企业持续成长决定因素理论综述

本文在对企业生命周期理论和企业成长决定因素理论进行梳理的基础上 ,介绍了两者融合而成的企业成长阶段决定因素理论 ,并指出企业成长会呈现典型的阶段性特征 ,决定成长的主要因素在不同阶段具有不同权重的影响     

组织创新与企业成长

企业的持续成长是其长期价值的主要源泉。但企业成长是如何发生的?它呈现为何种规律性的模式?对此,钱德勒在《战略与结构》一书从组织创新的角度给出了一个四阶段(或四个“篇章”)的模型。首先,在企业发展壮大的初期,它处于资源积累或“积聚”阶段。当一家新创企业在推出一种新的产品或服务掘到第一桶金后,它会通过内部成长和外部并购积累更多的资源,包括厂房、设备、和销售渠道等等,其员工也会从几十人扩     

中小型高新技术企业成长阶段危机与对策

中小型高新技术企业存在着明显的阶段特征,本文将爱迪思企业生命周期曲线与高新技术企业的生命周期模型作为对照,结合拉瑞.葛雷纳(Larry E. Greiner)提出的五阶段模型,深入分析了中小型高新技术企业在成长阶段所面临的危机并提出了化解危机的对策。     

企业持续成长阶段管理机制的选择

企业的发展具有周期性．在不同的阶段,企业的所有权结构、组织和分工不同、企业的经营策略不同,因此,企业的管理模式不是一成不变的。即使处于同样环境中的企业．因为具体的发展阶段不同,也应该选择适合这一阶段的管理模式。在前几年的体制改革中．理论界和企业界普遍走入这样的误区,认为现代企业制度就是两权分离．于是国有企业采用董事长、总经理两职分设．私营企业引入职业经理人参与经营。进而引发了一系列问题,大量的私营企业中出现职业经理人与所有者之间利益争夺问题。因此,不应当采用单一的模式来解决所有企业的管理问题,而应当引入权变的观点．即企业处于持续成长的不同阶段中．应采用与之相适应的企业管理模式。     

恒基地产的持续成长经验

恒基地产应用收账重组策略在地产周期波动中屡见奇功，不仅增加了企业的土地储备，而且稳定了企业的现金流，支撑企业勇渡难关     

企业持续成长动因与机理:自持续竞争力观察

企业各种成长理论从不同视角对企业持续成长的动因和机理进行了解释,但至今企业持续成长的动因存在争论,没有统一的结论;其成长机理也并不清楚,导致长期以来企业持续成长的动因与机理存在一定问题。从企业持续竞争力的研究视角分析,阐述导致企业可持续成长的动因是企业的持续竞争力,并揭秘企业可持续成长的作用机理。     

寻找中国企业持续成长的方向

物价、股市、楼市,这些最能反映一个国家经济运行基本面的主要指标在2008年几乎同时陷入了“迷惘“之中,这让习惯了在高增长的经济环境中打理自己财富的中国人和中国企业产生了严重的“不适感“。     

试论招标企业的成长之道

企业的成长一直都是热门话题．无论是招标企业还是其他企业．对于企业如何快速成长，企业成长的关键影响因素．企业成长阶段．成长模式等等都是必须十分关注问题。但是招标企业由于作业形态的特点有其特殊性。本文就招标企业的成长之道作一些粗浅的探讨。     

裕兴:祝维沙回归低调

《新财经》创刊以来,对一大批推动中国经济进程的企业做过深入报道。如今,当我们再次关注这些企业时,发现许多企业已走过了最初的成长阶段,成为行业佼佼者。展示企业发展成果,关注企业家成长历程,《新财经》与企业一路同行。     

企业成长理论与我国旅游企业并购的路径策略

文章运用新古典经济学和新制度经济学的企业成长理论以及企业内在成长理论,分析了企业成长与企业并购路径之间的内在联系,并从企业成长的角度对我国旅游企业并购提出了四大路径策略。     

