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会计秩序混乱已经严重影响我国经济的健康发展。朱基副总理在《整顿会计工作秩序的约法三章仲明确要求“在全国范围内广泛开展一次整顿会计工作秩序的活动”，国务院还就此发出《关于整顿会计工作秩序，进一步提高会计质量的通知》。如何改善会计秩序已成为经济界乃至全社会共同关心的问题。笔者拟对改善会计秩序的基本思路谈些想法。一、优化用人制度是改善会计秩序的首要条件1．坚持厂长经理离任审计。对厂长、经理离任审计，应把握好实施时点。在厂长、经理离任前夕，对其任期内经营业绩的真实性和执行《会计法邮情况进行审查，并以此作… 相似文献
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在推行厂长负责制的制度下,对厂长在任期内的任期目标的完成情况进行客观公正的考核评价;对厂长在任期内的业绩进行客观的评价,是显得十分重要的,已成为完善和落实厂长负责制所必不可少的一个重要环节,也是加强厂长经济责任感的有力措施。同时也可为组织、人事部门提供考核、评定厂长业绩的依据。 厂长的离任应有三种情况:一种是任期满后经过审计还需连任的;另一种是任期满后经过审计需离任或调任的;还有一种任期尚未满,经过审计后需离任的。不论何种情况,除有特殊要求外,一般应包含如下几个方面的常规审计内容。 一、会计报表的真实性和正确性。包括帐帐、帐表的相符情况。 相似文献
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厂长（经理）离任经济责任审计的特点李启祚顾晓明厂长（经理）离任经济责任审计与财务收支审计相比较，在审计范围、审计重点、审计内容以及审计报告、审计决定、审计意见书的要求上均表现出明显的区别：（一）财务收支审计的范围一般为上一年度或本年度的财会报表、帐册... 相似文献
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经济责任审计,是指独立的审计部门接受干部管理部门委托,依据国家法律、法规等有关政策,运用恰当的审计方法,对国有企业的经理（厂长）任职期间或离任时的经济责任履行情况进行监督、鉴证和评价的一种审计活动。中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发了中办发（1999）20号文件中的《国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》中指出： 相似文献
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山西省委、省政府晋发(1986)5号文件指出“厂长(经理)任期届满或调离时,主管部门应对厂长(经理)任期内的工作作出评价,并由审计机关对其任期内的各项经济指标进行审计,决定奖惩。未经评价审计不得连任或调离。”我认为,实行厂长(经理)调离审计,是在经济体制改革中一个很重要的探索。通过对一些企业的审计实践,也使我越来越感到对厂长(经理)调离审计的重要性和必要性。 相似文献
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“承包企业的厂长(经理)离任,必须“先审计,后离任”。这是各级政府对承包企业厂长(经理)离任一贯主张和应坚持的原则。绝大多数承包企业的厂长(经理)离任都能坚持这一原则,但仍有部分企业的主管部门尤其是一些基层主管部门不经审计就更换企业承包人。有些承包人,不懂生产管理,经营期间严重亏损,负债累累,不经审计就离任,“庙倒和尚跑”,不但给国家和企业造 相似文献
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目前各国营工矿企业广泛实行厂长任期目标责任制,厂长到任,就得根据国家要求、社会需要,结合企业实际,制定出企业的长远发展目标和实现长期目标的任期责任目标。而对任期责任目标实现情况进行考核,并作出审计评议的工作,一般就称为厂长离任审计。国家体改委文件中称此为厂长任期终结审计。 相似文献
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浅谈改善会计秩序的基本思路 总被引：2，自引：0，他引：2
会计秩序混乱已经严重影响我国经济的健康发展。朱基总理在《整顿会计工作秩序的约法三章》中明确要求“在全国范围内广泛开展一次整顿会计工作秩序的活动”，国务院还就此发出《关于整顿会计秩序，进一步提高会计质量的通知》。如何改善会计秩序已成为经济界乃至全社会共同关心的问题。笔者拟对改善会计秩序的基本思路谈些想法。一、优化用人制度是改善会计秩序的首要条件１．坚持厂长经理离任审计。对厂长、经理离任审计，应把握好实施时机。在厂长、经理离任前夕，对其任期内经营业绩的真实性和执行《会计法》的情况进行审查，并以此作为其主要考核依据。２．实施会计人员年度考核。各级会计主管部门要按年对所辖范围内的会计人员进行政治业务素质的考查，看其是否能在特定的环境里忠于职守、坚持原则、依法履行职责权限，是否具备必要的专业技能，是否能妥善处理各方经济利益关系，有无对违法乱纪活动知情不报乃至共同作弊的行为。考核必须以鉴证资料（如审计报告或审计意见书）为准，注重量化。考核结果应作为会计人员升职、留任、降职及职称、工资、奖惩的主要依据。考核认为不称职或表现较差的会计人员应调离其工作岗位。３．试行会计人员岗位轮换。笔者倾向于由所有者委派（国有企业由国有资产管... 相似文献
