对搞活企业内部分配问题的思考

对搞活企业内部分配问题的思考文／王少波在社会主义市场体制下,搞活企业内部分配要全面引入市场机制,把企业内部分配纳入社会主义市场经济的轨道,使企业内部分配能体现出社会主义多劳多得的分配原则,保证经营者和劳动集体的经济利益,提高企业职工的积极性和创造性,...     

坚持以人为本 强化企业人事劳动管理

当今大中型企业的机体改革,目的之一是把企业搞活,从计划经济转换为市场经济,这不仅仅是个经济问题,而且也是一个政治问题,同时也关系到社会主义制度的巩固和发展,而搞活企业必须采取一系列有效措施。其中关键的一条是把企业活力的源泉——劳动者的积极性、智慧和创...     

浅议国有企业人力资源的开发

人力资源的开发与管理是现代企业制度和社会主义市场经济发展的客观要求,是企业发展的内在动力.企业职工培训对提高竞争力非常重要,要健全管理机制,提升培训层次;要理顺各种关系,优化资源配置.     

浅谈在市场经济条件下企业职工积极性的调动

在市场经济迅速发展的今天,企业之间的竞争愈演愈烈。职工作为企业的主体,其工作积极性的调动和保护情况如何,直接关系到企业的兴衰成败。如何建立起能够激发全体职工的积极性和创造性的有效机制,最大限度地挖掘企业职工身上的潜力,真正实现人力资源的合理配置和有效利用,使企业职工能够全心全意地为企业效力,是摆在企业特别是我们国有企业面前越来越突出和紧迫的任务,更是企业领导层关心的问题。在市场经济条件下,只有充分激发职工的士气,充分调动职工的积极性,才能加快企业的发展,才能稳定队伍、稳定大局,促使企业健康有序地发展。     

调动企业职工积极性促进企业健康发展

在市场经济迅速发展的今天,企业之间的竞争愈演愈烈.职工作为企业的主体,其工作积极性的调动和保护情况如何,直接关系到企业的兴衰成败.如何建立起能够激发全体职工的积极性和创造性的有效机制,最大限度地挖掘企业职工身上的潜力,真正实现人力资源的合理配置和有效利用,使企业职工能够全心全意地为企业效力,是摆在企业特别是我们国有企业面前越来越突出和紧迫的任务,更是企业领导层关心的问题.在市场经济条件下,只有充分激发职工的士气,充分调动职工的积极性,才能加快企业的发展,才能稳定队伍、稳定大局,促使企业健康有序地发展.     

调动企业职工积极性的若干思考

本文在对内在性需要特点分析的基础上,认为随着我国企业职工整体素质的提高,要想充分调动职工的积极性,必须对企业重新进行设计,摸索出一套适合我国企业实际情况的激励方法。     

清淡企业职工积极性与创造性的开发

在社会主义市场经济条件下,重视企业职工积极性与创造性发,是增强企业职工主人翁意识,最大限度地发挥职工的聪明才智,促使企业生存和发展的关键所在,为此,正确认只企业职工积极性与创造性的开发,寻求调动职工积极性与创造性的有效途径,是很值得研究探讨的,下面本文以舞阳钢铁公司依靠职工,开发职工的积极性和创性,企业最终走出困境为例,就开发职工的积极性与创     

浅析国企工资协商制度

国有企业现代企业制度和社会主义市场经济体制要相适应,建立工资协商制度是国有企业适应社会主义市场经济体制的必然选择.市场经济是市场资源配置中起基础作用的经济,而国有企业是社会主义市场经济的重要市场主体.因此,国有企业的活动必然受市场经济的固有本性所制约,必须符合市场经济的运行规律.搞好国有企业的工资协商制度,不仅可以调动企业职工的积极性、促进企业经济迅速发展,而且可以深化企业改革,建立和完善现代企业制度.国有企业工资协商制度改革势在必行.     

关于强化企业内部动力机制的探讨

社会主义的经济活动是由许许多多企业的经济活动过程组成的,企业充满活力,整个国民经济才能充满生机和活力;企业缺乏活力,国民经济就难于发展,更谈不上建立社会主义商品经济新秩序。而企业的活力,来自于企业内部的动力,企业的动力又与企业全体劳动者的需要和利益密切相关。所以,强化企业内部动力机制,是深化企业改革的中心,是搞活企业的关键。一、劳动者的需要和利益是企业动力的物质载体     

职工当家作主 企业就会充满生机和活力

职工当家作主　企业就会充满生机和活力兖州矿务局鲍店煤矿陶廷云一个企业，尤其是国有企业，能否振兴、有没有生机和活力，能不能获得好的经济效益，关键取决于企业职工积极性的发挥。这既是社会主义企业发展的经验总结，也符合企业发展的客观规律。因此，要想使企业兴旺...     

