大学生就业观存在的偏差及引导——以福州高校为例

通过调查发现，大学生存在就业取向个人本位化、就业标准功利化、就业选择从众化和实现途径非正常化的明显偏差．这进一步加剧了就业的难度。高校应当从思想政治课、就业指导工作、社会实践环节引导大学生树立合理的就业观、科学的择业程序观、多元化的成才观，以规避就业风险。     

培育大学生就业先进典型的必要性及对策

大学生就业难的现象正在加剧，面对就业竞争压力。大学生应迅速意识到成才与就业的密切关系。提高就业意识。本文采用查阅资料与实践调查相结合的方法，从理论与现实的角度提出了培育大学生就业先进典型的迫切性和必要性、面临的现状和存在的问题。并尝试制定出相应的培育方案。     

上下联动 齐抓共管 努力实现高校大学生充分就业

就业是民生之本,高校毕业生就业工作事关大学生的成长与成才,事关人才强国的百年大计,事关改革发展稳定的大局,牵动着千家万户。一、进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和紧迫感近年来,我省始终把高校毕业生就业工作放在重要位置．在完善政策体系、引导和鼓励毕业生面向基层就业、帮扶特困家庭毕业生就业、搭建就业信息服务平台、提高就业指导服务水平等方面。     

现代职教体系构建职校生成才立交桥

近几年，国家高度重视职业教育，职业教育成为教育重中之重，现代的职业教育体系建设正在紧锣密鼓地进行中，目前大部分职业学校的学生成才立交桥已经形成，除了就业这条出路外，职校生升学有望，出国有门、创业有径。现在的职校生有以下多种途径进入高一等职业院校进行深造。     

浅谈高职高专就业思想政治教育体系构建

本文从高职高专毕业生就业的问题入手，分析了加强高职高专就业思想政治教育在当前就业形势下的重要性，提出如何构建科学合理的高职高专就业思想政治教育体系，以促进高职高专就业全面增长及就业质量的全面提升。     

镇海区以数字化改革赋能稳就业惠民生

<正>打造以高质量就业为核心的数据平台体系、创新发展体系和制度保障体系，推动全区就业创业工作实现整体跃升，持续点亮“就业创业在浙江”品牌党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视就业问题，始终把促进就业摆在优先位置，党的二十大报告更是着眼新时代新征程，明确就业优先的战略任务。镇海区始终把“稳就业就是稳民生”摆在突出位置，以数字化改革为牵引，锚定“就业帮扶全流程、创业支持全方位”总目标，打造以高质量就业为核心的数据平台体系、创新发展体系和制度保障体系，推动全区就业创业工作实现整体跃升，持续点亮“就业创业在浙江”品牌。     

浅析当代大学生成才的内在动因

我国高等教育已经实现了“精英化”教育到“大众化”教育的顺利过渡。随着改革开放的不断深入，社会竞争愈来愈烈，当代大学生的学习、就业压力不断加大，成才意识不断增强。影响大学生成才的因素既有外界的，也有内在的，而内在动因在大学生成才进程起主导作用。     

浅析辅导员如何做好学生就业指导工作

辅导员是大学生成长成才的指导者与领路人，是大学生就业工作过程中可利用的社会关系资本的重要组成部分。文章介绍了高校辅导员在促进大学生就业工作中的具体工作，挖掘了辅导员开展大学生就业工作的独特优势，分析了目前情况下辅导员在就业过程中遇到的问题和挑战，最后提出了关于辅导员做好就业指导工作的几点建议。     

理想与现实的对接——简析大学生就业基层必备的“四心”

高校毕业生到基层就业是实现人生理想的一个重要路径.要实现理想与现实的对接,就必须从决心、潜心、恒心、正心四个维度着力夯实基层就业,基层锻炼,基层成才的奋斗过程,为理想实现进行量的积累.     

经济新常态下福建省实现高质量就业的困境及对策

经济新常态下，伴随着经济增长方式的转变及经济发展结构的调整，福建省就业问题面临着新的挑战。基于福建省政策法律、经济、劳动力供需、社会教育等层面的就业环境分析，从就业数量供给不足，就业压力较大；劳动工资增长缓慢；劳动争议时有发生，劳资关系较为紧张；社会保险覆盖面有待加强等方面对福建省高质量就业提升的困境进行探讨，提出充分落实就业优先战略和积极的就业政策；建立中小微企业健康发展支持体系；改革教育培训体系；完善公共就业服务体系建设以及加强制度建设等对策建议。     

关于聊城市社会就业问题的调查

就业是民生之本、社会稳定之基。温家宝总理指出，就业是天大的事。当前，聊城市社会就业压力很大。今后一个时期，影响就业增长的不确定因素仍在增加，就业形势非常严峻。如何进一步扩大就业。以创业带就业，构建促进就业的战略体系，是一个亟待解决的重要问题。     

