关于高校学生社团管理的思考

高校学生社团是高校大学生自发组织起来的学生群众性组织,是学校对广大学生进行思政建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。现就新时期高校学生社团发展提出了一些对策,使学生社团在高校育人过程中发挥更加积极的作用。     

高校学生社团建设新探

高校学生社团组织既是课堂教学的延伸,又是大学生理论与实践相结合的一个切入点,是学生学习的一个重要载体。高校学生工作者应充分重视学生社团的建设和发展,切实加强社团建设,把握社团阵地,开拓高校学生学习的新领域。针对不同类型的社团,应有不同的侧重点。要大力扶持学习型社团,正确引导兴趣型社团,积极支持公益型社团,重点打造具有专业特色的品牌社团,立足社团,构建学习新阵地,形成“全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”这一新的社会发展理念。     

浅谈当前高校学生干部队伍的建设与管理

高校学生干部工作直接影响一个班级甚至一个学校学生的成长和发展。所以建设一支团结协作、工作能力强的学生干部队伍尤为重要,当然对这支队伍的日常管理与培养同样重要,这样才能长期保持队伍的先进性和战斗力。文章主要讲述了当前高校学生干部队伍的建设与管理两方面的问题。     

建设发展高校艺术社团繁荣校园文化

如今高校的录取率越来越高,高校学生人数越来越多,通过充分发展学生艺术社团的形式可以更好的提高学生整体素质和社会实践能力,对于我们探索通过艺术社团繁荣校园文化具有重要并且深远的意义与影响。大力支持和建设艺术社团,不仅可以繁荣校园文化,更能够很好促进学生身心健康以及综合素质的全面发展。因此不难得出,高校要想更好的建设校园文化建设就必须通过加大对学校艺术社团的建立力度,调动学生广泛的参与面,推动学校文化建设更好更快的发展。积极探索高校艺术社团工作发展的新方法、新目标、新途径,繁荣校园文化空间,本文笔者从高校艺术社团当前发展中存在的问题入手,分析其中的原因并提出相应的对策,为高校广大的团学工作者指明思路、提供依据。     

从组织管理学角度探讨高校学生社团管理问题与对策

高校学生社团作为大学生第二课堂的重要阵地,在各高校中对大学生综合素质与能力的培养发挥着重要作用。文章作者现担任东北某高校外语社团负责人,对学生社团管理有着比较浓厚的研究兴趣。高校学生社团管理属于组织管理的范畴。因此,文章引入组织管理学的相关理论,依照社团发展生命周期的顺序,探讨社团在各发展周期出现的问题,并努力寻求解决之道。希望文章的探讨成果可以为广大高校学生社团工作者提供有益借鉴。     

如何推进高校学生社团发展的探索

作为推动大学生素质教育和高校主体性德育实践的重要载体的学生社团,是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式,是校风、学风建设的具体形式,在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展有效的思想政治工作、延伸共青团工作手臂、传承学校文化等方面发挥着重要的作用。     

高校学生社团的建设现状及质量提升对策

学生社团是大学生实现自我教育、自我管理、自我提高的重要阵地,同时也是院校实施素质教育的重要阵地。然而,由于现在的大学社团质量良莠不齐,如何正确认识、引导、管理、发展,是大学生思想政治教育工作者需认真思考的问题。     

加强大学生社团建设与管理的对策思考

高校学生社团现在已经成为学生进行自我教育、自我管理、自我服务的有效载体,在加强和改进大学生思想政治教育工作、校园文化建设、提高学生全面素质和拓展能力方面发挥着重要的作用。本文对加强大学生社团建设与管理的对策提出一定的思考。     

高校学生的慈孝文化建设与思考

慈孝是中华文化最重要的组成部分,在高校文化建设中弘扬以慈孝文化有助于学生完善社会公德意识和个人修养等意义,从学、做、评、颂慈孝人等方面为高校学生宿舍在建设慈孝文化开辟了很好的途径。     

