社会主义核心价值体系价值本质的两个把握维度——实践关系与认识关系视域下的社会主义核心价值体系价值本质的解读

主体本质力量对象化和客体对增强主体本质力量的作用的统一就是价值的本质,这个统一是主体和客体在实践关系中的形成的。主体本质力量对象化是在能动性作用下的主体在实践关系中认识价值本质的过程。客体对增强主体本质力量的作用就是主体在科学认识的指导下,通过实践关系促使客体按照主体愿望而满足主体的效应。因而,从实践关系、认识关系两个维度出发,比较能够深刻把握价值本质。社会主义核心价值体系在这两个维度中深刻体现了它作为中国特色社会主义实践关系、认识关系的根本特性。     

EVA在企业业绩评价中的应用研究

任何理论的产生发展都是为了满足实践的需要,当传统的财务指标业绩评价体系不能满足股东及其他利益相关者的需求时,EVA作为一种新的度量企业业绩的指标,近年来逐渐被国内外越来越多的公司使用。EVA业绩评价体系的核心就是经济增加值,是全面衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标。     

论合同效力的判断及分类

一、合同效力判断是价值判断合同效力判断是价值判断,是因为在对合同效力进行判断的过程中,要引入判断者的主观感情和价值因素。所谓价值是指客体满足主体的需要,或者使主体愉快等的属性。在法律和人的关系中,法律是相对于人这一主体的客体,法律的价值亦即法律满足人...     

对评价考核问题的思考

对人事的评价考核不像对物的检验。其评价的有效性决定于评价主体的公正性和识别能力，也决定于主体对评价效应和评价客体的关切度，同时也决定子评价的主、客体之间是否存在中介和重重组织机构的阻隔。为了获得准确可靠的评价效果，应当设法消除评价主体与评价客体之间的种种阻隔因素，使评价主体对客体有真切而深入了解。而使客体能显出自然真实的本色，让评价主体获得全面识别。     

应树立环保意识

环保意识是人类文明意识的一个重大组成部分。我国实现现代化的进程，必须是人的全面发展、经济的发展与生态环境良性发展相契合的过程。在此进程中，中国公民应该树立哪些生态、环保意识？笔者经过长期思考和研究，认为我们应该树立五种环境、环保意识。 应树立生态环境具有无可替代的价值和使用价值的意识价值是客体对主体需要的满足。生态价值意识即生态价值观念，是指人在实践和认识活动中形成的对地球生态环境的价值评价、价值取向。人的活动都是有目的的价值活动，人们在长期与周围环境的接触中，认识自然和改造自然，逐渐产生了有…     

我国会计准则评价机制初探

会计准则的评价机制是会计准则体系中不可或缺的组成部分,而当前我国尚未形成经常性的会计准则评价机制。本文在描述我国会计准则评价现状的同时,试图从评价主体、评价客体、评价方法三方面入手,为我国的会计准则评价机制构建一个期望的构架。其中评价主体可分为准则制定人员的自我评价和外部评价,评价客体则包括准则制定机制、准则内容、准则实施效果等,评价方法有观察判断、调查分析、实践检验等。     

我国会计准则评价机制构建初探

会计准则的评价机制是会计准则体系中不可或缺的组成部分，而当前我国尚未形成经常性的会计准则评价机制。我国会计准则评价机制可从评价主体、评价客体、评价方法三方面构建。其中评价主体可分为准则制定人员的自我评价和外部评价，评价客体则包括准则制定机制、准则内容、准则实施效果等，评价方法有观察判断、调查分析、实践检验等。     

生产要素理论的马克思主义建构性分析——实践逻辑域中的思考

马克思主义视域的"生产要素规定"蕴涵着特别的建构:在内涵逻辑上,其由主体和客体的历史行动所"实践摹写",因而在规定性刻画上需要遵循主体要素和客体要素的两方面实践逻辑。其划开了"劳动"和"资本",成为"实践结构"——实践中介和社会作用过程。它扬弃"认识"于实践活动中,达成生产方式的社会历史的共构,谋划着大写的社会生产关系范畴。因此,其不应理解为知识的构图,而是历史的构图和社会实践的构图。作为实践性质的社会存在,它最终定格为各种实践态的"主体"和"客体",形成它们之间的能动结合,形成为社会结构。     

关于体育投资环境与效益评价指标的研究

理论研究与政策实践对体育行业的劳动性质,体育服务的经济价值,体育行业在国民经济中的地位及产业角色已有一定的认识;由于体育服务的特殊性,且我国体育主体产业处在初创期,因此,对体育投资环境、投入产出活动特点及评价指标需要进行深入的研究。     

企业内部业绩评价系统的双重行为影响研究

企业内部业绩评价是管理控制过程的重要环节,本质上是一种管理决策行为.以业绩评价的结果为基础,不同业绩指标通过激励计划向不同层级员工传达不同的行为信息,产生不同的行为影响.本文以双重主体地位的管理层为研究对象,考察企业内部业绩评价可能对管理层产生的行为影响.     

