关于会计委派制的几点思考

会计委派制是近年来我国对会计人员管理体制的重大改革。针对目前经济生活中存在的问题 ,特别是会计信息失真 ,实行会计委派制有其必要性和适应性 ;但从其实行依据、范围和成效看 ,会计委派制也有其不成熟性。     

关于会计委派制的几点思考

文章对会计委派制产生的背景作了阐述 ,并对如何做好会计委派制工作和实施会计委派制的好处进行了探讨。     

对会计委派制的几点认识

改革开放给我国社会政治、经济生活的各方面带来了巨大变化。但是在新旧经济体制转轨时期,由于新体制未完全确立,法制尚不完备,社会监督体系还不健全,致使社会经济出现了一些亟待解决的问题。如何根治一些企事业单位会计人员造假账及会计信息失真的问题;怎样有效地行使国有投资者对国有企业经营者必要的监督和约束,使国有资产流失现象得到控制,是摆在我们面前的一项亟待解决的课题。加强会计监督,改革目前会计人员的管理体制,势在必行。会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能,对国有大中型企业(事业单位亦可)的会计人员(包括总会计师、…     

对会计委派制的几点思考

目前，会计委派制已在山东等五省市试行，据有关调查资料显示：实行会计委派制已取得了一定的成效，但笔者认为这决非良策，它既不符合现行的有关法律法规，又不符合市场经济发展的客观要求，与企业、与政府而言，都是弊大于利，并且也不能从根本上解决会计信息失真的问题。一、实行会计委派制缺乏法律依据１．实行会计委派制不符合《会计法》的规定，《会计法》规定企业拥有对会计机构的领导权和对会计机构负责人、会计主管人员的任免权，而实行会计委派制则剥夺了企业的这一权利，不利于政企分开。２．实行会计委派制不符合《全民所有制工…     

关于高校后勤会计委派制的几点看法

会计委派制是为了保证会计信息真实而采取的一种会计人员管理办法,特别是针对所有者缺失、规模偏小的国有企业如高校后勤产业,它更是一把＂双刃剑＂,执行得当、监管适中,它能促进高校后勤的发展,否则高校即浪费了人力、物力,还会制约后勤的快速发展。     

关于“会计委派制”的几点看法

一、会计委派制试点的背景 　　改革开放无疑给我国社会政治经济生活的各个方面带来了巨大的变化。但是,在新旧经济体制转轨时期,由于新的体制未完全确立,适应市场经济需要的法律体系尚不完备,社会监督体系还不健全,致使社会经济生活中出现了一些亟待解决的问题。有的国有企业,由于所有者主体的缺位,国有投资代表人的不具体,对经营者缺乏必要的监督和约束,导致国有资产流失现象日益严重,引起了社会各方面的关注。在行政事业单位,由于内部控制制度和监督机制不健全,导致预算外资金管理混乱,"乱罚款、乱收费、乱摊派"以及私设"小…     

对进一步加强和完善会计委派制的几点思考

会计委派制是财政改革的基础 ,必须提高认识 ,高度重视 ,给予多方面的支持 ,并要建立健全内部约束机制 ,加强对委派会计人员的管理和后续教育 ,真正发挥委派会计人员的作用。     

对会计委派制认识的几个误区

虚假会计信息一直是我国市场经济发展进程中的一大顽症,如何针对虚假会计信息制定有效对策,已成为社会各界关注的焦点。在这一背景下,出现了会计委派制,将实行会计委派制作为当前抑制腐败,杜绝会计信息失真的一个重要举措。笔者认为,至少存在以下几方面的认识误区：１颠倒了问题的主次　当人们将目光聚焦到会计信息失真的根源时,不难发现,该问题与两类人员有关。一类是会计人员;另一类则是企业经营管理负责人。这两类人员之间的关系是一种主从关系,会计人员处于从属地位。许多企业的会计工作往往受到企业管理当局的短期行为的影响…     

浅议会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真以及负责人腐败等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。     

