论法律类图书编辑应具备的职业素养

法律类图书的编辑工作是一个专业性较强的工作,因此法律类图书编辑人员要从政治素养、专业素养、文化素养及其他素养等方面全面提高自身编辑水平,为文化强国、出版强国的建设贡献自己的一份力量。     

刍议现代期刊编辑应具备的素质

编辑是精神文化产品的加工者和传播者,对其素质的要求涵盖范围较广,包括业务技能、职业道德素养、政治敏感性、创新意识等等,是人们不断揭示和认识编辑规律、正确驾驭编辑工作的对象和自身的一种编辑创造能力. 研究现代期刊编辑素质对于深化编辑学理论、加强编辑人员素养、提高期刊编辑质量具有重要的实际意义.本文主要论述现代期刊编辑素质的几个方面和培养途径.     

新时代行业期刊编辑素养建设与提升——以《中国安全生产》杂志为例

对期刊编辑而言,肩负对信息传播把关的重要职责,是社会文化传播中的重要一环。在新时代背景下,如何全面加强编辑素养建设,将工匠精神融入到编辑工作中,以精雕细琢、精益求精的工匠精神打造期刊精品,是提高期刊质量和影响力的重要因素之一。     

新媒体时代电视编辑素养与能力培养刍议

在当今的新媒体时代,电视节目已从单一模式向复合模式转化,电视编辑也应不断提高自身素质,以适应不断发展的时代要求,从而更加充分地发挥电视编辑的作用。做一个合格的电视编辑所应具备方方面面的素质和能力,正确把握电视编辑素养规律。要具备扎实的理论基础根底、必须具备广博而精深的知识、坚定为受众服务的真诚信念、培养丰富的想像力和创造力、注重培养电视编辑创新意识等几方面是重要路径。     

建设银行企业文化建设构想

<正> 改革开放以来,我国经济的迅速繁荣发展,企业文化建设日益被人们所重视。杰出而成功的现代企业大都富有本身特色的企业文化,中国建设银行是经营货币的特殊企业,有着自己的企业文化,它是建行在长期的经营管理活动中逐步形成的,是具有自身特征的物质生活、意识形态和行为规范的总和。建设企业文化,不但有利于建行确立正确的经营宗旨,而且有利于建行加强管理,提高职工队伍素质,增强凝聚力和改进思想政治工作。     

思想政治教育对企业文化的影响作用

随着科学管理运动的不断发展,企业对于文化建设的认识逐渐加深,其不但是企业生存发展的必要的精神基础,也是员工心灵休憩的必要的环境基础,只有加强企业文化建设才能使企业在激烈的市场竞争中保持优势的竞争地位,更好地谋得自身的发展.思想价值观念是企业文化的一个重要的组成部分,其对于企业的战略目标、员工关系、绩效考核、运营管理等各个方面都有着一定的影响,只有正确地运用思想政治教育,才能更好地促进企业文化建设水平的提高.本文分析了思想政治教育对企业文化的影响作用,旨在能够更好地推动企业文化建设,更好地促进企业的长远发展.     

试论领导基本职业素养

领导基本职业素养,是指领导者在工作中带有稳定性的素质及其自觉能动的修养程度。领导职业素养具有综合性、层次性和动态性等特点,主要包含了政治、知识、能力、身心诸方面的内容。不断提高领导者的素养水平,实现领导集体素质优化,这是实现正确领导的基本条件,因此,加强领导基本职业素养具有重要意义。     

数字时代编辑的传播理念与媒介素养探析

数字时代传媒产业模式和内容发生了新的变化,编辑的传播理念和媒介素养受到挑战,编辑不再是单一的稿件把关人,而是转向知识传播,工作重心由重出版转向重传播效果。数字时代提高编辑的媒介素养,要求加强与媒介、媒体和受众的交流;要求提升掌握、分析、评估媒介产品的技巧和能力,学习先进的传播理念,打造知识传播性媒介;要求形成提高媒介素养的文化环境。     

论加强高校基层党组织建设的思路

高校基层党组织是高校党委与师生接触的桥梁.加强高校基层党组织建设关系到学校的发展,正确的高校党组织建设思路对高校教育管理无疑是有益的.笔者认为,加强高校基层党组织建设,应该从加强领导的自身建设、强党员队伍建设、挥党组织优势,加强思想政治工作、展学生教育管理几个方面入手进行.     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