关于构建和谐校园的思考

党的十六届四中全会提出了建设和谐社会的新理念,学校作为社会的有机组成部分,应把构建和谐校园作为一项重要工作来抓。构建和谐校园必须充分关注教师的心理健康和心理和谐;而处理好学校内部各个群体之间的利益关系,则是构建和谐校园的重要内容和基本保证。     

高职院校企业文化与校园文化在学生管理工作中的相互融合

高等职业院校是以培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才,职业性、技术性、应用性特点决定了其培养的学生必须与企业文化接触与碰撞,才能使学生不仅具有一定的理论知识,过硬的专业技能,而且要具备较强的职业素质和较好的沟通能力。高职院校通过"校企融合",构建高职时代特色的校园文化,从培养目标、课程体系到学生的专业素质、行为规范等,全方位要满足企业的要求,高职院校也只有将企业文化与校园文化相融合,才能办出自己的特色,才能适应社会的需求。     

高校学生管理工作创新与校园文化建设

随着市场经济的发展,文化管理越来越来受到人们重视。从校园文化建设这一文化管理角度出发创新高校学生管理,是开展学生管理工作的有效路径和正确思维模式。     

高校校园文化商业化倾向探析

在经济全球化的今天,商业经济入主我国高校的现象日益普遍,高校校园文化在新的时代背景下发生了新的变化。本文从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面阐述校园文化商业化的现状,并重点分析了校园文化凸显商业化倾向的深层次原因。在此基础上,本文提出要始终保持高校学术的主导性地位,大力促进人文精神和商业文化的融合,促进高校校园文化管理的规范化。     

高职高专校园网络文化建设探析

随着大学校园网络的日益普及,校园文化与网络的结合越来越密切,校园网络文化在高校校园生活中的地位越来越重要,已成为新时期创新校园文化建设的必然选择。在分析高职高专校园网络文化建设存在问题的基础上,提出了加强高职高专校园网络文化建设的一些建议。     

独立学院加强以学生党员为核心的学生骨干队伍建设的几点思考

文章通过分析独立学院学生特点,针对学生骨干任期和选任的现状,联系学生党员发展来源和政治上的要求,结合建立共产党员长效机制和创先争优活动,就提高学生党员的党性修养、表率作用、履行义务等方面提出了独立学院加强以学生党员为核心的学生骨干队伍建设的具体对策。     

浅谈艺术教育推动校园文化建设

本文从提高认识,加强领导,以艺术教育为龙头,做好校园文化建设工作;狠抓两个结合,落实校园文化建设工作的相关要求;出成绩、出人才,发挥艺术教育在校园文化建设中的作用等四个方面来浅谈艺术教育推动校园文化建设。     

建设引领转型发展的军校文化

军校校园文化是先进军事文化的重要组成部分。建设先进的校园文化,对于官兵形成正确的思想观念、道德品质、心理人格和行为习惯,提高院校的凝聚力战斗力,推进院校加速转型发展,具有重要意义。     

加强高职院校校园文化建设 促进院校科学发展

打造高品位的校园文化,增强高职院校的育人功能,是高职院校教育事业科学发展的必然要求。高职院校校园文化建设在人文文化建设、制度文化建设、班级文化建设方面还存在方方面面问题,笔者提出了自己的几点思考和建议,供高职院校校园文化建设者参考。     

高校学生事务管理文化的和谐效应与建构路径

和谐的高校学生事务管理文化对促进高校发展、提高管理水平、增强师生凝聚力、促进学生成长发展有着积极的影响效应,高校学生事务管理文化产生的凝聚与激励、熏陶与感染并重的作用,是高校管理效能提高的有效途径.本文在分析高校学生事务管理文化的和谐效能的基础上,提出了和谐的高校学生事务管理文化的构建原则,并从人本化的理念文化、科学化的制度文化、高效化的执行文化、专业化的团队文化、便捷化的环境文化等五个维度探讨了高校学生事务管理文化的建构路径.