中国特色社会主义文化融入高校“青马工程”的意义

自2007年团中央发起"青马工程"以来,各地、各高校积极推进"青马工程",逐渐建立起系统的培养体系,向国家和社会输送了一部分青年骨干,虽取得一定成效,却仍存在感召力不强、培训内容单一、短期效果不明显等问题。习近平总书记指出:要"努力用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人",人是在文化中养成的,文化对人的塑造有着最根本的作用。因此,将中国特色社会主义文化融入高校大学生"青马工程"中,充分发挥其育人功能,对创新培训内容、培养学生正确的价值导向具有重要意义。     

基于“青马工程”的高校医学人才培养路径研究——以湖北科技学院为例

青年兴则国家兴,青年强则国家强。高校既是国家培养青年人才的重要基地,也是深入实施“青马工程”的主阵地,在全面落实“立德树人”根本任务的过程中发挥了重要作用。文章以“青马工程”为核心,全面分析了高校“青马工程”的实施现状,对“青马工程”在医学院校实施的必要性进行了研究,提出了医学院校实施“青马工程”的主要路径,为医学院校深入实施“青马工程”提供参考。     

高校青年马克思主义者培养机制探索——以许昌学院为例

"青年马克思主义者工程"是为党赢得青年和未来的基础工程,高校是教书育人的重要阵地,也是开展"青马工程"的重要平台。因而,高校应积极探索青年马克思主义者的培养机制问题,培养一批理论过硬、政治坚定、能力突出的青年马克思主义者。本文以许昌学院为例,探讨了"青年马克思主义者工程"实施中的理论学习机制、社会实践机制、宣传机制、保障机制、教育培训机制等问题,以求为高校青年马克思主义者培养机制建设贡献绵薄之力。     

南京理工大学开展"青年马克思主义者培养工程"的几点做法

"青年马克思主义者培养工程"是南京理工大学在大学生中培养造就坚定跟党走中国特色社会主义的青年学子的摇篮.本文具体介绍了南理工"青马工程"的几点工作做法.     

论篆刻艺术教育在青年学生骨干培养中的价值

篆刻艺术是中国传统文化的一种,至今已有千年历史,具有极高的艺术性和审美性。同时,在篆刻艺术中,蕴含着丰富的人文精神内涵和传统文化精髓,对学习者的综合素质培养有重要意义。如今,在高校倡导对大学生,尤其是对学生骨干的艺术文化与学科文化相结合的综合教育培养中,加大篆刻艺术的教育力度,使之融入到学生骨干的培养工程中,具有重要价值。     

浅谈选拔培养班干部的几点体会

班干部是班级党团组织的骨干和关键力量，是辅导员的得力助手，同时在同学中他们又起到引导和带头作用。我们要慎重选拔每一位干部，并且进行悉心的培养，要让学生体会到辅导员的培养和关心．给他们一个能够充分发挥的空间，在工作中能力得到锻炼提高的同时，从而更好地为班级建设服务，真正做到人尽其才，才尽其用，形成强有力的班委，是建设班集体的一项重要工作。     

对“90后”大学生学风建设的思考

高校学风建设是一项长期工作,也是高校当前学生工作的重点,是社会培养高素质人才的关键。"90后"大学生绝大多数是独生子女,思想独立,自主性强,他们有新的时代特征,有着鲜明的个性。本文针对"90后"大学生,探讨了当前学风建设过程中存在的问题及解决措施。     

基于“卓越计划”的青年教师教学能力培养方案设计

本文结合青年教师实际,提出了所在院系、高校及企业等不同层面的青年教师工程教学能力培养方案,为探索一条"卓越计划"专职青年教师队伍建设的培养模式提供参考。     

高校学生党员发展要念好"五字诀"

学生党员队伍是高校学生的骨干力量,高校要始终把学生党员发展工作做为一项重要工作,在选苗、教育、培养、监督等方面念好"五字诀",努力拓展学生党员发展的新思路和新途径.     

浅谈高校学生干部应具备的几种思想观念

高校学生干部是大学生群体中的先进分子,是高校教育管理工作的主体和骨干,是组织开展大学生思想政治教育的重要骨干力量,也是高校培养拔尖创新人才的重要组成部分,在高校教育及管理工作中有着十分重要的地位。而学生干部的思想观念直接影响其作用的发挥,在学生干部应具备的各种素质中尤为重要。     

高职院校95后学生干部中存在的问题与对策研究——以广西财经学院防城港学院为例

学生干部队伍是高校一个特殊的学生群体,一直在发挥着非常重要的作用.而随着当代大学生越来越凸显的个性化发展趋势,如何切实加强高校里95后学生干部的队伍建设,是众多高职院校面临的一项重要课题,也是亟待解决的问题.本文以广西财经学院防城港学院为例,通过分析学院学生骨干队伍的现状和原因,探究推动学生队伍建设的有效方法和路径.     