国粹砺人文化立院——兰州职业技术学院通过“京剧进校园”拓宽学生就业渠道纪略

兰州职业技术学院靠“国粹砺人、文化立院”的育人特色，靠过硬的人才质量，靠规范办学、科学管理，靠广泛开展国际交流和校企合作办学，靠毕业生就业率高、就业形势好赢得了良好的社会声誉，从建院初期的10个专业发展至现在的40个专业，由2001年招生172名新生发展到2008年招生至1432人（考生报考人数超过招生计划的10倍多），学院发展迈向了良性发展的快车道，也为学生的成才就业开辟了一条“绿色通道”。     

中共四川省委副书记、省人大常委会副主任、党组书记李崇禧：立足就业 因材施教

2011年6月7日，四川省“9＋3”免费教育计划就业促进工作校长和教师座谈会在成都召开，中共四川省委副书记、省人大常委会副主任、党组书记李崇禧出席会议并讲话。李崇禧强调，各级党委政府和承担学校要高度重视“9＋3”学生顶岗实习工作，一人一策，因材施教，促进“9＋3”学生就业成才。     

地方院校大学生就业促进对策研究

21世纪最需要的是人才,而且是适应社会发展,满足市场需要的高素质人才。然而,目前我们培养出来的大学生普遍意识落后,实践能力差,创新意识不强等,就业形势不容乐观。对普通地方高校毕业生就业问题的研究有利于深化高校教育教学体制改革,更有利于大学生的就业与成才。本文将从分析当前大学生就业形势入手深入分析,并针对普通地方高校毕业生如何开发就业能力提出一些相应的对策。     

加强女大学生心理健康教育的思考与对策

当代女大学生是女性群体中富有个性、朝气蓬勃、追求独立和梦想的特殊群体,但面对就业压力、复杂的人际关系等因素的时候她们普遍存在心理障碍.因此,要加强针对女大学生身心特点的心理健康教育和心理辅导;加强具有女性特色的思想政治教育,增强自信心和独立意识;开展丰富多彩的校园活动,改善女大学生的成才环境;构建家庭和社会对女大学生成才的支持体系;要引导女大学生及时疏泄不良情绪,恢复心理平衡.     

职业生涯规划在工作发展中的作用

人们成长的生涯规划，尤其是以工作为人生重心的职业生涯规划，直接影响着人们成长路径及成才效果，在就业形势日益严峻的今天，生涯辅导作为人们成长支持系统的重要组成要素，成为人们成长支持系统构建的契入点。本文在实证研究的基础上，对人们职业生涯规划在工作中的作用及现状进行了分析。     

基于CES生产函数的国防支出就业效应研究

通过在CES生产函数中引入国防支出变量，并运用ARDL方法建立ARDL-ECM模型，探讨了国防支出与就业之间的短期波动和长期均衡关系。研究发现我国国防支出在短期内促进就业，但从长期看，我国国防支出的就业效应为负。研究结果表明要使国防支出在促进劳动力就业方面长期发挥作用，需要从军事人才培养体系、军事技术创新、军民融合等方面进一步优化国防资源配置。     

浅析高校辅导员在大学生就业过程中的作用

大学生就业思想政治工作是目前高校工作中面临的一项新课题,具有重要的理论和现实意义。当前,大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注和各个高校的高度重视,大学生就业难的原因是复杂的,既有客观方面的因素,也有主观方面的因素。从主观方面来看,大学生的职业理想、人生价值观、就业观、成才观、创业观以及大学生的诚信素质、择业心理等成为制约大学生顺利就业的重要因素,有时甚至是决定性的因素。因此,加强高校辅导员队伍建设,积极研究大学生在就业过程中的心理问题,培养其良好的心理素质,引导他们以积极的心态面对就业,成为解决就业问题的关键所在。     

有关就业问题的国际经验及对我国的启示

从二战以来的各国实践来看，在大力_发展经济的前提下，扶持中小企业发展、完善就业服务和职业培训体系、改进失业保障制度、协调劳资关系和发展教育事业是促进就业可持续增长的基本措施。我国是处于体制转轨时期的发展中国家，就业问题十分复杂和严峻。从国际经验来看，促进经济总量增长是缓解就业问题的根本出路；其次，为促进就业增长不能在第二产业的发展中走劳动密集的回头路，而是应该大力发展劳动密集型的第三产业。     

对俄贸易专业人才培养中的问题及对策研究

以对俄贸易专业人才培养为研究对象，存在培养目标、课程体系、教学手段、师资等问题，结合学院和学生实际，从明确培养目标、完善课程体系、丰富教学手段和强化师资力量等方面提出了针对性的改进措施和对策，以便提高对俄贸易专业人才培养体系的效率和效果，更好地为学生成才服务、为社会输出理论知识并培养对俄贸易实务能力强的综合性应用人才。