心结、改善情绪、平衡心态、端正品行、提升人格,架起与读者维度借阅推广沟通桥梁,在图书馆维度借阅推广过程中也就是为读者学生服务的过程。学生读者是高校图书馆的主要群体,高校图书馆是学生的第二课堂,在馆员维度中满足了读者的阅读需求,高校图书馆馆员在教育职能的维度技能也能得到体现,有利于实现习近平总书记提出的“要更加注重以文化人以文育人”的文化培养,因此,构建高校图书馆员与读者借阅推广体系具有很强的应用性和实践意义。 相似文献
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在全开架借阅条件下,在为读者自由选取所需要图书提供了很大方便,促使图书利用率得到不断提高的同时,也出现了比较严重的乱架现象,给利用和管理图书增加了一定的难度,如何提高全开架借阅条件下馆藏图书的借阅率已经成为管理人员值得思考和研究的重要课题.图书馆的工作人员要提升服务质量,丰富图书种类,加大宣传力度,从而提高图书的借阅率. 相似文献
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杨乾 《中小企业管理与科技》2021,(6)
论文主要以二维码技术为基础,对当前气瓶安全管理工作进行探讨,并就气瓶安全监管系统建设进行研究,根据气瓶安全管理工作的实际要求,对二维码技术的实际应用内容及应用方案进行论述,使气瓶安全管理工作水平得到显著提升。 相似文献
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由于条型码技术在图书馆管理过程中存在缺陷,目前越来越多的图书馆采用了RFID技术。RFID技术的使用提高了图书馆的管理效率,使馆员向读者提供更多有价值的附加服务,也使读者可以及时、准确的获得自己所需要的资源,最终提高图书馆管理水平和服务质量。但是RFID技术在图书馆管理中的应用也存在一些问题,如有关个人隐私和安全问题,标准化和费用问题。 相似文献
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本文基于烟草商业企业资产管理实际,探索二维码技术结合移动智能终端实现企业资产动态可视化管理模式,按照资产生命周期管理思想,提出"资产信息化管理的关键在于动态管理,核心是动态追踪"的资产管理新理念。 相似文献
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人本化管理是管理学上的一大革命,它正以前所未有的深度渗透到现代管理的各个行业和领域。图书馆管理中的人本化管理,主要体现在作为服务主体的馆员和作为服务客体的读者两个方面。如何尊重馆员,提高馆员的积极性;如何提升图书馆服务质量,满足广大读者的阅读需求,是文章主要探讨的两个方面。 相似文献
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图书馆是"人类知识的宝库",它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的"加油站"。图书馆的藏书卷帙浩繁,需要有效的管理体制。随着时代的发展,现代图书馆的管理制度需要不断的创新,以便能够更好的为学院和学生服务。本文就目前图书馆管理普遍存在的一些问题和相应的一些创新对策做个简单的论述。 相似文献
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图书馆管理工作的枯燥性、复杂性、繁琐性,往往容易导致管理人员情绪低落,成就感不高,从而产生职业倦怠。将管理心理学运用到图书馆管理中可以最大限度地调动图书馆员的主动性、积极性和创造性,提高工作绩效,完善和优化图书馆管理机制。 相似文献
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随着人们对图书资料信息需求的日益增长,传统形式的公共图书馆的服务模式已经严重制约了其整体建设和发展。为了提高公共图书馆服务水平、经营方式和文献信息的充分利用,只有建立图书馆资源集群管理系统,使图书馆的组织形成规范化、规模化,转换图书馆现有的管理机制。 相似文献
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本文结合在现代图书馆的管理过程中出现的一些问题,阐述了"物本"管理模式的主要形式和存在的弊端和引进"人本"管理模式的优势,分析了引进人本管理的必要性和紧迫性,探讨了"人本"管理模式的整体运行机制。 相似文献