刍议会计委派制

会计委汇制是最近几年兴起的一种会计人事管理方法。和许多新生事物一样，会计委派制的产生基于旧的会计管理体制中存在的弊端。面对日益严重的企业（特别是国有企业）会计信息失真问题，人们纷纷发表自己的观点和意见，提出不同的对策。但是许多人逐渐形成了一种共识，即会计人员“双重身份”的尴尬处境似乎是会计信息失真的根本原因。会计委派制就是在这样一种背景下产生的。对这一新生事物，人们褒贬不一，各有各的道理。应当说，这一制度既有顺应客观环境发展需要的一方面，也有与现行情况相背离的一面，对它应有一个客观全面的认识。 …     

浅析会计委派制

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”。会计委派制度是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派谴主要会计人员的一种管理制度。会计委派制又称会计人员委派制，是政府部门或产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度，是针对目前我国国有企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、     

浅议会计委派制

会计委派制又称会计人员委派制，是政府部门或产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度，是针对目前我国国有企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。其目的在于规范会计行为，强化会计监督，根治会计信息失真现象。会计委派制的试行，较好的解决了会计数据失真的问题，有效的克服和防止了国有资产的流失和浪费，加强了国有资产的财务管理，增强了国有企业领导和会计人员的法纪观念，维护了财经纪律，规范了会计工作秩序。     

浅析会计委派制

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。且前我国委派制试点工作正在向纵深发展、试点范围不断扩大,试点人数逐步增多。因此,采取有力措施,切实加强会计监督和管理,实施会计委派制度已经成为一项必然任务。     

浅论会计委派制

一、实行会计委派制的积极意义 1．实行“会计委派制”有利于充分发挥会计监督职能，严格财经纪律的执行。     

试论会计委派制

实 施会计委派制 ,作为财政改革的一项重大举措 ,正在全国各地逐步试行和推广。目前 ,全国已有上海、北京、湖北、四川、安徽、山西、陕西等十多个省市的四十多家市县开展会计委派工作。总的来看 ,其在强化政府宏观管理、加大财政监督力度、提高财政资金使用效益 ,规范会计工作 ,提高会计信息质量方面已取得明显成效 ,但作为一项全新工作 ,从理论到实践还存在许多需要认真研究的问题 ,需要广大经济工作者积极地研究与探索 ,以找到我国会计工作的新路子。一、实施会计委派制取得的成效目前 ,我国部分地区和单位正在试行会计委派制 ,这种管理体制的主要内容是 :将原各企业、事业单位的会计人员收归至上一级专门机构进行管理 ,然后根据情况委派至各企业、事业单位 ,实行统一领导、分级管理 ,从而使得委派的会计人员能够更好地行使会计核算与监督职能。会计人员的工管、奖金、福利待遇由派出机构发放 ,并由派出机构进行统一考核、任免、轮换和管理 ,使会计人员脱离会计主体权力的影响和制约 ,在不受任何权力干扰的情况下正常依法行使自己的职责 ,发挥会计的作用。1.强化政府的宏观管理 ,会计委派制在本质上是一种国家利益、社会公众利益为先的强制性措施 ,是...     

浅谈会计委派制

文章简析了会计委派制的产生背景 ,指明了几种切实可行的会计委派制形式 ,并阐述了新形势下会计委派制对于治理会计信息失真的积极意义。     

浅谈会计委派制

会计委派制的推行,是为了保证会计信息的真实性,提高会计信息的可靠性。文章对会计委派制在试行过程中取得的成效、暴露出的问题及对策进行了探讨。     

浅议会计委派制

会计委派制，也可称为会计人员委派制，它是政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。本文从正确认识会计委派制的可行性及会计委派制应注意的问题及解决办法进行探讨。     

试论会计委派制

由于我国会计管理体制和监督制约机制还不够规范健全,造成会计信息失真问题普遍存在,它扰乱了会计工作的正常秩序,阻碍了经济发展,因此,会计委派制应运而生,它是对现行会计监督机制和会计人员管理体制的一项重大改革,也是建立社会主义市场经济和加强国家宏观经济调控的迫切需要。会计委派制有利有弊,只有提高对会计委派制的认识并加以完善,才能使会计委派制这一新生事物对经济发展发挥更大的作用。