搞活国营大中型企业的思考

当前,以所有制改革为核心内容的国有企业特别是国有大中型企业的改革已进入一个“瓶颈”性发展阶段,深化改革面临着来自许多方面的问题与困难,如何使国有企业尽快摆脱困境,重上振兴之路是当前亟待解决的重大实践课题。一、我国传统企业制度的弊端我国传统的企业制度是...     

搞活国营大中型企业的宏观思考

搞活国营大中型企业,这是当前我国经济运行和宏观调控迫切需要解决的重大问题,也是振兴国家财政和推动整个国民经济持续、稳定、协调发展的重要条件。本文就与此相关的几个问题作些探讨。 一、国营大中型企业活力不足的原因 中国城市经济体制改革从起步开始,就一直把增强企业特别是国营大中型企业的活力,放在突出的位置,     

搞活大中型企业的几点思考

大中型骨干企业的活力如何,直接关系到经济体制改芏的成败,关系到国民经济的盛衰,并进一步影响到国内政局的治乱安危。如何搞活企业,已成为当前理论界最大的热点问题,牵动着政界、财界、学界许多人士敏惑的神经。当今书籍报刊上,宏论纷呈,高见迭出,见仁见智,竞放异彩,呈现一派百家争鸣的繁荣景象。我们认为:在这个问题上,最有发言权的,应该是最富有实践经验、昼夜奋战在生产、经营第一线的企业家。为此,从第10期开始,特辟专栏,为全国大中型骨干企业的领导决策层,经营管理层人士提供广阔的园地,请他们纵论管理的真知灼见,畅叙经营的深谋妙计,评说改革的成败得失,展望发展的宏图大略。本刊将一如既往,为改革、为发展、为稳定,为实现成我国现代化建设的第二步战略目标而鼓,而呼!     

浅谈如何搞活大中型企业

国营大中型企业是我国经济体制的重要组成部分。改革开放以来国家对搞活大中型企业制定了一系列的方针政策,对促进企业发展,提高经济效益,增强企业后劲赶到了推动作用,但也存在着许多难以解决的实际问题。(一)企业面临的困难1、负债过重从1985年开始国家对计划内建设项目和技术改造项目全部改为贷款,我国“一五”、“二五”时期建设的大部分企业厂房简陋,设备陈旧,工艺落后、产品质量不稳定,销路不畅,     

谈谈搞活大中型企业问题

大中型企业为什么搞不活?症结究竟在哪里?有的同志说是企业税赋过重,有的说是计划、价格体制不合理,还有的说是企业经营管理不善、职工缺乏积极性,又有的说是企业缺少经营管理自主权,企业法不能落实等。笔者认为,大中型企业搞不活的真正原因还在于企业经营机制不完善,尽管它与以上各种原因不无关系。 一、大中型企业搞不活的真正原因在于企业经营机制     

搞活山西国有大中型企业的两点思考

党的十四大提出我国社会主义经济体制改革目标是建立社会主义市场经济体制,并指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。”同时,这也是改革的重点和难点。前段我们就搞活国有大中型企业进行了典型调查,发现了不少问题。概括起来主要是:政府职能转变迟缓、滞后,影响了企业的改革进程,企业没有真正成为具有“四有”的商品生产者和经营者;     

对搞活国有大中型企业的进一步思考

当前,就国家的整体形势而言,一方面,搞活国有大中型企业的工作虽然做了多年,在企业市场化方面(包括股份制改造)取得了不小的进步,但仍没有达到理想的结果,表现为不少企业的投入产出比很不理想、市场竞争力仍在下降、缺乏发展后劲;另一方面,非国有企业迅速发展,日益在国民生活和国民心目中占据了“正统”地位。     

搞活国营大中型企业浅探

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。党的十一届三中全会以来,国家实行了一系列改革开放的政策,为国营大中型企业的发展开辟了道路。但是,由于多年来积累下来的问题和近几年出现的新情况的影响,国营大中型企业一直活力不够,大多数企业效益低下。在影响企业活力和效益的因素中,有的属于国家和社会大