试论煤矿企业如何抓好职工培训工作

安全生产是一项极其广泛复杂的工作,多年来积累沉淀的大量安全问题,短期内不可能全部解决。然而职工培训是煤炭企业在现有安全生产的前提下,较为客观的指出了如何搞好煤矿安全管理的出路。因此,我们必须增强忧患意识,自觉把职工培训置于实践"三个代表"重要思想和科学发展观,提高党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。     

做好工会劳动保护工作应重在落实责任

工会劳动保护工作直接关系到职工安全与健康,涉及到职工的切身利益,是代表企业管理水平的基础性工作,是建设和谐企业的重要组成部分,是实践科学发展观的具体体现.笔者认为,新形势下做好工会劳动保护工作,必须紧密结合企业生产经营实际,坚持以人为本,在增强职工安全意识、提高职工安全技能和创新工作方式方法上履行应尽职责.落实肩负责任,积极发挥作用.     

论“安全自控型”班组在车务站段安全管理中的应用

"安全自控型"班组管理就是一种能够有效推动铁路安全生产的切实可行的班组管理方法.基层站段在开展创建"安全自控型"班组的工作中,要注意统筹考虑、稳妥推进.     

对煤炭企业安全管理问题的思考

煤炭企业安全管理工作十分重要,只有抓好安全管理,才能保证以人为本的科学发展观思想在煤炭企业的具体实践,才能保证煤炭企业正常的生产秩序,才能保证煤炭企业的健康发展。针对煤炭企业安全管理中存在的问题,要采取切实的对策,健全煤矿安全管理制度,强化职工安全培训,强化煤炭企业安全生产的政府管制,将安全工作真正落到实处。     

影响矿山青工安全生产的心理因素及对策

随着企业改革的不断深入,青年职工比例在不断增大,他们是一支有生气、有活力、有创造力的队伍,成为企业生产一线的主体,其中不少优秀青工被选拔到管理岗位,肩负着企业改革和发展的重担。因此,加强青年职工的安全生产思想政治工作，是企业安全工作防患于未然的重头戏。     

论地质技术人员考核的方式

由于历年地勘生产单位均采用岗位系数方式进行年度考核,为了充分体现职工个人能力、实际完成情况等,体现"多劳多得"机制,本文提出从完成有效工作量、生产成本、找矿效果、质量管理、出勤率等多方面进行考核论证,合理有效的决解了多年来生产单位年终考核问题。     

落实科学发展观,促进航道管理安全

当前"安全发展"已经成为科学发展观的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础和必然要求.要从树立和落实科学发展观的高度,搞好安全生产工作,促进水运事业的稳步发展,本文就航道的安全认识、推进工作和生产管理三方面进行了阐述.     

企业管理中的“四性”

一、要树立"贵人贱物"的观念,充分体现管理的人本性管理从一定意义上说,无非就是对人的管理和对物的管理两大方面"贵人贱物"观念,就是在管理中始终把人放在第一位,以人为主,物为人用。它把人置于班组中最重要的资源地位,管理的核心是人,是班组的全体职工。要实现班组目标就必须充分利用和开发班组的人力资源、孔子早在两千多年前就提出"为政在人"的思想,美国"钢铁大王"卡内基曾说过,将我所有的工厂、设备、     

现阶段校园安全形势和任务分析

校园安全始终是一切办学工作的头等大事。面对目前电信网络诈骗问题凸显、消防安全隐患增多、交通安全、食品安全新情况不断涌现和学生心理脆弱抗压能力差的安全形势。作为高职院校,应该提高政治站位,切实主动担负起确保校园安全的政治责任,做实做细措施,真正将以人民为中心的校园安全理念和工作要求体现在各项工作中去,疏堵结合规范管理,从“要我安全”到“我要安全”,把安全教育作为素质和能力提升重要内容统筹安排系统灌输,引导学生牢固树立遵规守纪的安全防范意识,同时高度重视成长阶段政治安全教育,确保校园的绝对安全。     