论编辑在文化传播中创造和超越的主体地位

数字时代传媒产业模式和内容发生新的变化,编辑的传播理念和媒介素养受到挑战,编辑的传媒理念不再是单一的稿件把关人,而是转向知识传播者;单向传播到互动式交流传播;工作重心由重出版转向重传播效果的实现。数字时代提高编辑的媒介素养,要求加强与媒介、媒体和媒体受众的了解和交流;要求提升其掌握、分析、评估媒介产品的技巧和能力;要求学习先进的传播理念,打造知识和传播性媒介;要求形成提高媒介素养的文化环境。     

大学生传统节日文化意识淡薄研究

中国传统节日文化是中华传统文化的重要组成部分,加强对大学生传统节日文化意识有利于大学生正确自然观的树立、和谐人际关系的构建。但目前由于外来文化影响、学校教育的缺失、社会环境的缺乏以及大学生个人等多方面因素导致大学生对传统节日文化认识肤浅、意识淡薄。因此,加强大学生对传统节日文化意识,要在高校教学中渗透传统节日文化教育、营造突显传统节日文化的社会环境、依靠大学生自身的自主自觉来完成。     

论新媒体语境下新闻从业者的专业素养

近年来，互联网的飞速发展改变了新闻信息的传播方式以及传播途径，在新媒体语境下，媒体的社会影响力也在逐渐扩大，这不仅是发展机遇，也是新的挑战。媒体从业者需要根据媒体行业的变化重新定位自身对于社会的价值，不断提高专业素养，以顺应社会的需求。     

如何在创新型企业中建立良好的企业价值观

伴随企业的发展,文化建设越来越被企业所重视,而企业的价值观决定了企业的文化建设。创新型企业如何建立起统一、有效、合理的价值观体系,要从确立企业自身价值观开始,根据实际情况,结合企业自身所处行业和内部人员的特点,加强文化制度建设,联系实践,加以正确的引导。     

企业思想政治文化建设探讨

新经济常态,企业思想政治建设模式及管理体制已经完全滞后,难以满足新时期工作的需求。所以,企业应紧跟时代发展,积极创新理念,加强思想政治文化建设,在经营管理中发挥独特的优势,获取最大化效益。鉴于此,本研究作者结合自身多年工作经验,对于如何加强企业思想政治文化建设提出了自己的几点拙见,仅供参考。     

论新时期学报编辑素质和能力的架构

“新时期最突出的标志是与时俱进”。当今，高校学报在引导、推动知识创新、科学研究等方面发挥着重要的作用。为适应社会发展的需求，创造性地做好科学文化知识的传播和积累工作，学报编辑应结合多元文化交融的时代特点，与时俱进，不断提升自身素质，完善能力结构。     

整体薪酬在中小民营企业中的应用研究

实施整体薪酬是中小民营企业发挥自身优势、应对知识经济时代员工性质和地位变化的必然要求。中小民营企业成功实施整体薪酬的关键在于建立正确的员工观念、创造民主参与的企业文化、建立适合企业自身特点的整体薪酬模型以及加强人力资源部门和直线部门的配合。     

融合出版时代图书编辑专业素养提升

随着数字出版时代的到来，人们以数字化形式获取信息已经成为必然趋势，这对图书编辑工作者提出了新的要求。在此背景下，图书编辑面临困境与自身不足，可以从提高融合产品创新能力，融合技术交互能力、数字化处理能力，加强对融合出版的认识等方面提升专业素养，以打造出高品质的融合出版作品,促进我国出版业健康有序发展。     

提升大学生网络文化素养与综合素质的路径——基于高校角度探索

经调查发现,网络文化中的消极因素对大学生的语言表达能力、人际交往方式、情感宣泄形式、文学素养水平等诸多方面均造成不同程度的不利影响。高校应结合自身在思想政治教育、心理咨询、网络宣传、课程设置、图书馆资源等方面的优势来发现和纠正大学生的网络失范行为。     

构建和谐哈尔滨之我见

构建和谐社会,是党中央的英明决策,是全体人民的期盼。哈尔滨全面建设小康社会必须结合自身优势,坚持以人为本、可持续发展原则,牢固树立科学发展观和正确政绩观在经济、政治、社会、文化等方面实施全方位地规划和构建,达到精神文明、政治文明和物质文明的有机统一,促进哈尔滨的和谐发展。