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行长任期（离任）经济责任制审计包括行长在任期内的经营管理责任履行情况，和各项经营管理指标完成情况而进行的全面审计，以此来监督行长在任期内责任的履行情况，并对其业绩进行鉴证和评价。因此，为保证建设银行规范运作，提高经营管理水平，防范和化解风险，对实施行长任期（离任）经济责任审计，主要有以下几个方面的作用。 相似文献
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通许县供销社离任审计效果好通许县供销社从１９９６年初开始，对所属的６个基层单位的主任、经理先后进行了离任审计。通过审计查出有问题资金１７１１万元，帮助收回资金２７万元。——虚盈实亏严重。６个单位主任、经理任期内的财务报表显示都有盈利，通过审计这６个单... 相似文献
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我国自八十年未实施离任经济责任审计（以下简称离任审计）以来，离任审计已走过了十多年的历程，在此期间，离任审计已从探寻、摸索阶段，逐步走向完善与成熟。但在离任审计的实践中我们也发现，由于种种主客观因素的影响和制约，离任也出现了这样、那样的问题。值此中共中央办公厅、国务院办公厅关于《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业和国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称中办、国办两个暂行规定）实施之际，笔者通过学习文件、并结合近年来离任审计的实践，谈一谈离任审计应注意的几个问题，望能收到抛砖引玉之效。 相似文献
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永城市审计局自１９９２年实行企业厂长（经理）、党政机关和事业单位负责人离任审计以来,为组织人事部门考察任用干部和完善干部考核制度作出了突出贡献,受到各级领导赞扬和群众好评。通过几年的实践,在干部离任审计中,永城市审计局走出了一条从陌生到熟悉、从不完善... 相似文献
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开封市粮食系统内审工作成绩斐然开封市粮食局内审科是国内贸易部先进集体。１９９７年,该市粮食系统内审科积极为领导决策服务,以完善内控制度和提高经济效益为根本,广泛开展了财务收支审计、任期经济责任审计、经济效益审计、基本建设审计和经理（主任）离任审计等多... 相似文献
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离任审计是审计人员以离任人任期目标、管理规定和财经制度为依据,对离职人员任职期间应承担的经济责任、管理责任和法纪责任作出评价和鉴证的专项审计活动。它是监督和管理干部的有效方式,是决定干部任免和处罚的重要手段。但是,由于主客观条件的限制,使得审计中把握不到离任人承担相关责任的准确程度,导致对离任人的审计评价存在一定的偏差,导致审计风险。离任审计风险也就是指由于审计实施过程中审计人员的过失及其他客观原因,导致离任审计结论失真、不实或偏差,对被审计单位离任人任期内业绩做出不恰当评价的可能性。 相似文献
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内审工作要“两手硬”阎广义省烟草单位内审成立十多年来，积极围绕国家烟草局和省烟草局的中心任务开展工作，相继开展了财务收支审计、基本建设审计、经理（厂长）离任审计、经济效益审计、多种经营审计等项工作，为振兴河南烟草做出了突出贡献。内审机构也已初具规模。... 相似文献
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厂长 (经理 )离任审计 ,是对厂长 (经理 )任职期间的经营管理作出评价 ,对企业的资产、负债、损益进行的一种全面审计过程 ;同时 ,为上级领导和主管部门作出决策提供真实信息资料 ,为加强企业管理提供重要依据。为使审计达到预期的效果 ,我认为在审计过程中应注意以下几个问题 :一、注意把握审计时机把握审计时机 ,是做好离任审计的关键 ,只有选择适当的时机实施审计 ,才能达到预期的目的。因此 ,审计部门必须与人事、组织部门经常联系 ,了解人事变动情况 ,领会党委和领导的意图 ,随时掌握人员的调整使用情况 ,及时给党委提出审计建议 ,在确… 相似文献