浅析现代企业经济管理创新分析

摘要：当今时代是创新的时代。在经济全球化的背景下．中国必须面对复杂多变的经营环境和非常严峻的市场挑战,企业如果想在竞争激烈的环境中立于不败之地．就必须进行企业改革,对企业的经济管理进行创新,使企业能更好的适应经济市场的变革。本文首先说明了现代企业经济管理的概念,分析了企业经济管理创新的重要意义．提出了企业经济管理进行创新方面的策略,在全球经济一体化发展趋势下,抓住机遇,促进新形势下现代企业经济的可持续健康发展。     

创新驱动与国企改革

创新,是人类发展的一种基本方式.从钻木取火到蒸汽机发明,从第一盏电灯到现在的云计算、大数据技术,人类世界始终在不断的创新中发展.人类为了生活得更好而创新,创新也在事实上极大改进了人类的生活状态.当前,人类的创新历程,正以加速度进行,未来,人类的创新速度,仍会不断超出我们的想象.这是人类创新的当前节拍.国企发展,在我们中国特色社会主义下,始终关乎国计民生.国企改革,从中央到地方,一直在着力推动.国企改革的关键思路之一,是怎样让国企跟上当前世界的创新节拍,即“创新驱动”.因此,对人类世界当前的创新节拍进行观察,了解其背后动力,以此为“创新驱动”的国企改革提供借鉴,非常有实际意义.     

网络经济视域下企业营销策略的选择与创新

作为一种典型的经济和管理行为,企业营销在网络经济时代只有具备了相应的特征才能取得理想的效果,企业也才能因此获得长期的生存和发展。文章以网络经济为背景,重点考察企业营销策略的创新问题,阐述了影响企业发展的网络化因素,并以此为基础,分析了网络经济背景下消费者行为的特征,最后给出了网络经济视域下企业营销策略的创新路径。     

国际商业贿赂行为及其法律规制

商业贿赂逐渐严重影响整个社会和经济的发展,因此需要全球加强国际合作以减少商业贿赂的蔓延.本文分析了商业贿赂的含义特征,进而提出完善反商业贿赂国际合作的相关举措.     

后金融危机时代企业经济管理的创新模式分析

全球经济一体化进程的加快,为中国企业提供更多发展机遇的同时,也使企业面临着严重挑战。尤其是后经济危机时代的来临,为我国的经济发展带来了极大冲击。各大企业瞬间倒闭的案例警示我们,一定要对企业的经济管理有足够重视。本文首先介绍了后金融危机时代,讨论了后金融危机时代企业经济管理的特征,结合企业发展实际,分析了在后金融危机时代,企业加强经济管理创新的途径,旨在创新企业经济管理,提升企业竞争实力。     

国外商业伦理研究回顾与展望

面对经济危机导致的各种困境与挑战,商业伦理日益成为组织行为研究与管理实践的一大热点问题.本文在文献梳理的基础上归纳了商业伦理概念内涵与特征的发展演进过程,进而回顾了以往有关商业伦理形成与影响机理的主要理论模型及其相互联系,最后从利益相关者的视角对未来商业伦理研究的发展方向及核心内容进行了预测与展望.     

论新经济与人力资源的创新

在新经济时代的特殊背景下,人的创新能力成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.这里对新经济的内涵和特征,新经济时代企业所需要人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代中人力资源管理创新.     

创新型经济下的高校创新行为与创新模式

从创新到创新型经济的演化经历了不同的阶段;创新型经济体现了创新驱动力、知识和人才的依托、自主知识产权的自主创新和可持续发展的特征;创新型经济下的高校创新行为,科学、合理、准确地把握高校在创新型经济尤其是在协同创新中的角色定位非常重要;创新型经济下的高校创新模式主要存在五种;高校参与协同创新存在利益分配、知识产权保护、人才利用和孵化、机制和体制建设等问题。     

知识创新驱动:企业战略管理理论发展的必然

知识经济时代的一个显著特点,是知识创新成为社会发展的趋势.在这样的背景下,知识创新驱动理论也已经发展成为企业战略管理的主要内容.从哲学、社会学和管理学相结合的角度,分析知识创新驱动的性质和意义,发现其应用于企业战略管理的历史必然性,对于促进企业战略管理的现代化,实现企业的可持续发展,有着重要的理论价值.     

论新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.     

模式或技术:互联网行业的创新效率与来源——基于互联网上市企业的实际测度

运用数据包络法实际测度了互联网企业的创新效率,并将该效率分解为技术进步水平、技术效率、规模效率等以明确行业的创新来源.研究表明,互联网行业的创新效率受商业模式创新影响明显.同时,互联网行业中技术创新与商业模式创新互补,且不同规模的互联网企业形成了不同的创新方式,存在着"创新分工".该结论的得出,不仅对互联网行业实际的创新效率提供了数据支撑,也为阐释互联网行业创新特征提供了新洞察.     

