风险评估与控制在电力企业安全管理中的应用

企业安全管理需要以风险评估为基础,电力企业更是如此。本文以电力企业为例,探讨了加强安全风险评估与管控的有效策略,以期为相关企业及其专业管理人员提供参考。     

加强电力企业的安全管理

电力企业的安全要求很高,如何把安全生产落实到位,综观电力企业的现状,本文提出了自己的观点,以便对电力企业安全管理有所促进。     

电力企业人力资源管理探究

社会经济的不断发展以及市场经济体制的不断完善,对于电力企业的社会化、市场化服务质量要求越来越高。电力企业只有高度重视人力资源管理,优化企业人力资源结构,提升企业人力资源数量与质量,才可以更好地开展社会化服务。本文旨在研究电力企业人力资源管理现状,针对人力资源管理问题提出人力资源管理策略,为电力企业在人力资源管理方面的进一步开展提供思路。     

浅谈电力企业安全生产管理

当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切；与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力生产安全显得尤为重要。它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。     

浅议电力企业安全生产管理

分析了电力企业安全生产中常见的一些问题,并对此提出了相关的对策及建议。     

企业生产管理中的“以人为本”

“以人为本”在企业生产管理中并不是可有可无的存在,而是企业管理工作的重要指导思想,能极大的促进企业的发展,本文正是基于这一角度,从“以人为本”的内涵入手,分析企业生产管理中“以人为本”的实现途径,并且提出了关于这一问题的思考,希望对企业的生产管理工作提供帮助。     

企业生产管理中的“以人为本”

以人为本在企业生产管理中并不是可有可无的存在,而是企业管理工作的重要指导思想,能极大的促进企业的发展,本文正是基于这一角度,从以人为本的内涵入手,分析企业生产管理中以人为本的实现途径,并且提出了关于这一问题的思考,希望对企业的生产管理工作提供帮助。     

绩效管理在电力企业党建中的应用分析

绩效管理是市场经济的必然产物,电力企业党建工作中引入绩效管理制度,能够有效提升企业管理效率。文章先简单介绍电力企业绩效管理内容,然后就电力企业党建工作实施绩效管理的必要性,从几个方面进行分析解读,最后重点对绩效管理在电力企业党建工作的应用分析进行探讨。     

电力企业现场作业安全管理探讨

当前,我国经济正处于高速发展的大好时期,对电力需求十分迫切。在电力生产过程中,现场作业是否符合安全规定要求将直接影响安全事故发生的概率,电力生产过程中出现问题不但会影响电力企业的经济效益,同时也会给社会经济发展带来很大的影响,对人们的生活也会产生很大的影响。本文针对电力企业现场作业中存在的一些问题,进行了剖析,并阐述了加强电力企业现场作业安全管理的一些措施。     

电力企业安全生产管理现状及改进措施

随着经济社会发展步伐的不断加快,人们的用电量也在持续增长,电力安全生产的稳定发展直接关乎居民生活以及企业的日常生产,所以,对于电力企业的安全管理必须予以重视。本文对电力企业的生产经营环节中存在的安全隐患进行了分析,并指出了隐患出现的根本原因在于监管不到位、安全意识淡薄、设备管理不规范等,进而提出了相应的预防措施,旨在帮助电力企业不断提高其安全运营的管理水平,从而适应市场需求,助力国家基础建设和经济发展。     

刍议电力企业安全生产管理

电力安全生产是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象,电力企业改善安全管理状况的关键就在于通过提高安全管理能力,完善企业安全战略决策机制,优化安全资源配置,整合安全管理体系与政策.     

电力企业安全管理初探

安全管理问题对任何企业来说都是不容忽视的大问题,不仅关系企业自身的经济效益,还关系到相关人员的生命安全。尤其对电力企业来说,安全管理问题更是至关重要。自我国改革开放以来,国民经济快速发展,电已经成为国家和社会生活中最不可或缺的因素之一,电力生产安全问题也就变得越来越重要。文章就电力企业安全管理中存在的问题进行了探讨并提出了一些建议。     

电力企业生产中的安全风险与管理措施分析

近年来,随着电网建设不断进步,电力企业生产各方面都急需完善,电力企业生产中发生的事故并没有因为电力需求的增大与电网技术发展而减少,甚至在某些年份电力生产事故的数量还出现了增长。对于安全风险,电网公司的要求是做到全面、全体职工、全过程和全方位的管理与控制,无论怎么发展都要坚持安全首要,预防主要,综合管控的方针,使在电力生产中存在的安全风险能够得到有效控制,使电力企业获得稳步发展。     

浅谈电力企业安全生产管理

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。电力安全生产是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象,在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。     

绩效管理在电力企业党建工作中的应用分析

党建工作是企业现代化经营的改革内容,其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求,制定符合本企业持久发展的党建工作模式。电力企业是我国能源工程建设的经济组织之一,企业不仅要注重电能生产与销售流程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体制。绩效考评与管理对电力企业党建工作具有诸多推动作用,在绩效考评制度促进下实现了党建工作的优化转变。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容,对其在电力企业党建工作中的应用提出了相关意见。     

浅谈电力企业安全生产管理

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益,以及电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。安全生产关系到电力企业的前途和命运,是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象。在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。     

色彩在现场安全管理中的应用探究

色彩不仅能够美化世界,带给人们审美的享受,在工业生产活动中,色彩还能改善工作环境,帮助劳动者缓解疲劳、提高工作效率、保证生产的安全。文章分析了色彩对人们生理和心理的影响,并提出了在油田生产中色彩应用到现场安全管理中的方法。     

以人为本,柔化安全管理三部曲

近年来,随着社会经济的快速发展,在各行各业中“以人为本”的经营理念正在逐渐深入人心,并引导着社会全新价值取向的形成。在这种形势下,国网新昌县供电公司(以下简称新昌公司)就在多种管理方式的相互结合下,通过柔化安全管理,使新昌公司的安全管理水平得到了显著的提升,让企业的预防更加有方,监督更加有效,惩治也变得更加有力。