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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
一个人最重要的是不要失去自己的方向,你认为什么是对的,你就去做一个决定。在追求“商业真理”的过程中,永远是要你自己去做决策,你永远是孤独的,这是没有办法的。这个“孤独”并不是说你不需要自己的团队,你的团队也是孤独的,总是要带着自己的“船”往前开。  相似文献   

2.
焦晶 《英才》2004,(3):108-108
“书中提到,当你用手指着某个人,指责对方时,你看,一个手指头指的是对方,但三个弯曲的手指头却是在指自己。这就说明,你在谴责别人的时候不要忘了,是不是自己也有责任啊?”  相似文献   

3.
《财会通讯》2007,(B05):31-31
了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。  相似文献   

4.
《中外管理》2011,(9):130-131
通过表示自己根本不在意民调下降,奥巴马把自己定位成了一个不主动寻求社会认可的人。当你对人们的蔑视毫不在意的时候,你就使抨击你的人失去了乐趣和动力。古罗马历史学家普布利乌斯·塔西佗曾说:“如果你轻视辱骂,它将渐渐消逝,如果你表现得很恼怒,人们会认为达是你罪有应得。”换言之,“永远不要让人看到你的不安”。这么做之后,你的批评者就会逐渐减少直至消失。  相似文献   

5.
管理学上有一个“奥格尔维定律”,说的是一种人才现象,大致意思是说“每个企业家都雇用比自己更强的人,企业就能发展成为巨人公司;如果你所用的人都比你还差,那么他们就只能做出比你更差的事情。”楚汉相争,刘邦能够得天下,成就汉室大业,除历史的原因外,少不了张良、韩信、萧何等良臣勇将的鼎力相助。  相似文献   

6.
《中国企业家》2005,(10):i043-i051
“悟”,是张瑞敏非常强调的一种境界。“我倒是觉得,搞企业,如果你悟不出来,没用。别人告诉你也没用。就像禅宗说的,借来的火点不亮自己的心灵。只有靠自己。真是很痛苦。你如果悟不着呢?你如果悟错了呢?就像媒体上说的,张瑞敏不是神,也是人,也要犯错误。所以我是时时刻刻在琢磨。就像在走钢丝,每天都是在找走钢丝的感觉。如果你哪天没有走钢丝的感觉,那你就差不多完了。”  相似文献   

7.
Michael  S.Hyatt  罗影 《英才》2008,(4):34-34
再伟大的人也不能保证自己一生从不犯错,商场上更是没有“常胜将军”。要想获得最终的成功,你必须学会如何对待“失败”这件事。  相似文献   

8.
国人不如外国人说话幽默,也不尽然。近日,笔出差到外地,听到某一地方领导在表达自己对垂直部门的态度时,就说了一句很幽默的话,叫作“捶扁部门”。其意是说,现在有的部门尽管体制上实行垂直管理了,但地方政府管理你时,你若真的“不听话”,照样收拾你、捶扁你,使垂直部门变成“捶扁部门”,让你不“直”而“扁”。此话真是“生动形象,含意深刻。”  相似文献   

9.
扬子 《乡镇企业导报》2010,(10):50-50,52
微软:寻找“聪明”人 “微软一直在寻找自己需要的聪明人,而聪明人的含义又很特别。”微软有自己的一套办法考查人的“聪明”程度。比如,微软的招聘人员会给你“3388”四个数字看你能不能在最短时间内通过加减乘除得出24。还有一些问题,更是“刁钻古怪”,比如考官会问你“美国有多少加油站”等。而这些问题当然不是考你的记忆力和常识,事实上也没有什么标准答案,  相似文献   

10.
“JUST DO IT”(尽管做吧)。但要做到这句话,可没说起来那么简单。不过我们很多的快乐都来自于这句话。你是不是常常听到你自己或者周围的人说,  相似文献   

11.
张小平 《英才》2004,(6):37-41
“有时候我也感到自卑,但没有人能救你,能够救你的还是你自己。”  相似文献   

12.
大仲马曾经说过:“你要控制自己的情绪,否则你的情绪便控制了你。”一个人如果懂得怎样控制自己的情绪和行为,做事有计划,行动有目标,就能掌握住自己的人生,成就自己的事业,实现自己的梦想,反之,将一事无成。  相似文献   

13.
HR经理们诉说自己的从业状态,个中滋味酸酸涩涩,浓浓淡淡,总有共性的东西让人感悟,“绩效”一词尽在不言中。HR部门业绩,你我他在诉说些什么?  相似文献   

14.
葛帮宁 《经营者》2010,(15):64-67
“你说人定胜天,这可能是我们的美好愿望,但是,人可以胜人,你必须要把自己做强,这样你才能够去整合,你才能在未来生存”  相似文献   

15.
当“服务”、“人本”越来越频繁出现在各企业文化手册上时,企业可曾想过:服务是成本,还是利润,取决于你用什么境界去看、去做。  相似文献   

16.
张传禄 《秘书工作》2010,(12):55-57
我们这里所说的“约束”领导,并不是指越权错位,随意限制和干涉领导的工作,而是说要对领导的工作产生正面的影响力。如何“约束”自己的领导,确实是一个新题目、难题目,又是一个人人都需要认真研究的题目。无论你在哪行哪业,无论你在什么位置,对绝大多数人来说,总有职务比自己高的人,在你领导别人的同时,别人也要领导你。不少人都有这样的体验,  相似文献   

17.
莹莹到位老客户那里“玩”,三言两语,客户说,他爸出差了,今下午孩子还要开家长会,这可怎么办?“客户”开服装店,自己既是老板又是唯一的伙计,就一个人,走不开。莹莹说,你要放心,我给你看着店面,或是我替你去开家长会。客户说,那最也不客气了,反正孩子你也了解  相似文献   

18.
佚名 《劳动月刊》2012,(8):58-58
通货膨胀的今天,如果你还相信“把钱存定期就是最好的理财方式”,“少花钱就是理财”,“买房子是给自己一个安全的小窝”……那么,你还生活在上一辈人的理财思路里,最IN的理财方式应该是开放的,能扬长避短、发挥个性,让自己过得更快乐。  相似文献   

19.
@你可能没听说过陶华碧,但是你不可能没吃过“老干妈”。—位农村老太太的逆袭人生从一瓶辣椒酱开始,20年的兢兢业业换来现今可与茅台相提并论的明星品牌。陶华碧,就是这个“辣椒酱帝国”金字塔尖上的女皇。你很难想象这样一个人能成为亿万富豪:她不识字、没有任何财务知识、绝不涉足自己不熟悉的行业、每一次迈出扩张的脚步都慎之又慎。  相似文献   

20.
快乐十句话     
快乐十句话(一)“你快乐吗?”“我决乐得不得了!”(二)“快乐是什么?”“就像是象形文字的‘乐’字是一个人双手舞着他拿手的乐器!能做自己最拿手,最想做的事就是快乐。”(三)“什么是快乐?”“我自己决定什么是我的快乐;你自己决定什么是你的快乐;让每个人...  相似文献   

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