架起就业再就业的金桥——荆门市就业再就业培训工作心得

近年以来，面对严峻的培训形势和激烈的市场竞争，荆门市就业培训中心以就业再就业培训为中心，以农村劳动力转移培训为重点，狠抓中心基础设施和专业建设，狠抓培训质量的提高，以市场为导向，以品牌为追求，通过拓展培训思路，拓宽生源渠道，校企合作联动，开辟就业市场。截至去年底，该市共培训结业各类人员16741人，其中，就业前培训3117人；再就业培训9087人；创业培训625人；农村劳动力转移培训3912人，培训结业率达98％。培训就业率达85％。     

多举措强化职业培训

山东省威海市高度重视劳动就业培训工作,把就业培训工作作为稳定和扩大就业、增强企业竞争力的重要举措。截至目前,全市共完成就业再就业培训2万人,其中创业培训0．5万人,农村劳动力转移和进城务工人员培训达3．5万人,培训后就业率达90％以上。     

八万农村青年实现转移就业

郁南县按照科学发展观和构建和谐社会的要求，积极做好就业再就业工作，把劳动和社会保障工作摆在县域经济和社会发展的重要位置来抓，积极采取有效措施，推进百万农村青年技能培训工程及创业富民培训工程，努力加快建立和完善城乡并重的就业服务制度和统一开放的劳动力市场，以促进就业再就业工作再上新台阶，至2006年8月，该县农村劳动力转移就业3841人，农村青年培训2762人，其中贫困青年参加免费培训1388人。累计转移富余劳动力8．68万个，35岁以下青年人数占82％以上。     

润物细无声——望江县就业再就业工作纪实

2006年以来，安徽省望江县以全面贯彻落实新一轮再就业政策为重点，全力推进就业再就业工作，取得了良好成效，为促进经济发展、社会和谐发挥了积极作用。到去年12月底，全县共发放新版《再就业优惠证》146份，完成新增就业岗位2563个，占年目标任务的102．5％。其中下岗失业人员实现再就业1523人，占年目标任务的108．8％；安置“4050”人员314人，占年目标任务的112％；城镇登记失业率控制在4．2％以内。与此同时，全县共开设免费技能培训69期，免费培训3520人，其中，下岗失业人员1043人，占年目标任务的114．6％，农村劳动力2477人，占年目标任务的95．3％；开展创业培训3期，培训90人，占年目标任务的100％；免费职介670人，占年目标任务的121．8％。     

双赢之路——本溪市就业培训显成效

九个月的光阴在人生的长河里可谓弹指一挥，但九个月对于本溪市就业服务局培训中心来说却是一个收获的季节。今年1-9月，这个中心通过普惠就业培训，有1312名学员从这里结业，带着希望与梦想，有1115人实现了就业再就业，就业率高达85％。其中，自主创业13人；赴国外就业5人；到省外就业10人；本地就业584人；定单培训就业700人。这一串串数字无不记录着培训中心全体同志的创新工作和对下岗失业人员的人性化服务精神。     

抓职业培训 拓就业途径

2008年《就业促进法》的颁布实施,为促进就业、提升劳动者就业能力提供了法律依据和保障。作为政府职能部门,围场就业服务局全面履行就业服务职能,在积极开发就业岗位的同时,始终把强化职业培训,提升就业水平,促进农民增收摆在重要位置。五年来,累计开展农村劳动力转移"阳光工程"培训46590人、下岗失业人员再就业培训8224人、创业培训1718人、企业在岗职工岗位技能提升培训20016人、培训企业班组长295人、培养新技师85人。通过培训,     

重庆市财政局 重庆市劳动和社会保障局 重庆市就业再就业工作领导小组办公室文件——关于就业再就业培训有关问题的补充通知

各区县（自治县、市）财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办，北部新区产业促进局：为认真贯彻执行《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（渝委发[2005]28号）精神，更好地开展就业再就业培训工作，经市政府同意，现对就业再就业培训及补助有关问题补充通知如下。     