房地产企业持续成长之路——访浙江大学房地产研究中心主任贾生华教授

最近，浙江省房地产业协会、浙江大学房地产研究中心联合发布了《2007年浙江省房地产业发展报告》。该报告指出，“当前，浙江房地产市场呈现出产业组织化程度不断提高、产品差异化程度不断增强、行业进入门槛持续提高、品牌企业优势凸现等新竞争格局。未来一段时间，浙江房地产业将面I临来自政策、市场和企业自身三个层面的挑战，如何根据自身的实力和发展战略应对各种挑战，成为浙江房地产业必须直面的新课题。”     

创业导向对企业成长的影响机制：一种结构性观点

本文从结构性观点（configurational approach）出发,通过整合创业导向的相关研究,全面探讨了企业创业导向和企业成长之间的关系,指出环境动态性对企业创业导向和企业成长之间的关系起到了正向调节作用,但这种调节效应存在阶段性特征,即初创和成长期、高环境动态性和高创业导向这种结构配置更有利于企业成长。本文通过对228家企业的问卷调查结果对该理论假设进行了验证,结果表明,相比成熟期的企业来说,环境动态性对初创成长期企业的创业导向和企业成长之间关系的正向调节作用会更明显。     

基于国际经验的科技型企业不同成长阶段政策需求研究

将科技型企业的成长阶段分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,对科技型企业在各个成长阶段的特点及面临的主要风险进行分析,并对发达国家针对科技型企业不同发展阶段特点制定的差异化扶持政策措施进行研究。在此基础上,提出我国制定促进科技型企业发展政策的对策建议。     

企业危机生命周期各阶段的应对策略

信息化时代,企业运行环境的复杂性使得企业组织结构、运作模式也相应日益复杂,而管理能力和资源条件却相对局限.企业的发展不可能是一帆风顺的,都有陷入困境的可能,在危机来临时,企业往往应对失策而造成巨大损失甚至倒闭.但是,有危机并不意味着不能闯过危机、化解危机.企业危机按照危机生命周期理论,裉据危机各阶段的特点提出应对策略,使企业在危机前防患于未然,危机时转危为安,确保企业可持续发展.     

椒江企业转型升级的典型模式

对于处于不同行业、不同生命周期和成长阶段的企业，在转型升级的模式和对策方面，是不一样的。应多些理性思维，多吸收转型成功地区和企业的先进经验，少些盲动、少赶些时髦     

基于知识的企业成长分析

文章从知识的角度分析企业成长问题，着重分析企业成长的知识系统及其特征，企业成长的知识路径依赖性、知识积累性和知识创新性。通过分析，得出我国企业成长中存在两个主要问题：一是企业成长知识系统结构存在一定的不合理性；二是企业成长知识系统中的核心知识的自组织性不强。     

我国民营快递企业持续成长的财务战略分析——以顺丰速运借壳上市为例

民营快递企业争相拥抱资本市场,标志着行业草莽时代的结束。文章基于生命周期和可持续成长理论,以顺丰速运借壳上市为例,通过对顺丰速运发展历程的梳理,以及公司借壳上市后公开财务数据的分析,引入可持续成长能力模型,讨论我国民营快递行业可持续成长财务战略安排的内在逻辑。     

成长企业的价值发现:以产业投资的视角

企业成长与企业价值息息相关。由于各种因素的存在,成长企业的市场价格往往无法客观反映其真实价值。要发现成长企业,不仅需要进行产业分析与行业领先企业的核心能力分析,更需要对目标企业的价值进行客观评估,才能发现并投资于具备投资价值的成长企业。     

风险投资对我国高新技术企业成长的研究:治理结构的视角

利用创业板上市的高新技术企业样本数据,研究了风险投资是否参与对企业治理结构进而对企业成长的影响;鉴于风险资本一旦进入目标企业,目标企业只能在现有公司法框架内完善企业治理结构,治理结构实际可继续提升的空间很小,因而,风险投资参与程度对企业治理结构的影响很小。发现风险投资的参与促进了目标企业治理结构的完善,进而促进了企业成长,且治理结构是风险投资与企业成长的中介变量;风险投资参与程度对企业成长有正向影响。