合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效影响的研究

文章构建了基于吸收能力的合作创新网络与企业创新绩效的概念模型,通过对239家知识密集型服务企业问卷调查,运用结构方程模型,对我国知识密集型服务企业合作创新网络与创新绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明,构建合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效有着显著的积极影响,吸收能力在合作创新网络对企业创新绩效的影响过程中发挥重要的中介作用.因此,知识密集型服务企业应积极参与合作创新网络,同时注重增强自身吸收能力来强化合作创新网络的利用效率,以提高企业创新绩效.     

生物技术集群的创新特性研究

在集群创新的理论框架内,从生物技术产业创新的规律入手,归纳分析了生物技术集群的几个主要创新特性,包括科学商业、接力创新、平台创新、非正式网络创新等。利用理论分析结果得到培育生物技术集群的若干启示,分别为强化集群科学基础、促进科学商业发展、构建接力创新网络、以协同创新思想保障接力过程、建设非正式网络。     

国内外企业创新调查实践与展望

面向中国企业创新在世界相对水平的测度需求,系统梳理国际企业创新调查的规范与实践,以及中国不同机构开展企业创新调查的实践,认为中国企业创新调查研究基本遵循了国际企业创新调查的标准、方法和内容,但在企业创新目标与产出和外部影响因素等方面的调查相对薄弱,特别是缺乏主观评价信息,对企业创新的社会价值和环境价值强调不足,调查方式和规范仍需进一步与国际接轨.     

用开放式创新破译IBM公司的商业模式

IBM在20世纪六七十年代是一家管理很有效率的垄断公司,但当时的IBM只有内部研发,且市场化路径也是完全在内部进行。而随着科技的发展,IBM的员工离职情况和行业内的新建公司数量都在不断增加,其技术创新能力受到了挑战。曾经封闭式创新模式已经逐步地被新模式取代,驾驭IBM多年的商业模式是一种关注外部、有选择性地将外部创新整合到公司商业活动中的开放式,适应强的商业模式。     

基于文献计量的可持续商业模式创新研究回顾与展望

越来越多的组织在寻求从传统商业模式向可持续商业模式转变,以利用可持续绩效增加其竞争优势。采用视觉文献计量方法,利用CiteSpace工具对 Web of Science核心数据库中的相关主题文献进行关联、共被引和共现分析,绘制知识图谱并确定该领域研究的实质性进展。研究结果显示,过去10年里可持续业务模式创新的论文数量稳步增加,目前已形成几大合作较为稳定的研究团队,近年也出现了较多发展中国家的新型研究团队;全生命周期的管理与数字能力越来越成为可持续业务模式创新的重要工具;循环经济与可持续商业模式创新的结合,以及从利益相关者管理视角促进可持续商业模式的创新是当下及未来几年的研究热点;技术层面是驱动可持续业务模式创新的重要因素,但现有研究还不充分且研究方法上缺乏基于数据驱动的分析视角。研究结果丰富了文献计量分析方法并扩展了文献综述的类型,为未来在该领域开展研究的学者提供参考;将关键术语划分至BMI-3框架的影响因素分类方法可以为企业通过技术、组织和社会战略来开展可持续业务模式创新提供理论指导。     

互联网平台下商业模式创新的路径、经验和启示

互联网经济快速发展,基于互联网平台的企业创新行为具有鲜明的特色。纵向研究了三家企业的创新过程,发现互联网环境下,企业商业模式创新有三个特点:以客户为中心的战略准则,价值创造由企业转向客户;企业打破边界,加强合作伙伴之间的协同和柔性,大幅提高创新效率;企业提高管理不确定的能力,领导者、企业文化、管理模式帮助企业应对不确定性。同时,提出当前创新模式存在核心技术缺乏、生产端缺乏创新的潜在风险,并提出创新发展的建议:加强生产端互联网的建设,提高创新质量;深化完善商业生态系统建设,提高商业系统整体的创新能力。     

在孵企业商业网络类型与技术创新模式的耦合研究

作为科技型创业企业的在孵企业，技术创新是其生存与发展的关键性要素。商业网络则为在孵企业发展提供了可靠的企业资源。从网络规模、网络强度和网络异质性三个维度，研究在孵企业商业网络的类型，结合不同技术创新模式的特性，探究了不同商业网络类型与技术创新模式的耦合，以期为在孵企业的发展提供有益的实践指导。     

营业中断险:业务持续管理与保险产品创新的契合

文章从巨额地震赔款、国内企业获得第一张业务持续管理认证证书、保险产品创新受瞩目三个孤立的事件入手,分析了营业中断保险、业务持续管理与保险产品创新之间的内在联系,运用一系列事实与数据说明业务持续管理与保险公司产品创新契合,能够从需求与供给两个方面排解或舒缓我国营业中断保险发展的制约因素,并建议企业、保险公司、学术界等各自发挥其所长,联合推动营业中断保险在我国的发展。     

我国IT业经营发展战略创新

20世纪90年代以来,各国都在进行战略上的转变和创新,出现了一些新的发展趋势。我国的IT业是一个新兴的产业,面临着内外部的压力。根据国内IT业的现状,结合国情,在原有的经营战略上进行创新,来提高竞争力。