突出“四个结合”,提高企业文化建设实效性

在新的历史条件下,随着企业生存与发展环境的变化以及相关理论的发展可以预见,企业文化理论研究与企业文化实践将更为活跃,并将成为企业竞争制胜的第一利器。     

企业广场文化活动，应注重四个结合

企业社区是企业的后勤，自然承担了广场文化开展和组织的工作。广场文化活动不仅是企业文化精神所在，更是传播先进文化、用先进文化凝聚人心的重要阵地。它既满足了社会不同群体多层次、多样化的精神文化需求，又使企业的职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，从而受到潜移默化的教育，达到提高职工社会素养、建设和谐的社区文化的目的。     

浅谈厂务公开坚持“五个结合”

厂务公开是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,如何才能开展厂务公开,是一个值得思考的问题。文章结合自己近几年的工作实践,浅谈厂务公开坚持"五个结合"。     

贯彻“两个纳入”加强企业文化建设

<正> 近年来,我站联系单位实际,深入贯彻部党组提出的思想政治工作"两个纳入",以加强企业文化建设为载体,对如何加强和改进思想政治工作进行了积极有益的探索。一、企业文化是贯彻"两个纳入",使思想政治工作与企业管理相融合的有效载体1.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,实现"两个纳入"。企业思想政治工作保证着企业文化的方向,企业文化有利于解决思想政治工作与经济工作"两张皮"问题。2.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,解决企业管理工作中两个文明一起抓,克服"一手硬,一手软"的问题。     

以企业文化建设“四个结合”提升企业竞争力

鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司(以下简称分公司)于2008年9月10日正式投产运行,现有在岗职工5613人。分公司成立七年来,经历了钢铁市场"寒冬"严酷的考验然而,分公司将企业文化转为企业发展内在驱动力量,把职工智慧转化为生产力,牢固树立"只有依靠自己的力量战胜困难"的理念,增强"耐寒"体质。今年分公司实现连续6个月盈利目标。实践证明着重"四个结合"的企业文化建设提升了企业竞争力、凝聚力、向心力,是企业摆脱市场困境,打胜扭亏控亏增效攻坚战制胜的法宝。     

坚持“四个结合” 提高“三服务”水平

党委办公室承担着为党委服务、为基层服务、为群众服务的重要任务,是联系领导和基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。笔者认为,要做好新形势下党委办公室的工作,进一步提高党委办公室的“三服务”水平,应该做好以下“四个结合”。     

坚持“四个必须”推进社会主义新农村建设

推进社会主义新农村建设必须以县城为基本单元,强化各级政府的主导力量作用。提高资金使用效益,整体推进才能取得成效。     

建设职工之家要做到“四个结合”

工会是企业与职工联系的桥梁,是“职工之家”。为构建和谐企业环境,作为“职工之家”的企业工会有着自身优势,在提高员工满意度,增强员工凝聚力,促使企业良性发展等方面,有着非常重要的独特的作用。那么,在柘林水电厂这样一个有着四十年历史的老水电厂,而且经过公司化改制,又面临着巨额亏损、经营策略调整的这么一种情况下,如何深入开展“职工之家”建设呢？笔者认为,关键要抓好“四个结合”。     

论建设学习型企业要做到“六个结合”

一、建设学习型企业，要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来，营造浓厚的学习氛围〈br〉 建设学习型企业，要确立学习是个人进步和发展的需要，也是党的事业进步和发展需要的理念；要确立终身学习的理念，每一个员工都要适应知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新；要确立工作学习化、学习工作化的理念，把学习融入员工的工作和企业的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程；要确立创新、发展的理念。结合企业建设的实际和经济社会发展的状况，不断推进理念创新，推进学习型企业的建设，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。     

菏泽市房管局坚持“四个结合” 促进作风整顿健康发展

为深入学习贯彻科学发展观，菏泽市房管局坚持每周五下午学习制度，努力做到“四个结合”，促进了作风整顿的健康发展。一是与转变思想观念相结合。通过学习，要使全局每个同志的思想发生大的转变，认清形势，摆正位置。结合新的《房屋登记办法》的出台和实施，要求每个房管登记工作人员尽陕熟练掌握新的登记程序的操作，练好内功，不断提高工作质量和工作效率。淡化权利观，增强服务观。二是与自身工作相结合。     

坚持“四个到位” 突出“三个防范”扎实推进国有企业治安保卫工作

面对当前国有企业生产经营环境的多元化和复杂性,企业治安保卫工作越来越突显它的重要性,如何抓好新形势下的企业治安保卫工作。文章认为,必须坚持"四个到位",突出"三个防范",才能把国有企业治安保卫工作抓好,抓出成效。     

坚持四个结合 深化四下基层

在四下基层活动中,福鼎市质监局紧紧从服务实效出发,突出与中心工作、企业发展、改善民生、技术保障"四个结合",扎根基层,真抓实干,取得积极成效。与中心工作相结合,紧扣发展主题在培植和巩固集群产业发展上,福鼎市质监局根据福鼎市政府扶持闽东电机千亿产业集群发展政策,结合部门实际,出台12条措施助推化油器产业集群发展;制定《挂钩对接服务重点项目配套工作方案》,安排班子成员分工挂钩、主动上     

抓好四个环节 坚持三个结合搞好人大建议和政协提案办理工作

近年来，烟台市工商局充分发挥职能作用，在办理人大建议、政协提案工作方面，坚持抓好组织领导、承办落实、督查协调、办毕答复四个环节，注重搞好办理人大建议、政协提案与加强工商监管执法、促进地方经济发展、转变工作作风三方面的有机结合，赢得了各级人大代表、政协委员的高度赞扬和地方党委、政府的充分肯定，同时也有效地促进了全市工商系统各项工作的深入扎实开展。     

坚持“四个统一” 推进“四化”建设

在2007年12月20日召开的全国工商行政管理工作会议上,周伯华局长要求“努力做到监管与发展、服务、维权、执法的统一,在创新、提高和构建长效机制上下功夫,扎实推进制度化、规范化、程序化、法治化建设”。笔者就坚持“四个统一”与推进“四化”建设的关系作一探讨。     

坚持“四向”做好企业新闻宣传

习近平总书记提出的"坚持正确政治方向,坚持正确舆论导向,坚持正确新闻志向,坚持正确工作取向"四点希望,是新时期做好党的新闻舆论工作的基本遵循。本文以企业新闻工作者的视角,紧紧围绕认真学习贯彻落实习总书记四点要求,从加强理论武装、融入生产经营、提升业务水平、发扬优良作风等四个方面,对提高企业新闻工作者整体素质、做好企业新闻宣传工作进行思考和探讨。     

以理论教育“四个转变”促企业转型发展

理论教育是文明传承之途、政党先进之需、国家兴盛之要，加强理论教育是党组织建设永恒的主题。但理论教育、理论学习在大多数党员干部中存在着“软、潜、旧、虚”的现实问题。贯彻落实科学发展观、建设学习型党组织，理论教育、理论学习工作是思想先导。要有效破解这四个方面的现实问题，需要切实从“硬、显、新、实”等四个方面达到“四个转变”。