浅议国有企业人力资源的开发与培训

人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。人力资源的开发与管理是现代企业制度和社会主义市场经济发展的客观要求,是企业发展的内在动力。企业职工培训对提高竞争力非常重要,要健全管理机制,提升培训层次;要理顺各种关系,优化资源配置。     

发展市场经济必须转换企业经营机制

发展社会主义市场经济，培育社会主义市场体系，转换企业经营机制，特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强它们的活力，提高它们的素质，这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。一、市场经济对进入市场的现代企业的实来市场有广义狭义之分。社会主义市场经济是我国经济体制改革的目标模式，是通过市场机制正常运作的一种经济制度。企业是市场的主体，离开企业以及企业之间，企业与其它经济活动当事者之间的购买，生产和销售活动，市场就成了无源之水，无本之木。不过，企业要进入市场，成为有效率的市场经营主体，必须具备一…     

浅谈国有企业股份制改造中存在的主要问题及对策

浅谈国有企业股份制改造中存在的主要问题及对策刘福国我国经济体制改革的目标是：调整和完善社会主义市场经济关系，增强企业活力，建立社会主义市场经济体制。国有企业的改革，从扩大企业自主权开始，先后采取了多种措施，虽见到一些成效，但都没有最终搞活企业。股份制...     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展，“以人为本”的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入。作为企业发展中坚力量的党群政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚方，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力。     

企业政工干部应具备的素质和能力

随着社会主义市场经济的发展,"以人为本"的思想在企业发展和企业管理中得到了不断深入.作为企业发展中坚力f的党群政工干部,如何做好思想政治工作,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要.企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求党群部门政工干部必须不断提高自身的工作能力.     

我国现代企业制度的构建与战略研究

国有大中型企业是我国经济发展的主要依托，国有企业的改革是我国经济体制改革的重点和难点。经过15年的改革，国有大中型企业活力已有所增强。但是，勿庸讳言，国有大中型企业活力还没有真正显现出来。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》匀画了社会主义市场经济的基本框架，提出了建立现代企业制度的战略举措。现代企业制度的建立是我国建立社会主义市场经济体制的关键所在。我们要建立的现代企业制度，即适应社会主义市场经济发展要求，以公有制为主体的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度…     

建立和推行职业企业家制度

众所周知，在一个成功的企业背后，必定有一位成功的企业家。随着我国社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，企业将成为市场的主体，对企业兴衰具有举足轻重作用的企业家也将成为生产力发展中最重要和关键的因素之一。所以我们这个时代呼唤和企盼着更多的企业家和一支庞大的职业企业家队伍来主宰企业，发展经济，加快四化建设和推进社会主义市场经济的进程。正因为如此，建立和推行职业企业家制度才不是可有可无之事，而是搞活企业发展经济的当务之急。转换企业经营机制，建立现代企业制度，是搞活企业发展经济的必由之路，也是十四届三中…     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展,企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化,功利主义盛行,理想信仰缺失,向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重,生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此,以党的十七大精神和科学发展观为指导,做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时,不断改变工作方法,多角度,多方位地把握现实性,不断赋予思想政治工作以新的内涵,从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发,建立健全科学有效的思想政治工作体系,抑制和消除职工的多种不良思想,充分调动起企业职工的积极性,创新性和主动性,发挥他们的聪明才智,把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来,推动企业沿着稳定,高效,富有活力的轨道上又快又好,持久健康的发展下去。     

浅谈市场经济条件下的企业思想政治工作

企业发展的动力是群体动力，只有通过强有力的思想政治工作去调动方方面面的积极性，开启物质动力，精神动力，智力动力，竞争动力，创造健康向上的企业内部环境，才能满怀信心地去迎接市场经济的挑战。本文就在市场经济条件下，企业思想政治工作的特点、难点和重点问题谈谈已见。一、特点党的十四大以后，国有企业转换经营机制的实践，给企业思想政治工作带来许多新的课题。这是社会主义条件下发展市场经济的内在要求，从客观上要求企业思想政治工作必须适应其变化的新特点。特点之一，社会主义市场经济是竞争型经济。传统的思想政治工作主…     

大力发展非公有制经济

党的十六大报告指出,根据解放和发展生产力的要求,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本制度。必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对充分调动社会各方面的积极性、加快生产力发展具有重要作用。要把坚持公有制为主体和促进非公有制经济发展统一于社会主义现代化建设的进程中,不能把这两者对立起来。各种所有制经济完全可以在市场竞争中发挥各自优势,相互促进,共同发展。应当看到,党的十六大报告对非公有制经济做出的这些理论阐释是基…