三年磨一剑拼搏铸辉煌

永年县全国著名的蔬菜生产县和标准件生产县。近几年以来，县委、县政府把解决就业问题作为富民强县的一项重要举措，精心谋划，狠抓落实，全面推进，在新增就业岗位、下岗失业人员再就业、农村劳动力向非农产业转移等方面取得了显著成效，被确定为省农村劳动力转移培训阳光工程示范县和农村劳动力就业试点县。     

培训促创业创业带就业——湘潭市就业培训工作成绩显著

2009年,湘潭市就业培训工作紧紧围绕全年就业培训目标任务及要求,以再就业培训工作为中心,创业培训为重点,创新工作方式,强化服务管理,促进市场就业,鼓励自主创业。全市全年共培训下岗失业人员12615人,培训合格率96％以上,培训后再就业率75％以上;组织开展农村劳动力转移就业培训25570人,其中,农村劳动力扶贫培训8232人,     

攻坚克难，团结奋斗，全面完成各项劳动保障任务——秦玉德厅长在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

今年以来，就业和再就业工作的重要性凸显，位置更加突出。从全国看，新增就业岗位800万个以上，下岗失业人员再就业400万人(其中帮助100万困难人员再就业)，城镇登记失业率控制在4．5％左右，是中央确定的国民经济和社会发展的四项重点目标之一；从全省看，新增就业55万人以上，下岗失业人员再就业40万人(其中“4050”人员再就业15万人)，城镇登记失业率控制在5．3％，也是省委、省政府确定的重要工作目标之一。离年底还有不到4个月的时间，我们面临的任务十分艰巨。     

多方筹集 严格管理 用足用活——镇江市管好用好就业资金的几点做法

近几年，各地党委政府都加大了对就业再就业资金的投入，这是做好就业再就业工作的物质保证。为何管好、用好这笔资金，“把好钢用到刀刃上”，真正促进就业再就业，其意义非同小可。这里向读者推荐一篇来自江苏镇江市就业管理中心的经验。[编者按]     

市场化培训：牵引城乡统筹就业的龙头

2006年，安庆市劳动就业培训中心在市劳动和社会保障局、就业局及相关部门的大力支持下，以“保先教育”、“效能建设”、“两个率先”活动为先导，按照“新三化”和“三优”文明窗口工作标准，以促进市场就业，鼓励自主创业为抓手，大力开展再就业培训，初步建立起市场化培训机制和城乡统筹就业培训局面。截止到2006年12月底，共举办各类培训班100余期，培训、鉴定、职业中专招生等总人数5327人，其中：下岗、失业人员技能培训485人、SYB创业培训1470人、其它就业培训1751人：职业技能鉴定1248人，组织市区、八县社区专管员全国统考492人；中等职业教育录取新生373人。培训合格率达90％以上，培训后再就业率达80％以上，圆满完成了上级下达的各项目标任务。     

参加创业培训正当其时

经常阅读我们《创业者》杂志的读者或许都已经知道这样一个事实：自从去年底至今，国务院和省政府相继出台了一系列关于进一步加强就业和再就业工作的政策措施，其中一个突出的亮点就是特别提高了创业培训在整个就业再就业工作中的地位。为了实现培训促进创业，创业带动就业，发挥创业培训促进就业的倍增效应的既定目标，我省日前制定了《全面开展SIYB培训实施创业富民培训工程实施方案》。这是自“创业培训”概念出现以来含金量最为丰富的一份“红头文件”，蕴含无限致富信息和商机，值得有心人去发掘这座闪着金光的矿藏。     