企业内部业绩评价系统的双重行为影响研究

企业内部业绩评价是管理控制过程的重要环节，本质上是一种管理决策行为。以业绩评价的结果为基础，不同业绩指标通过激励计划向不同层级员工传达不同的行为信息，产生不同的行为影响。本文以双重主体地位的管理层为研究对象，考察企业内部业绩评价可能对管理层产生的行为影响。     

构建社会主义和谐社会视域下人的主体性建设

主体是从事实践活动和认识活动的人.因此,主体和人不是同等意义上的界定.主体性是指在特定的历史条件下,作为主体的人,在主、客体相互作用的矛盾运动的多重关系中所具有和表现出来的物质力量和精神力量的总和.     

论经济行为的道德评价

对经济行为进行道德评价,是实现建立市场经济体制这一根本目的的思想保证。人的对象化活动背后的利益关系,使得经济活动同时具有道德属性,并可以对之进行道德评价。对市场经济活动中形成的伦理关系和经济行为作道德性质的评判必须坚持道德历史主义的评价方法。对经济行为进行道德评价时,应具有社会主义功利意识,坚持共同富裕的方向,注意经济效率和社会整体效率的统一。     

宏观调控的定位、依据、主客体关系及法理基础

中国实行宏观调控的基本依据是社会化大生产、国有经济的主导地位、共产党的执政地位,以及市场经济失灵等。宏观调控主体是政府,公民、法人或者其他组织都是宏观调控的客体。中央政府是宏观调控的终极主体,地方政府是宏观调控的客体。中国需要制定专门规范宏观调控行为的法规,这种法规应当属于程序性法规。     

个人信息的法律属性探究

个人信息法律属性的所有权客体说、隐私权客体说、人格权客体说等学说均不足以准确概括个人信息的法律属性.当今社会,个人信息已经彻底演变成一种特殊的权利客体,即人格权和财产权双重客体.应当克服传统民法理论障碍,当个人信息发挥实现主体人格尊严和财产利益的价值或功能时,就应该给予其人格权和财产权的双重保护.     

论企业业绩评价体系

现代企业要实现其股东价值最大化目标，需要建立基于价值管理的制度体系。而管理控制本质上就是一种基于价值管理的系统，从管理控制系统的程序角度看业绩评价是企业战略执行控制过程的重要环节。正如企业理财需要管理控制一样，业绩评价在企业理财活动中也发挥着重要作用。     

试论国有企业应用EVA进行业绩评价

EVA作为国有企业进行业绩评价的一种模式时间不长,这方面的经验也还有待摸索,本文分析了EVA用于企业业绩评价重要作用和意义,并对在实践探索中需要注意的问题提出了一些建议。     

可持续发展与企业管理理论创新

管理的对象即管理的客体是指管理者在管理过程中协调与控制的客观对象。管理的对象由人类实践活动的范围及人们对这种活动范围的认识直接决定。企业管理的对象是企业的各类活动,企业管理依附于企业的各种活动,贯穿于企业各类活动的始末。     

EVA与BSC结合的业绩评价系统之尝试

企业经营业绩评价是运用特定的指标和标准，采用科学的方法对企业生产经营活动及过程做出的一种价值判断。随着社会经济的快速发展，企业感受到的竞争压力日益增大，传统的主要依靠财务指标来衡量企业业绩的评价方法，显现出越来越多的弊端，已经不能满足企业管理者及股东的需要。本文在阐述经济增加值和平衡计分卡两种较新的业绩评价体系的理论基础上，将两种评价体系进行对比，运用层次分析法将二者有机结合，使新的指标体系更加科学，从而能在业绩评价过程中发挥更好的作用。     

作业基础业绩评价体系的构建

作业基础内部业绩评价体系是在传统责任会计理论基础上发展起来的作业基础责任会计制度,它以作业为基础,通过作业动因对企业内部各责任中心的再认识和再划分,利用作业管理基本理论和方法,依据作业价值链对责任中心进行管理和考核.作业基础责任会计是责任会计自身理论和实践的发展与完善,是对企业内部业绩评价的一种全新的改革.