大学生活动管理中的问题分析

文章分析了我国高校大学生活动管理中存在问题,并提出了加强大学生活动管理的相关途径。     

大学生课堂管理问题及对策思考

随着高等学校扩招行为的持续进行,接受高等教育的人数迅速增多。精英教育转向全民教育的改革,使得人们开始关注大学生专业素质问题。而影响这一问题的关键因素在于大学生课堂管理,本文结合作者大学院校工作的实际经历对大学生课堂管理问题进行了分析探讨,并提出了相应的对策。     

论当代大学生志愿者活动现状研究

随着社会的发展,大学生志愿者活动日益成为大学生在实践中经受锻炼、完善自我的新课堂的重要途径,同时,由于政策、组织等多方面的原因,大学生志愿者活动在发展过程中也暴露出了一些问题。因此,提出科学合理地对策对志愿者活动的发展显得尤为重要。     

“阳光体育运动”背景下陕西省大学生课外体育活动特征研究

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、比较分析法等方法,对陕西省大学生在阳光体育运动启动后,课外体育活动的参与状况进行了调查和分析,为陕西省高校落实《大学生体质健康标准》和阳光体育活动、推动西部学校体育的研究与开发提供理论参考。     

真实盈余管理活动实证研究综述

随着盈余管理研究的深入开展,真实盈余管理活动逐渐成为该领域研究的重点。本文主要从真实盈余管理活动存在性、经济后果及与应计盈余管理活动的比较研究这三方面对国内外相关的实证研究进行梳理和述评,并探究未来可能的研究方向。     

大学生校园活动现状及管理分析

通过对大学生校园活动现状的调查分析,强调了加强校园活动建设的重要性及有效措施。     

大学生心理健康研究

本文大学生心理健康问题进行了分析研究。     

大学生心理健康研究

本文大学生心理健康问题进行了分析研究.     

管理活动与管理会计的关系及其行为问题探讨

本文从管理经济学角度,探讨了管理活动与管理会计的基本关系,以及在运行过程中产生的行为问题。本研究认为,管理活动与管理会计是不可分离的整体,必须保持过程的伴生性和互动性;在层级制度下,由于信息不对称,委托人和代理人的目标诉求不一致,从而产生代理问题和代理成本。解决这一问题的基本机制是：在管理会计系统职能设计时,将决策权赋予掌握相应信息和具有相应信息处理能力的代理人。     

大学生就业问题研究

随着高校招生的不断扩大,毕业生的就业形势日趋严峻,高校毕业生如何能在激烈的竞争中取得突破、抢占先机,顺利走上就业岗位,是摆在我们面前的一项紧迫任务。文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难存在的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路及就业问题研究。     

高校学生事务管理中的心理问题研究

高校学生事务管理工作涉及到大量的心理学问题,其中学生的心理问题是重中之重。心理健康问题和心理发展问题是学生心理问题的两个重要方面。提升学生的自我意识,使"自我"变得足够强大;加强生命教育,引导学生尊重生命、尊重人的价值;重视人格教育,帮助学生弘扬个性是大学生迫切需要解决的心理发展问题。     

大学生健康管理初探

大学生健康管理是将健康管理的概念和方法应用于大学生卫生保健,以建立适合大学生特点的疾病预防、疾病干预与健康教育的管理体系。为了探讨大学生健康管理这一新课题,分别对大学生健康管理的特点、组成和实施步骤三方面进行了研究。     

大专院校学生管理工作中存在的问题及对策研究

本文主要是对大专院校学生现存的特点方面进行分析,阐述大专院校学生管理工作中存在的问题,进而提出提高学生管理工作的建议与措施。     

对独立学院学生工作管理体系构建的几点思考

本文从独立学院学生工作管理角度着手,分析了当前独立学院学生工作管理的现状,并结合具体问题提出了相应的对策建议,不断转变教育观念,创新管理工作方法,促进独立学院学生工作管理能够符合新形势发展的要求。     

浅谈高校学生管理及其对策

高校的管理体制,就其本质而言,它体现为权力在管理的各阶层和高校内各个不同利益群体间的分配,以及它们相互间的权力作用关系,也就是制度管理。然而,怎样才能在这种作用关系中形成一种良好的体制和理想的管理结果,一直是人们探讨的话题。在本文中,笔者对高校学生管理中遇到的问题进行剖析,提出了一些建设性的意见和建议。     

大学生创业现实问题与对策探讨

知识经济时代,创新是一个国家处于领先地位的决定因素。大学生创业能够促进知识、科学技术转化成生产力,能够促进民族自主创新,促进高等教育的改革与发展。培养具有创新能力和创新精神的人才,有利于缓解当前的就业压力,促进社会和谐发展。     

高职院校学生毕业顶岗实习管理办法研究与实践

毕业顶岗实习是学生就业前非常重要的一个学习环节,学生的毕业顶岗实习效果直接影响着学生从业能力。由于学生顶岗实习受时间长、分布地域广、企业数量多、岗位复杂等诸多因素影响,导致顶岗实习存在着管理工作不容易到位、对学生评价不容易准确、以及缺乏必要的反馈等诸多问题。部分学生在顶岗实习阶段甚至处于监控盲点状态,根本得不到应有的管理与收获。因此,加强顶岗实习管理,建立合理的顶岗实习管理办法,具有解决学生实习实践、提升学生就业能力的双重意义。也是提高学生就业能力的重要保障。本文结合我院学生毕业顶岗实习实际情况,从建立合理的学生顶岗期间管理办法入手进行研究,得出了较为完善的顶岗实习管理办法。     

大学生创业现实问题与对策探讨

知识经济时代,创新是一个国家处于领先地位的决定因素。大学生创业能够促进知识、科学技术转化成生产力,能够促进民族自主创新,促进高等教育的改革与发展。培养具有创新能力和创新精神的人才,有利于缓解当前的就业压力,促进社会和谐发展。     

高校少数民族学生教育管理

本文主要介绍了高校少数民族学生教育管理的现状和存在的问题,并且提出了解决问题的具体措施。     

探索当前独立学院学生管理工作的问题与对策

随着我国高等教育的不断深入,独立学院作为高等教育的一支有生力量,也同样担负起培养社会主义事业建设者和接班人的重要任务。独立学院学生的思想日益复杂,传统的学生管理体制、方式、理念已经很难适应当前独立学院发展的需要,因此,探索当前独立学院学生管理中面临的问题并找到科学的应对措施势在必行。