完善河北省高校图书馆数字资源建设的对策研究

本文介绍了数字图书馆工程的起源、概况、内涵以及河北省数字图书馆的开展现状,并为高校图书馆如何以数字图书馆推广工程推手建设自身的数字资源健全和完善河北省公文文化服务体系提出了建议。     

高校图书馆知识产权管理问题与对策

数字图书馆是一个信息资源的平台,它可以实现资源共享,使分散于不同载体、不同位置的信息资源提供随时利用.数字图书馆建设的核心是资源,而资源的加工和使用就会遇到知识产权的问题.本文即分析了高校数字图书馆信息服务所涉及的知识产权问题,并提出了完善知识产权的基本思路与对策.     

关于商业高职院校数字图书馆建设探析

随着网络信息技术的飞速发展,数字图书馆建设已经成为高职院校图书馆工作的重中之重。目前,我国高职院校的数字图书馆建设只重视建设的规模、资源数量等而忽视依据高校自身发展情况建设具有特色数字图书馆的目的。本文以商业高职院校建设特色数字图书馆为切入点,分析我国商业高职院校在建设品牌图书馆过程中的问题,以及提出解决的措施与建议。     

高校图书馆馆藏资源数字化建设的现状、问题及对策

随着高校图书馆数字化建设的开展,馆藏资源的服务与管理成为当今社会的新问题。本文从图书馆的馆藏管理现状入手,指出如今在我国高校图书馆数字化建设中存在的问题,根据各高校的实际情况,提出数字图书馆建设的对策建议。     

浅析高校数字图书馆建设

文章概括了数字图书馆的概念和特征,总结了数字图书馆的功能和特点,指出建设高校数字图书管的必要性,最后对高校数字图书馆的建设提出了建议.     

浅析高校数字图书馆建设

文章概括了数字图书馆的概念和特征,总结了数字图书馆的功能和特点,指出建设高校数字图书管的必要性,最后对高校数字图书馆的建设提出了建议。     

浅谈数字化时代高校图书馆的建设

近几年来,随着国家数字图书馆建设的加速,高校数字图书馆建设也取得了很大的进展。从高校图书馆工作的实际出发,运用计算机数字技术对图书、情报、文献、信息进行现代化科学管理,使高校图书馆工作向网络化、信息化转变是高校图书馆的建设方向。     

高校数字图书馆建设存在的问题及发展对策

本文对高校数字图书馆建设中普遍存在的问题进行了具体的分析,并根据高校数字图书馆建设现状提出了相应的发展对策和技术保障。     

数字图书馆建设与服务

数字图书馆的建设是图书馆的发展方向,图书馆的服务是教育工作者探讨的永恒主题,数字图书馆是未来图书馆的存在形式。文章着重介绍了数字图书馆的概念﹑建立数字图书馆的意义及高校数字图书馆建设与服务的探讨。     

网络环境下高校数字图书馆的构建

随着现代网络技术的发展和普及，传统图书馆的模式已经不能很好的适应时代的发展需求，数字图书馆的建设自然成为当今时代图书馆的主要发展方式。作为信息资源需求量大，人才素质较高，科研信息量大的高等院校，必须把传统的图书馆向数字图书馆转化，实现信息资源的现代化采集，存储和处理。但是，当前，我国数字化图书馆建设现状不容乐观，我们必须针对以上现状，给出一定的措施，试图构建一个网络环境下的高校数字图书馆。     

人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

人力资源开发与人事档案管理均是医院中的重要工作,且两者之间关系密切。但受多种因素的影响,目前医院人事档案管理工作并不理想,尤其缺乏对人力资源开发的支持。论文首先阐明了人力资源开发与医院人事档案管理之间的关系,其次分析了医院人事档案管理的现状和问题,最后结合实际提出了人力资源开发视角下的医院人事档案管理策略,希望有助于促进医院人事档案管理工作的进步与发展。     

音乐类院校图书馆参与音乐类非物质文化遗产刍议——以《西安鼓乐数据库》建设为例

音乐类非物质文化遗产是非物质文化遗产的组成部分,音乐专业院校的图书馆可以利用丰富的馆藏资源和人员优势,采取数字化的形式来参与"音乐类非物质文化遗产的传承和保护"。本文主要就如何以数字化的形式进行真实、系统和全面的记录,保存音乐类非物质文化遗产的过程进行分析。     

论高校图书馆的数字化建设

高校图书馆的数字化是各高校图书馆的发展方向,也顺应了高校师生的要求。但是,在高校图书馆数字化建设的具体实施中,却普遍存在着硬件设施相对落后、专业人才缺乏、资源重复建设等问题。本文就这些问题提出了一些具体的解决方法,以期对高校图书馆数字化建设尽一点微薄之力。     

中小企业如何制定科学有效的人力资源规划

中小企业人力资源规划存在着规划缺失严重、规划脱离实际、支撑体系不完善、缺乏人力资源管理的专门人才等主要问题。主要原因是由于企业发展战略不明确、各级管理层对规划认识不全面以及专业的人力资源管理者短缺等因素。制订和有效实施人力资源规划,要明确人力资源规划战略目标、确定核心人才、强化人力资源基础功能、提高人力资源从业人员素质,优化人力资源规划工作环境。     

数字资源建设的三种模式与质量控制

数字资源建设的前提与中心应是数字资源的质量控制,高校图书馆数字资源建设大体有三种模式:购买数据库、自建数据库和建设学科资源导航系统。由于各类数字资源在建设目的、建库结构、技术原理、管理方法以及适用对象等方面不完全一致,建设的模式也不尽相同。高校图书馆要实现数字资源整体上的结构优化,首先必须比较分析,根据各类数字资源的特点采取相应模式,实行有区别的质量控制。     

个性化服务是数字图书馆的必然要求

随着全球信息资源数字化、网络化进程进一步加快,数字图书馆为信息资源的共享开辟了一条新的途径。文章通过分析数字图书馆区别于传统图书馆的特征的基础上,具体介绍了数字图书馆个性化信息服务的涵义和具体表现。     

数字图书馆的信息资源管理

数字图书馆主要是为了解决信息资源的有效利用而产生的。其目标是实现跨仓储的统一检索,为用户提供一个虚拟的、统一的信息网络,本文通过SWOT模型对数字图书馆进行分析,得出信息资源管理是建设发展数字图书馆的重中之重,提出了信息资源复合以及共享等相关问题。     

少儿图书馆数字资源共建共享的价值分析及对策建议

数字资源共建是对数字资源合理配置与合理调整,是提高数字资源利用率的有效途径。数字资源共建共享已成为图书馆建设与服务的发展趋势。本文结合价值工程理论原理,分析少儿图书馆数字资源共建共享的成本、功能及价值,分析当前少儿图书馆数字资源共建共享的现状,提出少儿图书馆数字资源共建共享的对策建议。     

高校物流数字化资源库建设的思考

文章从信息技术发展、教学模式改革等背景入手,分析了物流数字化资源库的三大圈层分布和构成要素,研究了目前高校物流数字化资源库建设面临的主要问题,并提出了加速高校物流数字化资源库建设的相应对策。     

提高大学图书馆数字资源利用率的新举措

数字资源作为大学图书馆信息资源建设的重要内容,已成为各大学图书馆的共识。文章分析大学图书馆数字资源利用率偏低的主要原因,指出从多个方面提高大学图书馆数字资源利用率,以期为图书馆数字资源建设提供参考。