学会赞美别人

在社交中，真诚地赞美别人并懂得如何赞美别人是点燃友谊之火的有益方法。心理学研究表明，尊重是人的一种高级需要。人们需要自尊，也希望别人尊重自己，而选美是对人的肯定和积极评价，是对人的最有效的尊重。几乎所有的人都喜欢听到赞美、褒扬之词。同时，赞美别人能增强对方的自信，带给人以新的力量和活力，在交际中可以调节谈话气氛，缩小彼此距离。赞美别人并非庸俗的奉承、讨好，只要你出以真诚，留心观察，你会发现人人都有值得赞扬的地方，比如高尚的品德、独特的经历、显著的成绩、深刻的见解，乃至有趣的爱好、雅致的陈设、漂亮…     

和谐万世春

近些年来，似乎已经不再回避为他人写一点文字了。因为发现并赞美别人的优长或成功之处，对自己来说亦是一种收获。吕坤《呻吟语》曰：“称人之善，我有一善。”称道别人的长处，自己也从中得到了启示．何乐不为呢？更何况写人之事，述己之怀，浑然而不可分开!     

怎样赞美别人

弃恶扬善是一种社会公德。发现别人有长处，应该予以赞美。当一个人经过自己一定的努力，获得一定的成功时，你应该为他高兴，应该理直气壮地去赞美。赞美美好事物是对美好事物的倾慕，在一定程度上表明了你的态度，在人格上提高了自己。但赞美时应实事求是，不要夸大其辞、漫无边际的赞扬，赞扬时态度要诚恳、谦逊，否则就不免有讥讽之嫌。认真而客观地去赞扬真善美的事物，良好的社会风气便蔚然而成。怎样赞美别人     

《玫琳凯谈人的管理》

玫琳凯是企业界的盐，她深深了解人性，细腻地抚慰员工的心，她通过赞美员工而成功。赞美是一门复杂的艺术，要适当、适量、适宜。玫琳凯的成功有别于男性，她愿意成为别人获得成功的工具。任何公司都是人在刨造财富，如果对人没有深入的了解，摆不好老板和员工的关系，     

新华传媒 凭什么打造“传媒第一股”？

未来，对于新华传媒而言，或许最大的挑战不是传统领域的风险和未知，也非政策的羁绊和束缚，而最大的可能，是在互联网大潮下能否跳过新媒体转型的这道坎？     

赞美激励的心理学分析

赞美激励是一门领导艺术。作为一位优秀的领导，必须了解赞美别人可以使人成功的价值。一份民意测验结果表明，89％的人希望自己的领导给自己以好的评价，只有2％的人认为领导的赞扬无所谓。当被问及为什么工作时，92％的人选择了个人发展的需要，而人的发展的需要是全面的，不仅包括物质利益方面，还包括诸如尊重、平等、名誉、地位等精神方面。赞美激励就是一种精神激励。领导的赞美不仅可以满足下属的荣誉感、成就感、价值感，而且使其在精神上倍受鼓励。比如，许多单位或组织工资、奖金都不是随意发放的，     

竞争优势：大而全之美

要想占据领袖的位置，一定要有一些别人难以模仿的竞争优势。如果轻易被人学了去．多半连屁股都坐不热就会被人拽下来。那么．在价格、成本上都占不到便宜的IBM服务，其竞争优势到底在哪里呢？     

投资有道

再普通的人，都有成为富翁的梦想。但俘获财富第一桶金的机会似平总是不容易捕捉。然而，总有那么一部分人要比别人先富起来，总有那么一些人要比别人富得多，他们缘何成功？他们如何成功投资？     

企业巨头报恩有方

商人帮过别人，也被别人帮过，他们看待报恩的眼光与众不同。企业家如何报答自己的恩人，企业家又是如何成为别人的恩人，并利用员工的报恩心理推动企业发展？处理报恩问题的不同行为，反映出一个企业家真正的内心世界。     

我该另觅高枝吗?

自己辛勤培育的桃子，却被别人轻易摘走，你该怎么办？愤而离职吗？千万不要这么做，专家说了：愤怒是魔鬼。     

如何将想法付诸实践

难道你愿意终生复制别人的产品或者只是搭配、组合别人发明的东西吗？你应该创造独有的传承。不要只是坐在原地等着别人来为你做出改变，不要以为你得需要一个大团队，才能做出一番别样的事业。     

面试时不该说的话

面试时绝对不能口无遮拦，什么都说，否则不可能找到好工作。那么，面试时有哪些话题是不能说的呢？1、不要赞美面试官的外表不要说：“我喜好你的裙子”!“赞美对方的外表太唐突了。”纽约市一家行政猎头公司的招聘主管帕特·丽莎说，“如果你是一个男性。而歌颂一位女面试官，可能被看作是性别歧视或者是贬损，即使你的目标很纯挚。同性之间的...     

武则天之凶狠

近年来，荧屏上每每出现武则天的形象，内容大多渲染武则天的美貌、机智，赞其文治武功，使得许多男子慨叹、女人羡慕。但是，我对这些赞美始终较为隔膜。细思其源，是我对武氏之凶狠烙印甚深，始终难以释怀。     

十种应忌的交谈方式

十种应忌的交谈方式１．打断他人的谈话或抢接他人的话头，扰乱别人的思路。２．不注意解释和概括，使人难以理解你的意图。３．自己注意力分散，迫使对方重复说过的话题。４．一连串的发问，使人难以应付。５．对别人的提问漫不经心，使人感到你冷漠无情。６．轻率地下断...     

易发久：成功因为屡战屡败

“老师，你一直在教别人如何成功，请问，你自己是一个成功者吗？”一位学员大声地问道。     

西安长风 超越动漫

当动漫创作中那个威猛的勇士成为正义的化身，成为别人崇拜的偶像时，你有没有想过，自己有可能就是这个勇士的模板？甚至勇士的一招一式，说话时的神态都与自己一模一样？     

张冀光:赚你赚不到的钱

如果上千粒芝麻洒落在地上，你愿意不愿意捡？你能不能说服别人和你一起捡？张冀光给出了肯定的答案。而且当他执着的捡了4，5年之后，他发现这些芝麻已经挤满了一个仓库，已经养活了几千人，已经可以榨出醇香的麻油。中国企业信息化的过程正像是一个捡芝麻的过程，每个芝麻都很不起眼，但是数量惊人，几乎到处都是，可有的人视而不见，有的人见而不愿，张冀光却眼到手到，着着实实的尝到了甜头，用圈内人的话说就是“吃别人吃不了的苦，受别人不愿受的罪，赚别人赚不到的钱”。坚守的行业先锋——裁缝铺与服装厂之辩如果说服装厂走的是批量…     

及时行乐管理学

工作与享乐就像是上半身与下半身的关系，如何平衡？你的轨迹是否和别人的不同。     

苹果乏善可陈 创新力被三星全面超越

苹果公司在加州总部召开发布会，正式推出新款智能手机iPhone5S及iPhone5C．伴随着新机发布而来的，不是更多的赞美，而是苹果股价暴跌近6％．市值两天蒸发350亿美元，人们不禁要问，苹果的创新力．难道真的随乔布斯远去了吗？     

企业年金两种缴费的会计核算

在国内老龄化加剧、投资风险和通货膨胀的羁绊下,要保证退休生活品质和人生安全,必须选一些商业养老险产品补充。那么,如何认识企业年金保险呢,它的缴费模式是如何核算的呢？