学生危机预警中的高校辅导员作用与危机对策探索

高校学生危机成为了高校不稳定和不和谐的重要影响因素之一,作为高校辅导员是危机预警的"第一人",也是危机应对的"第一人",在整个学生危机管理过程中起关键作用。辅导员应培养自身危机意识,注重开展高校学生危机预警的工作方法与技巧,形成行之有效的高校学生危机应对措施。     

关于如何做一名优秀的学生干部的几点思考

高校学生干部不仅仅是学生中的骨干和中坚力量，也是学校教育、管理工作的重要力量，是学生中最活跃的学生群体。他们在各项政治任务和日常的学习工作中起着先锋模范作用，是高校领导、老师和广大学生间的桥梁和纽带。优秀的学生干部对高校的校园文化建设以及各项工作的开展至关重要，因此，如何做好一名优秀的学生干部成为高校领导、老师、干部和普通学生共同关注的话题。     

知识管理在班组建设中的应用--开展班组建设与QC小组活动的体会

本文阐述了苏州供电公司配电运行部以知识管理为平台,积极创新班组建设和QC小组,建立起新型的小组模式--"专业化团队"或是"项目小组".以及为此需要做好的三项基础工作:实施"知识管理",培养"学习型团队"和造就一批优秀的骨干.     

关于如何做一名优秀的学生干部的几点思考

高校学生干部不仅仅是学生中的骨干和中坚力量，也是学校教育、管理工作的重要力量，是学生中最活跃的学生群体。他们在各项政治任务和日常的学习工作中起着先锋模范作用，是高校领导、老师和广大学生间的桥梁和纽带。优秀的学生干部对高校的校园文化建设以及各项工作的开展至关重要，因此，如何做好一名优秀的学生干部成为高校领导、老师、干部和普通学生共同关注的话题。     

南京理工大学开展“青年马克思主义者培养工程”的几点做法

“青年马克思主义者培养工程”是南京理工大学在大学生中培养造就坚定跟党走中国特色社会主义的青年学子的摇篮。本文具体介绍了南理工“青马工程”的几点工作做法。     

高校培育和践行社会主义核心价值观的渠道研究——以河北大学工商学院“筑基工程”为例

<正>高校是培养中国特色社会主义建设人才的基地,是社会主义核心价值观教育的重要阵地。如何通过有效渠道培养教育大学生成为社会主义核心价值观的深入学习者和自觉践行者,是当前高校学生工作面临的一项重要任务。本文以河北大学工商学院"筑基工程"为例,主要探讨了高校培育和践行社会主义核心价值观的渠道问题,提出"两抓两筑两取"工作思路,以期提高核心价值观教育的实效性。一、抓住两个关键期:党员预备期和大学一年级     

就业视角下“90后”高职大学生职业素养培养刍议

"就业难"问题并非新话题,就业是一项民生工程,关系国家、社会、高校和大学生的前途、命运,顺利解决好大学生就业问题是一项综合工程。"90后"高职大学生作为就业市场上的新生力军主体,这样一群懂技术会操作的新兴主体能否受到用人单位青睐,关键在于他们身上的底蕴即是否具备良好的职业素养。     

高校成本核算研究

在2014年两会期间,"高校综合体制改革"成为了政府工作报告的重点名词。高校成本核算又是高校管理的重要组成部分,对于优化高等教育体制改革具有重要意义。成本是一项综合性指标,高等学校如何进行成本核算是一个很值得研究的问题。该文分析了高等学校成本的一些特点,分析了高等学校成本核算的"活动成本法",以期为高校成本核算提供意见参考。     

学科竞赛在高校实践教学中的作用探究

本文结合全国机械创新设计大赛,从培养学生的创新精神、促进校园文化建设以及推动教育教学改革方面,探讨了学科竞赛在高校实践教学中的重要作用。通过实践证明,学科竞赛在加强大学生动手能力、培养工程实践能力、提高大学生创新思维能力方面确实起到了作用,已成为高校不可忽视的一项教学内容和方式。