承诺是这样兑现的——新乡市援助“零就业家庭”纪实

新乡市是河南省的老工业基地，近几年，随着企业改革改制力度加大，下岗失业人员再就业形势严峻。新乡市委、市政府高度重视就业再就业工作，把下岗失业人员再就业工作作为党委、政府工作的重中之中，始终摆上更加突出的位置，确保领导到位、责任到位、措施到位、政策到位，就业再就业工作成效显著，确保了政治稳定和经济健康快速发展。特别是今年以来，全市实现新增就业人员105630人，下岗失业人员再就业42713人，政府出资购买公益性岗位安置“4050”人员再就业14784人，累计为下岗失业人员发放再就业小额担保贷款1．65亿元，安置“零就业家庭”455户，就业再就业年度工作目标提前完成。     

固民生之本 培和谐之基——蓬莱市就业再就业工作的实践与思考

就业是民生之本，就业是安同之策，实现失业人员再就业是维护社会稳定、构建和谐社会的根本措施。近年来，蓬莱市把促进就业再就业作为构建和谐社会的重要基础和基本条件，市劳动就业办公室全面贯彻国务院和省、市政府就业扶持政策，围绕城乡统筹就业、构建就业工作长效机制这一目标，重点推进再就业扶持政策落实、闲难群体再就业、人力资源市场达标建设、再就业培训、     

抓住重点 统筹兼顾 进一步做好新时期的就业服务管理工作——侯小川副局长在全市就业服务管理工作会上的讲话（摘要）

2005年1-11月，全市城镇新增就业人员19．85万人，完成年计划17万人的116．8％；指导和帮助下岗失业人员就业再就业14．53万人，完成年计划12万人的121．1％；指导和帮助“4050”人员再就业3．83万人，完成年计划3万人的127．7％；全市城镇登记失业率控制在‘4．13％，比4．5％的控制计划低O．37个百分点。市委、市政府确定的“八大民心工程”之一的就业再就业工程各项目标任务提前顺利完成。10月中旬，劳动保障部张小建副部长来渝调研就业再就业工作时，对我市就业再就业工作取得的成效给予了高度的评价。     

突出重点，加大力度，切实做好再就业培训和创业培训工作

近年来，在全省各级劳动保障部门紧紧围绕我省经济社会发展和大力促进就业再就业工作，积极发展职业培训事业。目前全省再就业培训基地461个，劳动预备制培训基地266个，技工学校147所，其中国家重点技工学校10所，高级技工学校8所，职业技术培训学院18所，就业训练中心166所，民办职业培训机构802所，企业职工教育培训中心505家，职业技能鉴定机构48个。     

完善培训基地 提高培训质量

鄄城县临濮镇人力资源社会保障所以招投标为契机，以优化培训结构、完善培训机制、规范培训机构为目标，以落实就业再就业政策为主线，以帮助失业人员、高校毕业生和农村劳动力就业再就业为重点，对镇劳动和社会保障培训基地的管理制度、教师资格、培训专业、教学计划、教学设施、就业安置等加大了检查的力度。通过这次检查，     

再就业培训的难点及其化解

当前，再就业培训作为劳动就业工作重要组成部分，得到了各级党委政府和劳动保障部门的高度重视。罗田县劳动就业局坚持把开展下岗失业人员再就业培训作为推进再就业工作的重要措施来抓，仅2006年已办班26期培训1500余人，减免培训费80余万元，培训结业后已实现再就业1200余人，培训就业率达80％以上。然而由于培训对象的特殊性，在实际培训工作中遇到的难点也较为突出，主要表现为“四难”：     

青铜峡畔创新多—宁夏青铜峡市勇于创新促进就业再就业工作纪实

地处宁夏平原中部的青铜峡市，总人口27万人，是宁夏核心经济发展区。近年来，青铜峡市委、政府始终坚持关注民生，以构建和谐社会为目标，千方百计地促进、扩大就业再就业渠道，通过大力发展城乡经济，落实再就业优惠政策，不断强化就业工作服务力度，健全就业组织网络，大力开展技能培训，多渠道地开发就业岗位，