企业改制进程中做好工会劳动保护工作的探讨

在企业改制进程中工会劳动保护工作应找准位置,从源头参与管理,突出以人为本,强化职工安全意识,关心外来务工人员的安全和健康,同时加大监督检查力度,在防范中体现维权职能,在维护职工的安全与健康权益方面发挥应有的作用。     

营造两个优势——谈如何实现巴陵石化公司的跨越式发展

巴陵石化公司的前身是原岳阳石油化工总厂,始建于国家"三线建设"时期的1969年,有在职职工15000多人,主要生产油品、合成橡胶、合成树脂、合成纤维等石油化工产品。在党和国家进一步推进国有企业改革发展的新形势下,作为老国有企业的巴陵石化公司如何抓住机遇,按照"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措"的要求,大力推进企业的体制、技术和管理创新,在市场经     

浅议人本管理与思想政治工作

党的思想政治工作的对象是人,尊重人、理解人、关心人,是党的根本宗旨和群众观点在思想政治工作中的体现,在新形势下,贯彻人本思想,实践人本管理,最大限度地激发、调动职工的工作积极性,是社会主义建设事业得以实现的重要保障。     

浅谈如何提高油田社区女职工素质

在油田社区工作中,女职工在生产、管理上扮演着重要角色,调整心态、提高专业技能,是摆在油田社区女职工面前的重要任务.教育是基础,素质是关键,对女职工个人而言须从"要我学",转变成"我要学",通过开展必要的竞赛,形成"引"、"推"结合,达到提升素质目的.     

以“三个代表”指引企业挖潜增效

党的十六大提出把"三个代表"重要思想作为全党的指导思想,国有企业党组织如何实践"三个代表"重要思想,我们认为就是要大力发展企业的先进生产力,努力创造优秀的企业文化,更好地实现职工群众的物质利益和精神利益。要做到这些,就必须带领广大职工在实践中体现"三个代表"的要求,教育职工正确分析判断新形势,引导职工更新观念,做改革的促进派,当发展的推动者,做扭亏创效的先锋,当企业稳定的维护者。根据这个指导思想,我们确立了"围绕一个大局,开展三项教育,达到四个效果"的企业思想政治工作的基本思路,也就是围绕企业改革、     

刍议提高煤矿生产安全培训质量的对策

随着国家对煤矿生产安全的日益重视和监管力度的不断加强，煤矿生产安全已经成为我国各业生产安全工作的重头戏，而安全培训的质量直接影响到煤矿企业安全生产的总体形势。作为煤矿安全培训教育机构应该全面提高煤矿安全培训质量，以期最终实现保障广大煤矿职工生命安全和促进煤矿安全生产健康发展的总体目标。     

以人为本做好新时期思想政治工作

本文认为要把以人为本体现在思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工、并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

源头管理:农产品质量安全的“闸门”

农产品质量安全的关键在管理,管理必须从源头入手。用制度实现从规划布局、技术生产、检验销售全过程的控制和管理,是生产"放心"农产品、保障人民健康、增强农产品市场竞争力、发展现代农业和建设社会主义新农村的必由之路。     

加强安全文化建设 构建平安和谐矿区

安全文化在矿井建设和发展中起着潜移默化的作用,但要使安全文化充分发挥其应有的作用,必须立足于以人为本,搞好安全文化建设,最大限度地消除职工的思想隐患,影响职工的思维、行为定势,从而对安全管理产生协调力、导向力、凝聚力,实现矿井的长治久安。     

船舶施工企业礼仪建设浅析

实践让我们认识到"礼仪也是一种生产力",在生产过程中应该进一步发挥礼仪作用,展示职工船舶的良好风貌和形象,促进安全管理,融洽各方面关系,树立良好口碑,为市场拓展创造良好的条件。     

浅议预防在安全生产中的重要性

分析员工的不安全心理及其产生的因素并采取有效的控制措施,通过刚柔并济的管理方式,从生产设计的源头做好"六个先"和"三同时"的工作,切实抓好预防工作。结合企业的实际情况将防范意识、规章制度、"六个先"和"三同时"贯穿始终,落到实处,保证安全生产。